Досье на проект Закона Республики Казахстан
«О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан
по вопросам совершенствования трудового законодательства»
(апрель 2026 года)
1. Экспертное заключение Национальной палаты предпринимателей РК «Атамекен» от 22 января 2025 года № 00600/30
2. Прогнозы возможных экономических, социальных, правовых, экологических последствий действия принимаемого проекта Закона (декабрь 2024 года)
3. Пояснительная записка к проекту Закона (декабрь 2024 года)
4. Проект Закона РК (декабрь 2024 года)
5. Сравнительная таблица к проекту Закона РК (декабрь 2024 года)
6. Проект Закона РК (ноябрь 2025 года)
7. Постановление Мажилиса Парламента РК от 8 апреля 2026 года № 998-VIII
8. Проект Закона РК (апрель 2026 года)
9. Новости, обсуждения по проекту
Проект
ЗАКОН
РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН
О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан
по вопросам совершенствования трудового законодательства
(апрель 2026 года)
Принят и направлен в Сенат Парламента РК постановлением Мажилиса Парламента РК от 8 апреля 2026 года № 998-VIII
Статья 1. Внести изменения и дополнения в следующие законодательные акты Республики Казахстан:
1. В Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года:
1) подпункт 41) пункта 1 статьи 1 после слова «отпусков,» дополнить словами «а также иные акты, регулирующие трудовые отношения и иные отношения, непосредственно связанные с трудовыми,»;
2) в статье 4:
в заголовке и абзаце первом слова «Принципы» и «Принципами» заменить соответственно словами «Основные принципы» и «Основными принципами»;
дополнить подпунктом 12) следующего содержания:
«12) обеспечение права работника на уважение и защиту своей чести и достоинства в сфере труда.»;
3) статью 18 дополнить подпунктами 7-1), 7-2) и 7-3) следующего содержания:
«7-1) обеспечивают организацию социального партнерства на региональном уровне соответствующей административно-территориальной единицы;
7-2) взаимодействуют с государственной инспекцией труда, представителями работников и работодателей в области социально-трудовых отношений;
7-3) организуют работу региональных трехсторонних комиссий по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений;»;
4) пункт 1 статьи 22 дополнить подпунктом 27) следующего содержания:
«27) неприкосновенность частной жизни, уважение и защиту своей чести и достоинства в сфере труда.»;
5) подпункт 26-1) пункта 2 статьи 23 изложить в следующей редакции:
«26-1) предоставлять работнику отпуск для прохождения скрининговых исследований с сохранением места работы (должности) и средней заработной платы в порядке и объеме, определенных законодательством Республики Казахстан в области здравоохранения, и принимать меры по направлению его на прохождение скрининговых исследований.
Непредоставление отпуска для прохождения скрининговых исследований влечет ответственность в соответствии с законами Республики Казахстан;»;
6) в статье 25:
