+7 (727) 2222-101
 
Ответы на вопросы
Право социального обеспечения
Вопрос от: Хасима

Здравствуйте! Правильно ли мне начислили пособие по рождению и уходу за ребенком? Я родила 20 февраля а пособие говорят будет начислено с 1-марта. Заранее спасибо.


Ответ: Здравствуйте, Хасима!
Пособие было начислено вам в срок. Согласно Приложению 10 к Правилам исчисления (определения), размеров социальных выплат, назначения, перерасчета, приостановления, возобновления, прекращения и осуществления социальных выплат из Государственного фонда социального страхования и их осуществления, Срок оказания государственной услуги составляет 8 (восемь) рабочих дней. 1 марта является 6 рабочим днем после 20 февраля.
С уважением, клиницист юридической клиники имени Ю.Г. Басина Высшей школы права «Әдiлет» при Каспийском университете Мухидинкызы Махаббат
Вопрос от: Елена

Какую группу инвалидности должны получать люди с синдромом Дауна?


Ответ: Здравствуйте, Елена!
После анализа Вашего запроса, мы пришли к следующим выводам, на которые мы хотим обратить Ваше внимание.
Основанием для оформления инвалидности ребенку с синдромом Дауна является анализ на кариотип. Срок инвалидности назначается МСЭК (медико-социальной экспертной комиссией). Дату прохождения комиссии МСЭ назначает педиатр из городской поликлиники, к которой прикреплен ребенок (для каждой поликлиники закреплен только один определенный день каждого месяца). Для оформления инвалидности необходимы следующие документы:
Форма 088 (заполняется педиатром или невропатологом в городской поликлинике по месту прописки ребенка, нужно пройти узких специалистов, сдать общие анализы)
Адресная справка на ребенка и маму с датой регистрации (выдается в районном ЦОНе по месту прописки ребенка
Амбулаторная карта с копиями всех выписок.
Удостоверение личности мамы (оригинал + копия)
Свидетельство о рождении ребенка  (оригинал + копия)
Анализ на кариотип (оригинал + копия)
Так же, в зависимости от степени нарушения функций организма и ограничения жизнедеятельности, в том числе трудоспособности, лицу, признанному инвалидом, устанавливается первая, вторая или третья группа инвалидности: лицу до 16-летнего возраста - категория «ребенок-инвалид», а лицу с шестнадцати до восемнадцати лет - категория «ребенок-инвалид» первой, второй, третьей группы.
Основанием для признания гражданина инвалидом являются:
1) нарушение здоровья со стойкими расстройствами функций организма;
2) ограничение жизнедеятельности (полная или частичная утрата лицом способности или возможности осуществлять самообслуживание, самостоятельно передвигаться, ориентироваться, общаться, контролировать свое поведение, обучаться или заниматься трудовой деятельностью);
3) необходимость осуществления мер социальной защиты.
Критерием для установления первой группы инвалидности является стойкое значительно или резко выраженное нарушение функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее к резко выраженному ограничению одной из категорий жизнедеятельности либо их сочетанию.
Критерием для установления второй группы инвалидности является стойкое выраженное нарушение функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее к выраженному ограничению одной из следующих категорий жизнедеятельности либо их сочетанию.
Критерием для установления третьей группы инвалидности является стойкое умеренно выраженное нарушение функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее к умеренно выраженному ограничению одной из следующих категорий жизнедеятельности или их сочетанию (Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 января 2015 года № 44 «Об утверждении Правил проведения медико-социальной экспертизы»).
Резюмируя все вышесказанное и отвечая на Ваш вопрос, только медико-социальная экспертная комиссия может установить группу инвалидности для людей с синдромом Дауна
С уважением, клиницист юридической клиники имени Ю.Г. Басина Высшей школы права «Әдiлет» при Каспийском университете Жанибекова Ясмина
Вопрос от: Ирина

я обучаюсь колледже, в прпз группе. по финансам нам предоставляется бесплатное питание и стипендия троешникам. т.к столовая не работала нам за питание отправляли деньги. получается такая ситуация , что меня не было в колледже какое то определенное время и за каждый день, в который меня не было высчитывали деньги за питание. но, я предоставила справку и мне не вернули те деньги которые высчитали. законно ли вообще это? куратор каждый день кормила завтраками о том что сходит в бугхалтерию и будет решать эту проблему, но так и не решила и я пошла сама . придя мне сказали что нужно было подойти раньше, т.к какой то отчет они уже сдали и теперь не могут вернуть мне мои деньги за питание. как быть в такой ситуации?

