«Қазақстан Республикасы еңбек заңнамасы сақталуының тәуекел дәрежесін бағалау өлшемшарттары мен тексеру парақтарын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 25 желтоқсандағы № 1022 және Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрінің 2015 жылғы 28 желтоқсандағы № 801 бірлескен бұйрығы (2024.27.09. берілген өзгерістер мен толықтырулармен)

«Қазақстан Республикасы еңбек заңнамасы сақталуының тңуекел дңрежесін бағалау өлшемшарттары мен тексеру парақтарын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау жңне ңлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 25 желтоқсандағы № 1022 жңне Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрінің 2015 жылғы 28 желтоқсандағы № 801 бірлескен бұйрығы (2024.27.09. берілген өзгерістер мен толықтырулармен)

 

Қазақстан Республикасының Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде 2015 жылы 30 желтоқсанда № 12656 тіркелді

 

Жариялануы: Қазақстан Республикасы нормативтік құқықтық актілерінің «Әділет» ақпараттық-құқықтық жүйесі 2016 ж. 17 ақпанда

 

Енгізілген өзгерістер:

 

ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2018.31.10. № 473 және ҚР Ұлттық экономика министрінің 2018.31.10. № 43 бірлескен бұйрығымен (ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізілді)

ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2020.19.02. № 66 және ҚР Ұлттық экономика министрінің 2020.24.02. № 11 бірлескен бұйрығымен (ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізілді)

ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2020.14.08. № 318 және ҚР Ұлттық экономика министрінің 2020.24.08. № 60 бірлескен бұйрығымен (ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізілді)

ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2020.30.11. № 475 және ҚР Ұлттық экономика министрінің 2020.03.12. № 88 бірлескен бұйрығымен (ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізілді)

ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2021.04.06. № 194 және ҚР Ұлттық экономика министрінің 2021.09.06. № 58 бірлескен бұйрығымен (ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізілді)

ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2022.04.10. № 405 және ҚР Ұлттық экономика министрінің 2022.04.10. № 70 бірлескен бұйрығымен (2022 ж. 21 қазаннан бастап қолданысқа енгізілді)

ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2022.12.12. № 492 және ҚР Ұлттық экономика министрінің 2022.12.12. № 123 бірлескен бұйрығымен (2023 ж. 1 қаңтарда қолданысқа енгізілді)

ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің м.а. 2023.02.05. № 142 және ҚР Ұлттық экономика министрінің 2023.02.05. № 54 бірлескен бұйрығымен (2023 ж. 22 мамырдан бастап қолданысқа енгізілді)

ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2024.05.09. № 359 және ҚР Премьер-Министрінің орынбасары - Ұлттық экономика министрінің 2024.10.09. № 71 бірлескен бұйрығымен (2024 ж. 27 қыркүйектен бастап қолданысқа енгізілді)

 

Бұрынғы редакциялар:

 

2018 ж. 31 қазанға дейін қолданылған редакция

2020 ж. 24 ақпанға дейін қолданылған редакция

2020 ж. 24 тамызға дейін қолданылған редакция

2020 ж. 3 желтоқсанға дейін қолданылған редакция

2021 ж. 9 маусымға дейін қолданылған редакция

2022 ж. 4 қазанға дейін қолданылған редакция

2022 ж. 12 желтоқсанға дейін қолданылған редакция

2023 ж. 2 мамырға дейін қолданылған редакция

2024 ж. 10 қыркүйекке дейін қолданылған редакция