Здраствуйте! У меня вопрос по трудовому праву. Хочу уволиться по собственному желанию из-за плохого самочувствия. В трудовом договоре указано, что нужен месяц отработки при увольнении. Такой вопрос: Считается ли больничный во время отработки при увольнении трудовым стажем?

Ответ: Добрый день.
Если работник увольняется по своей инициативе, он должен предупредить об этом своего работодателя в письменной форме не позднее, чем за один месяц, – период так называемой отработки (ст.56 Трудового кодекса РК). В этот месяц работник может заболеть. Больничный во время отработки при увольнении засчитывается в период отработки и не увеличивает его. 

Таким образом, условие о месячном сроке считается соблюденным, если работник в период данного срока отсутствовал на работе по законным основаниям (отпуск, болезнь и т.п.).