Ответ: Здравствуйте, Ирина!
Исходя из Вашего обращения, мы выделили следующие вопросы:
1.Правомерны ли действия колледжа?
2.Какие существуют возможности для возврата средств?
1.Правомерны ли действия колледжа?
В соответствии с п.5 Правил предоставления социальной помощи гражданам, которым оказывается социальная помощь, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 12 марта 2012 года № 320, лицам, указанным в пп.8 п.5 настоящих Правил, а именно студентам, обучающимся по образовательным программам технического и профессионального, послесреднего образования, предусматривающим подготовку квалифицированных рабочих кадров, государство компенсирует расходы на горячее питание из расчета 40 процентов стоимости дневного рациона для детей-сирот за счет местных бюджетов. Согласно этой норме закона, Вы получали бесплатное питание в колледже. 
Согласно п.2 Приложения 5 «к Размерам, источникам и видам предоставления социальной помощи гражданам, которым оказывается социальная помощь», утвержденном Постановлением Правительства Республики Казахстан от 12 марта 2012 года № 320  (далее - «Приложение»), при отсутствии горячего питания, а также при наличии одно-двухразового питания обучающимся выплачивается взамен питания денежная компенсация полностью или частично в размере, не компенсированном стоимостью полученного горячего питания (с учетом торговой наценки). Таким образом, в рамках закона Вы получали определённую денежную сумму из-за отсутствия горячего питания в колледже.  
В соответствии с Приложением 1 «Перечня специфик экономической классификации расходов, в том числе видов расходов, по которым регистрация заключенных гражданско-правовых сделок является обязательной», утвержденных Приказом Министра финансов Республики Казахстан от 27 января 2016 года №30, проведение платежей по расходам на сумму, не превышающую 100-кратного месячного расчетного показателя без регистрации гражданско-правовой сделки, осуществляется на основании счета к оплате без приложения подтверждающих документов. Оплата производится на счет без личной передачи в руки студента, и за время, когда столовая не работала, а Вы по причине болезни не посещали колледж, бухгалтерия колледжа должна была перевести денежные средства на Ваш счёт. Таким образом, мы полагаем, что действия колледжа являются неправомерными.
Однако, при условии, что горячее питание предоставлялось колледжем, п.2 Приложения не может быть задействован. Следовательно, мы полагаем, что если по причине болезни Вы пропустили определенные дни, когда горячее питание предоставлялось, денежная компенсация не должна была быть Вам предоставлена. В данном контексте, действия колледжа являются правомерными.

