Указ Президента Республики Казахстан от 31 декабря 1999 года № 321
Об утверждении Правил наложения дисциплинарных взысканий на административных государственных служащих Республики Казахстан
(с изменениями и дополнениями по состоянию на 21.11.2013 г.)
Данная редакция действовала до внесения изменений от 29 августа 2014 года
В целях укрепления дисциплины и повышения ответственности административных государственных служащих, в соответствии со статьей 28 Закона Республики Казахстан «О государственной службе» ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить прилагаемые Правила наложения дисциплинарных взысканий на административных государственных служащих Республики Казахстан.
2. Признать утратившим силу Указ Президента Республики Казахстан от 20 декабря 1996 г. № 3279 «Об утверждении Положения о порядке наложения дисциплинарных взысканий на государственных служащих Республики Казахстан» (САПП Республики Казахстан, 1996 г., № 51, ст.489).
3. Настоящий Указ вступает в силу с 1 января 2000 года.
| Президент Республики Казахстан | Н. Назарбаев |
Правила изложены в редакции Указа Президента РК от 16.08.13 г. № 616 (см. стар. ред.)
Утверждены
Указом Президента
Республики Казахстан
31 декабря 1999 г. № 321
ПРАВИЛА
наложения дисциплинарных взысканий на административных государственных служащих Республики Казахстан
1. Общие положения
1. Настоящие Правила наложения дисциплинарных взысканий на административных государственных служащих (далее - Правила) определяют порядок наложения дисциплинарных взысканий на административных государственных служащих.
2. В настоящих Правилах используются следующие понятия:
1) дисциплинарная ответственность административных государственных служащих (далее - служащие) - вид юридической ответственности, которую несут служащие за совершение дисциплинарных проступков при исполнении ими служебных обязанностей;
2) дисциплинарный проступок (далее - проступок) - противоправное, виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение служащими возложенных на них обязанностей, превышение должностных полномочий, нарушение государственной и трудовой дисциплины, нарушение Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих) (далее - Кодекс чести), совершение коррупционного правонарушения, наказуемого в дисциплинарном порядке, а равно несоблюдение установленных Законом Республики Казахстан «О государственной службе» ограничений, связанных с пребыванием на государственной службе, и (или) обязанностей государственных служащих;
3) дисциплинарное взыскание (далее - взыскание) есть мера дисциплинарной ответственности, которая может быть наложена должностным лицом, имеющим право назначения на должность и освобождения от должности служащего, привлекаемого к дисциплинарной ответственности;
