Постановление Министерства труда Республики Казахстан от 10 сентября 1993 года № 42 «Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников учреждений и организаций образования»

Постановление Министерства труда Республики Казахстан от 10 сентября
1993 года № 42 Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик по
должностям работников учреждений и организаций образования

См. также квалификационные характеристики должностей научно-педагогических работников организаций высшего и послевузовского профессионального образования, квалификационную характеристику педагогического работника по уровням образования.

См.: Письмо Министерства просвещения Республики Казахстан от 6 мая 2026 года № ЖТ-2026-01692098 «О действии Постановления Министерства труда Республики Казахстан от 10 сентября 1993 года № 42 «Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников учреждений и организаций образования»

В соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Казахстан от 20 октября 1992 года № 888 "О новых условиях оплаты труда на основе Единой тарифной сетки для всех категорий работников народного хозяйства" Министерство труда Республики Казахстан

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить тарифно-квалификационные характеристики должностей работников учреждений и организаций образования согласно приложения № 1.

Приложение № 1

к постановлению

Министерства труда

от 10 сентября 1993 года № 42

Руководитель (директор, начальник, заведующий) учреждения,

организации образования

13-17 разряды

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ. Непосредственно управляет учреждением, организацией в соответствии с лицензией, уставом и свидетельством об аккредитации. Совместно с общественными организациями, советами образовательного учреждения организует разработку и утверждение: образовательных и рабочих программ, учебных планов, курсов и дисциплин, годовых календарных учебных графиков, устава учреждения, правил внутреннего распорядка, иных локальных актов. Определяет структуру управления учреждения, решает финансовые, хозяйственные, научные, методические и иные вопросы, обеспечивает контроль за всеми видами деятельности учреждения. Формирует контингенты обучающихся (воспитанников), обеспечивает их социальную защиту. Содействует деятельности учительских (педагогических) организаций и методических объединений, регулирует деятельность общественных (в том числе детских и молодежных организаций), разрешенных законом. Обеспечивает: необходимые условия для работы предприятий общественного питания, медицинских учреждений, контроль за их работой в целях укрепления и охраны здоровья обучающихся, воспитанников, работников; рациональное использование бюджетных ассигнований, а также средств, поступающих из других источников. Распоряжается имеющимся имуществом и средствами, представляет ежегодный отчет о поступлениях и расходовании средств учредителей.