2.Какие существуют возможности для возврата средств?
Во-первых, мы рекомендуем Вам обратиться к директору колледжа с письменной претензией. В случае оставления претензии без ответа или её задержания в в соответствии с п.2 ст.109 Гражданского процессуального кодекса Республики Казахстан  от 31 октября 2015 года № 377-V (далее - «ГПК РК»), суд относит судебные расходы на колледж.
Во-вторых, при отсутствии ответа на претензию, мы полагаем, что Вам следует обратиться в суд с гражданским иском, ответчиком будет являться колледж.
В соответствии со статьей 148 ГПК РК:
1.Иск подается в суд первой инстанции в письменной форме либо в форме электронного документа. Согласно п.2 ст.29 ГПК РК иск к юридическому лицу предъявляется в суд по месту нахождения юридического лица согласно учредительным документам и (или) адресу, внесенному в Национальный реестр бизнес-идентификационных номеров.
2.В заявлении должны быть указаны:
наименование суда, в который подается иск;
фамилия, имя и отчество (если оно указано в документе, удостоверяющем личность) истца, дата его рождения, место жительства, индивидуальный идентификационный номер, а если истцом является юридическое лицо, то его полное наименование, место нахождения, бизнес-идентификационный номер и банковские реквизиты; наименование представителя и его адрес, если заявление подается представителем. В заявлении должны быть указаны сведения об абонентском номере сотовой связи и электронном адресе истца и представителя, если они имеются;
фамилия, имя и отчество (если оно указано в документе, удостоверяющем личность) ответчика, его место жительства, индивидуальный идентификационный номер (если он известен истцу), если ответчиком является юридическое лицо, то его полное наименование, место нахождения, банковские реквизиты (если они известны истцу) и бизнес-идентификационный номер (если он известен истцу). В заявлении должны быть указаны сведения об абонентском номере сотовой связи и электронном адресе ответчика, если они известны истцу;
суть нарушения или угрозы нарушения прав и свобод гражданина или законных интересов истца и требования истца; 
обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, а также содержание доказательств, подтверждающих эти обстоятельства;
сведения о соблюдении досудебного порядка обращения к ответчику, если это установлено законом или предусмотрено договором;
сведения о предпринятых стороной (сторонами) действиях, направленных на примирение, если такие действия предпринимались;
цена иска, если иск подлежит оценке, а также расчет взыскиваемых или оспариваемых денежных сумм;
перечень прилагаемых к иску документов.

4.  Иск подписывается истцом или его представителем при наличии полномочия на подписание иска. При подаче иска в форме электронного документа через портал электронного правительства «Egov», он удостоверяется электронной цифровой подписью истца (ЭЦП) или его представителя.
При подаче электронного иска необходимо:
1) авторизоваться на портале,
2) открыв вкладку правовая помощь, выбрать графу судопроизводство,
3) воспользоваться услугой искового заявления в суд,
4) заполнить необходимые поля,
5) прикрепить необходимые документы,
6) подписать иск своей ЭЦП.
В соответствии со ст.149 ГПК к иску прилагаются:
1) копии иска и приложенных к нему документов по числу ответчиков и третьих лиц;
2)  документ, подтверждающий уплату государственной пошлины;
3) доверенность или иной документ, удостоверяющий полномочия представителя;
4) документы, подтверждающие обстоятельства, на которых истец основывает свои требования; 
5) документы, подтверждающие соблюдение досудебного порядка урегулирования спора, если этот порядок установлен законом или предусмотрен договором;
5-1) документы, подтверждающие совершение стороной (сторонами) действий, направленных на примирение, если такие действия совершались;
6) ходатайство истца об истребовании доказательств, если доказательства находятся у ответчика или третьего лица; 
Кроме того, к иску, подаваемому в форме электронного документа, прилагаются в электронной форме копии документов, указанных в подпунктах 2)-7) части первой настоящей статьи.
Следовательно, мы полагаем, что если во время Вашего отсутствия в колледже представлялось горячее питание, то возможность получения средств отсутствует. В противном случае следует написать претензию на имя директора колледжа и в случае оставления ее без рассмотрения подать иск в суд.
Также, в случае, если Вам понадобится квалифицированная юридическая помощь в подготовке документов, мы рекомендуем Вам обратиться в Юридическую Клинику Университета КИМЭП, e-mail: legal.clinic@kimep.kz, телефон +7 (727) 237 47 57.
Вопрос от: Ирина

я обучаюсь колледже, в прпз группе. по финансам нам предоставляется бесплатное питание и стипендия троешникам. т.к столовая не работала нам за питание отправляли деньги. получается такая ситуация , что меня не было в колледже какое то определенное время и за каждый день, в который меня не было высчитывали деньги за питание. но, я предоставила справку и мне не вернули те деньги которые высчитали. законно ли вообще это? куратор каждый день кормила завтраками о том что сходит в бугхалтерию и будет решать эту проблему, но так и не решила и я пошла сама . придя мне сказали что нужно было подойти раньше, т.к какой то отчет они уже сдали и теперь не могут вернуть мне мои деньги за питание. как быть в такой ситуации?

