Досье на проект Закона Республики Казахстан
«О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан
по вопросам совершенствования трудового законодательства»
(декабрь 2024 года)
1. Экспертное заключение Национальной палаты предпринимателей РК «Атамекен» от 22 января 2025 года № 00600/30
2. Прогнозы возможных экономических, социальных, правовых, экологических последствий действия принимаемого проекта Закона (декабрь 2024 года)
3. Пояснительная записка к проекту Закона (декабрь 2024 года)
4. Проект Закона РК (декабрь 2024 года)
5. Сравнительная таблица к проекту Закона РК (декабрь 2024 года)
6. Проект Закона РК (ноябрь 2025 года)
7. Новости, обсуждения по проекту
ПРОЕКТ
ЗАКОН
РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН
О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан
по вопросам совершенствования трудового законодательства
(декабрь 2024 года)
Статья 1. Внести изменения и дополнения в следующие законодательные акты Республики Казахстан:
1. В Гражданский кодекс Республики Казахстан (Особенная часть) от 1 июля 1999 года:
часть вторую пункта 1 статьи 944 изложить в следующей редакции:
«Возмещение вреда в части утраченного заработка потерпевшим при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей осуществляется на срок установления степени утраты трудоспособности.».
2. В Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года:
1) в статье 1:
подпункты 39) и 41) пункта 1 изложить в следующей редакции:
«39) работодатель - физическое или юридическое лицо, а также прошедшие учетную регистрацию филиал или представительство иностранного юридического лица, с которым работник состоит в трудовых отношениях (далее - работодатель, организация);»;
«41) акты работодателя - приказы, распоряжения, инструкции, правила, положения, графики сменности, графики вахт, графики отпусков, a также иные акты, регулирующие трудовые и непосредственно связанные с ними отношения, издаваемые работодателем;»;
2) статью 4 дополнить подпунктом 12) следующего содержания:
«12) обеспечение права работника на уважение и защиту своего достоинства в сфере труда.»;
3) подпункты 3) и 4) пункта 1 статьи 8 исключить;
4) в статье 18:
подпункты 1) и 3) изложить в следующей редакции:
«1) в пределах своей компетенции обеспечивают реализацию государственной политики в области социально-трудовых отношений;»;
«3) осуществляют регистрацию региональных соглашений, заключенных на уровне области (города республиканского значения, столицы), городском, районном уровне;»;
дополнить подпунктами 8-1), 8-2), 8-3) и 8-4) следующего содержания:
«8-1) обеспечивают организацию социального партнерства на региональном уровне;
8-2) реализуют мероприятия по предупреждению и разрешению коллективных трудовых споров и забастовок;
8-3) взаимодействуют с государственной инспекцией труда, представителями работников и работодателей в области социально-трудовых отношений;