Ответ: Здравствуйте, Ирина!
Исходя из Вашего обращения, мы выделили следующие вопросы:
1.Правомерны ли действия колледжа?
2.Какие существуют возможности для возврата средств?
1.Правомерны ли действия колледжа?
В соответствии с п.5 Правил предоставления социальной помощи гражданам, которым оказывается социальная помощь, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 12 марта 2012 года № 320, лицам, указанным в пп.8 п.5 настоящих Правил, а именно студентам, обучающимся по образовательным программам технического и профессионального, послесреднего образования, предусматривающим подготовку квалифицированных рабочих кадров, государство компенсирует расходы на горячее питание из расчета 40 процентов стоимости дневного рациона для детей-сирот за счет местных бюджетов. Согласно этой норме закона, Вы получали бесплатное питание в колледже. 
Согласно п.2 Приложения 5 «к Размерам, источникам и видам предоставления социальной помощи гражданам, которым оказывается социальная помощь», утвержденном Постановлением Правительства Республики Казахстан от 12 марта 2012 года № 320  (далее - «Приложение»), при отсутствии горячего питания, а также при наличии одно-двухразового питания обучающимся выплачивается взамен питания денежная компенсация полностью или частично в размере, не компенсированном стоимостью полученного горячего питания (с учетом торговой наценки). Таким образом, в рамках закона Вы получали определённую денежную сумму из-за отсутствия горячего питания в колледже.  
В соответствии с Приложением 1 «Перечня специфик экономической классификации расходов, в том числе видов расходов, по которым регистрация заключенных гражданско-правовых сделок является обязательной», утвержденных Приказом Министра финансов Республики Казахстан от 27 января 2016 года №30, проведение платежей по расходам на сумму, не превышающую 100-кратного месячного расчетного показателя без регистрации гражданско-правовой сделки, осуществляется на основании счета к оплате без приложения подтверждающих документов. Оплата производится на счет без личной передачи в руки студента, и за время, когда столовая не работала, а Вы по причине болезни не посещали колледж, бухгалтерия колледжа должна была перевести денежные средства на Ваш счёт. Таким образом, мы полагаем, что действия колледжа являются неправомерными.
Однако, при условии, что горячее питание предоставлялось колледжем, п.2 Приложения не может быть задействован. Следовательно, мы полагаем, что если по причине болезни Вы пропустили определенные дни, когда горячее питание предоставлялось, денежная компенсация не должна была быть Вам предоставлена. В данном контексте, действия колледжа являются правомерными.

2.Какие существуют возможности для возврата средств?
Во-первых, мы рекомендуем Вам обратиться к директору колледжа с письменной претензией. В случае оставления претензии без ответа или её задержания в в соответствии с п.2 ст.109 Гражданского процессуального кодекса Республики Казахстан  от 31 октября 2015 года № 377-V (далее - «ГПК РК»), суд относит судебные расходы на колледж.
Во-вторых, при отсутствии ответа на претензию, мы полагаем, что Вам следует обратиться в суд с гражданским иском, ответчиком будет являться колледж.
В соответствии со статьей 148 ГПК РК:
1.Иск подается в суд первой инстанции в письменной форме либо в форме электронного документа. Согласно п.2 ст.29 ГПК РК иск к юридическому лицу предъявляется в суд по месту нахождения юридического лица согласно учредительным документам и (или) адресу, внесенному в Национальный реестр бизнес-идентификационных номеров.
2.В заявлении должны быть указаны:
наименование суда, в который подается иск;
фамилия, имя и отчество (если оно указано в документе, удостоверяющем личность) истца, дата его рождения, место жительства, индивидуальный идентификационный номер, а если истцом является юридическое лицо, то его полное наименование, место нахождения, бизнес-идентификационный номер и банковские реквизиты; наименование представителя и его адрес, если заявление подается представителем. В заявлении должны быть указаны сведения об абонентском номере сотовой связи и электронном адресе истца и представителя, если они имеются;
фамилия, имя и отчество (если оно указано в документе, удостоверяющем личность) ответчика, его место жительства, индивидуальный идентификационный номер (если он известен истцу), если ответчиком является юридическое лицо, то его полное наименование, место нахождения, банковские реквизиты (если они известны истцу) и бизнес-идентификационный номер (если он известен истцу). В заявлении должны быть указаны сведения об абонентском номере сотовой связи и электронном адресе ответчика, если они известны истцу;
суть нарушения или угрозы нарушения прав и свобод гражданина или законных интересов истца и требования истца; 
обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, а также содержание доказательств, подтверждающих эти обстоятельства;
сведения о соблюдении досудебного порядка обращения к ответчику, если это установлено законом или предусмотрено договором;
сведения о предпринятых стороной (сторонами) действиях, направленных на примирение, если такие действия предпринимались;
цена иска, если иск подлежит оценке, а также расчет взыскиваемых или оспариваемых денежных сумм;
перечень прилагаемых к иску документов.

4.  Иск подписывается истцом или его представителем при наличии полномочия на подписание иска. При подаче иска в форме электронного документа через портал электронного правительства «Egov», он удостоверяется электронной цифровой подписью истца (ЭЦП) или его представителя.
При подаче электронного иска необходимо:
1) авторизоваться на портале,
2) открыв вкладку правовая помощь, выбрать графу судопроизводство,
3) воспользоваться услугой искового заявления в суд,
4) заполнить необходимые поля,
5) прикрепить необходимые документы,
6) подписать иск своей ЭЦП.
В соответствии со ст.149 ГПК к иску прилагаются:
1) копии иска и приложенных к нему документов по числу ответчиков и третьих лиц;
2)  документ, подтверждающий уплату государственной пошлины;
3) доверенность или иной документ, удостоверяющий полномочия представителя;
4) документы, подтверждающие обстоятельства, на которых истец основывает свои требования; 
5) документы, подтверждающие соблюдение досудебного порядка урегулирования спора, если этот порядок установлен законом или предусмотрен договором;
5-1) документы, подтверждающие совершение стороной (сторонами) действий, направленных на примирение, если такие действия совершались;
6) ходатайство истца об истребовании доказательств, если доказательства находятся у ответчика или третьего лица; 
Кроме того, к иску, подаваемому в форме электронного документа, прилагаются в электронной форме копии документов, указанных в подпунктах 2)-7) части первой настоящей статьи.
Следовательно, мы полагаем, что если во время Вашего отсутствия в колледже представлялось горячее питание, то возможность получения средств отсутствует. В противном случае следует написать претензию на имя директора колледжа и в случае оставления ее без рассмотрения подать иск в суд.
Также, в случае, если Вам понадобится квалифицированная юридическая помощь в подготовке документов, мы рекомендуем Вам обратиться в Юридическую Клинику Университета КИМЭП, e-mail: legal.clinic@kimep.kz, телефон +7 (727) 237 47 57.
Вопрос от: Анастасия

Добрый день. У моего отца произошел инфаркт. Встали на учет в свою поликлинику. Так как произошла такая ситуация (инфаркт), страховка не платилась. До определенного времени больница выдавала лекарства, которые необходимы для лечения. Нам звонит врач и говорит, что необходимо оплатить страховку иначе лекарства выдаваться не будут. Скажите пожалуйста, если стоит на учете пациент, лекарства выдаются бесплатно? или нужно платить страховку? На какую статью и закон ссылаться? Спасибо.

Ответ: Здравствуйте, Анастасия!
Исходя из Вашего обращения, мы выделили следующие вопросы:
1.Необходимо ли оплачивать медицинское страхование для получения лекарств на бесплатной основе?
2.Каким образом Ваш отец может получить льготные лекарства?
1.Необходимо ли оплачивать медицинское страхование для получения лекарств на бесплатной основе?
В соответствии с п.1 ст.196 Кодекса Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения» от 7 июля 2020 года №360-VI (далее - «Кодекс»), гражданам Республики Казахстан предоставляется гарантированный объем бесплатной медицинской помощи, за счет бюджетных средств, включающий в себя профилактические, диагностические и лечебные медицинские услуги, а также лекарственное обеспечение. 
Более того, в таблице 1 «Перечня лекарственных средств и медицинских изделий для бесплатного и (или) льготного амбулаторного обеспечения отдельных категорий граждан Республики Казахстан с определенными заболеваниями (состояниями)», утвержденного Приказом Министра здравоохранения Республики Казахстан от 5 августа 2021 года № ҚР ДСМ-75 (далее - «Перечень»), перечислен список заболеваний, при которых предусмотрено обеспечение бесплатными лекарственными средствами, а также сам перечень препаратов.
Таким образом, так как у Вашего отца случился инфаркт, мы полагаем, что диагноз относится к ишемическим болезням сердца, а к данным заболеваниям прилагаются льготные лекарства на бесплатной основе, такие как, клопидогрел; ацетилсалициловая кислота; тикагрелор; нитроглицерин, аэрозоль подъязычный, спрей подъязычный дозированный, таблетка подъязычная; изосорбида динитрат, спрей, таблетка; бисопролол, таблетка; амлодипин, таблетка; аторвастатин, таблетка. 
Однако, граждане имеющие обязательную социальную медицинскую страховку (далее - «ОСМС»), могут получать более широкий перечень медицинских услуг, не оплачивая их как указано в электронном правительстве (EGOV). Более того, данный перечень перечислен в ст.200 Кодекса, который также предусматривает лекарственное обеспечение. Список медикаментов, которые включены в ОСМС, перечислены в разделе 3 Перечня. 
Мы полагаем, что если Ваш отец в пенсионном возрасте и прикреплен к бесплатному отделению поликлиники, то, согласно пп.7 п.1 ст.26 Закона Республики Казахстан «Об обязательном социальном медицинском страховании» от 16 ноября 2015 года №405-V (далее - «Закон»), государство уплачивает взносы за страхование за Вашего отца. В случае, если Ваш отец не на пенсии и официально трудоустроен, то плательщикам является работодатель, в соответствии с п.1 ст.14 Закона. Важно отметить, что если Ваш отец самозанятый, то пп.9 п.2 ст.14  Закона предусматривает наличие физических лиц, которые самостоятельно уплачивают взносы за страхование. Статус в системе ОСМС, Вы сможете проверить:
На портале электронного правительства (EGOV);
На официальном сайте Фонда социального медицинского страхования (fms.kz).
Следовательно, мы полагаем, что если выписанные Вашему отцу препараты есть в перечне льготных лекарств, то Вы можете не оплачивать медицинское страхование, так как они предоставляются бесплатно. Однако, если Ваш отец в пенсионном возрасте или официально трудоустроен, то страховка оплачивается за счет государства или работодателя и необходимые медикаменты будут выдаваться бесплатно. Важно отметить, что Ваш отец должен оплачивать взносы за ОСМС самостоятельно только если он самозанятый.  

2.Каким образом Ваш отец может получить льготные лекарства?
Для получения льготных лекарств, Вам необходимо:
Быть прикрепленным к поликлинике по месту жительства, согласно п.4 ст.123 Кодекса
Встать на диспансерный учет и находиться под наблюдением врачей
Получить рецепт, в соответствии с п.7 «Правил обеспечения лекарственными средствами и медицинскими изделиями в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи и (или) в системе обязательного социального медицинского страхования, а также правил и методики формирования потребности в лекарственных средствах и медицинских изделиях в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи и (или) в системе обязательного социального медицинского страхования», утвержденных Приказом Министра здравоохранения Республики Казахстан от 20 августа 2021 года №ҚР ДСМ-89
Получить лекарства по рецепту в аптеке, являющейся поставщиком услуг в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи.
Важно отметить, что для получения необходимых медикаментов, Вашему отцу необходимо иметь с собой документ, удостоверяющий личность. 
Следовательно, мы полагаем, что при соблюдении вышеперечисленных требований, Ваш отец может получить необходимые лекарства на бесплатной основе.
Вопрос от: Кристина
Здравствуйте, уважаемые юристы! я являюсь получателем адресной социальной помощи. В этом году мне одобрили АСП с 1 января по 31 марта. А дочери 3 года исполнилось 20 февраля. Теперь мне говорят, что если я не устроюсь на работу официально до конца марта, и получу в апреле пособие за март, то меня обяжут его вернуть. Подскажите так ли это?
Ответ: Подпунктом 2) п.4 ст.2 Закона РК «О государственной адресной социальной помощи» установлено, что безусловная денежная помощь оказывается малообеспеченным семьям, в составе которых нет трудоспособных лиц или единственный трудоспособный член осуществляет уход за ребенком в возрасте до трех лет, ребенком-инвалидом, инвалидом первой или второй группы, престарелым, нуждающимся в постороннем уходе и помощи. 
Поскольку же Ваш ребенок достиг 3-летнего возраста 20 февраля, полагаем, что начисление АСП до 31 марта было произведено ошибочно. 
Вопрос от: Иван

Я военнослужащий, на 1 января 2013 года выслуга лет составляла менее 10 лет, в марте 2011 года оформил ипотеку на 1-ком квартиру общей площадью 30 кв.м., На что я могу претендовать, после увольнения?

Ответ: Здравствуйте, Иван!
Исходя из Вашего обращения, мы выделили следующий вопрос:
Какие выплаты Вы можете получить после увольнения?
Пп.33 ст.1 Закона в Республики Казахстан от 16 февраля 2012 года № 561-VI «О воинской службе и статусе военнослужащих» (далее – «Закон») предусматривает, что военнослужащие, проходящие воинскую службу по контракту – это граждане Республики Казахстан, добровольно поступившие на воинскую службу в Вооруженные Силы, другие войска и воинские формирования на срок, определяемый настоящим Законом. В соответствии с пп.1 п.1 ст.18 Закона, к воинской службе по контракту относятся: воинская служба военнослужащих, проходящих воинскую службу по контракту на должностях составов солдат (матросов), сержантов (старшин) и офицеров.
Согласно п.2 ст.101- 4 Закона Республики Казахстан от 16 апреля 1997 года № 94-I «О жилищных отношениях» (далее- Закон РК), при увольнении Вы утрачиваете право на получение жилищных выплат, что были Вам назначены на период воинской службы, как нуждающемуся в жилище. 
После увольнения с воинской службы Вы имеете право на получение выходного пособия. Если Вы уволитесь  с воинской службы по таким основаниям, как:
1.по достижении предельного возраста состояния на воинской службе,
2.по состоянию здоровья
3.в связи с сокращением штатов,
то, согласно внесенным Законом Республики Казахстан от 15 апреля 2022 года № 114-VII изменениям в п.9 ст.26 Закона, Вы, как военнослужащий, проходящий службу по контракту, после увольнения имеете право на выходное пособие в размере, имеющему выслугу:
менее 10 календарных лет, - трехмесячного денежного содержания;
от 10 до 15 календарных лет, - четырехмесячного денежного содержания;
от 15 до 20 календарных лет, - пятимесячного денежного содержания;
от 20 до 25 календарных лет, - шестимесячного денежного содержания;
от 25 до 30 календарных лет, - семимесячного денежного содержания;
свыше 30 календарных лет, - восьмимесячного денежного содержания.
Настоящие изменения вводятся в действие по истечении десяти календарных дней после дня первого официального опубликования Закона, то есть 25 апреля 2022 года. 
В соответствии с п.77 П.3 Правил выплаты денежного довольствия, пособий и прочих выплат военнослужащим Вооруженных Сил Республики Казахстан, утвержденных Приказом Министра обороны Республики Казахстан от 2 июня 2017 года № 255, выходное пособие военнослужащему выплачивается воинской частью (учреждением) при окончательном расчете с увольняемым и вручении ему документов об увольнении.
Если Вы являетесь военнослужащим офицерского состава, то после увольнения со службы по достижении предельного возраста состояния на воинской службе, по состоянию здоровья или сокращению штатов без права на пенсионную выплату за выслугу лет, наряду с выплатой выходного пособия за Вами, согласно п.6 ст.26 Закона, в течение одного года со дня увольнения со службы сохраняются выплаты окладов по воинскому званию.
Однако, если Вы являетесь военнослужащим высшего сержантского состава, полковником (капитаном первого ранга) или военнослужащим высшего офицерского  состава, сроки выслуги в воинских званиях не устанавливаются в соответствии с пп.2) ст.20 Закона.
Следовательно мы полагаем, что являясь военнослужащим и нуждающимся в жилище, Вы имеете право на получение жилищных выплат для оплаты ипотеки, согласно ст.101-5 Закона РК. Однако, после увольнения Вы утрачиваете это право. При этом, после увольнения Вы также имеете право на получение выходного пособия и оклада по воинскому званию, которые Вы можете тратить по своему усмотрению, и на ипотеку в том числе. Также какое-либо право на льготы по ипотечному договору оговариваются между сторонами, то есть банком и Вами.
Также, в случае, если Вам понадобится квалифицированная юридическая помощь в подготовке документов, мы рекомендуем Вам обратиться в Юридическую Клинику Университета КИМЭП, e-mail: legal.clinic@kimep.kz, телефон +7 (727) 237 47 57.
Вопрос от: Сергей

Здравствуйте. Наша семья воспитывает ребенка инвалида с детства, сейчас ему шестнадцать лет. Недавно узнал, что один из родителей таких детей освобождается от уплаты индивидуального подоходного налога. В семье официально трудоустроен только я и на протяжении всех этих лет с моей заработной платы удерживали и продолжают удерживать ИПН. Насколько это правомерно и какие действия мне нужно предпринять? Спасибо.


Ответ: Здравствуйте, Сергей!
После анализа Вашего запроса, мы пришли к следующим выводам, на которые мы хотим обратить Ваше внимание.
В вашем случае предоставляются налоговые вычеты по ИПН. Налоговый вычет – это сумма, которая уменьшает размер дохода, с которого взимается налог.
Согласно пп.3 п.1 ст.346 Кодекса Республики Казахстан от 25 декабря 2017 года «О налогах и других обязательных платежах в бюджет (Налоговый кодекс)»: 
«1. Стандартными вычетами являются:
3) 882-кратный размер месячного расчетного показателя за календарный год на основании того, что такое лицо на дату применения настоящего подпункта является:
одним из родителей, опекунов, попечителей ребенка-инвалида, - за каждого такого ребенка-инвалида до достижения им восемнадцатилетнего возраста;
одним из родителей, опекунов, попечителей лица, признанного инвалидом по причине «инвалид с детства», - за каждое такое лицо в течение его жизни;
одним из усыновителей (удочерителей), - за каждое такое лицо до достижения усыновленным (удочеренным) ребенком восемнадцатилетнего возраста;
одним из приемных родителей, принявших детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в приемную семью, - за каждое такое лицо на период срока действия договора о передаче детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, в приемную семью.
Положения настоящего подпункта не применяются в отношении:
работников администраций соответствующих организаций образования, медицинских организаций, организаций социальной защиты населения, являющихся опекунами и попечителями лиц, нуждающихся в опеке и попечительстве, в силу трудовых отношений с такими организациями;
лиц, вступающих в брак (супружество) с матерью или отцом усыновляемого ребенка (детей) в соответствии с брачно-семейным законодательством Республики Казахстан.»
Из этого следует, что удержание с вашей заработной платы ИПН является неправомерным.
Согласно Налоговому кодексу от 25 декабря 2017 года зачет, возврат излишне и (или) ошибочно уплаченного налога, других обязательных платежей, пени, штрафов производится по письменному заявлению налогоплательщика, которое может быть подано им
- через канцелярию, центры приема и обработки информации органов государственных доходов или веб-приложение «Кабинет налогоплательщика»;
- через «ЦОНы»;
-через веб-портал «Электронного правительства»: www.egov.kz.
В соответствии с нормами Налогового кодекса, сумма излишне уплаченного налога может быть зачтена:
- в счет погашения недоимки по другим налогам;
- в счет погашения пени, штрафов по этому или иным налогам;
- в счет предстоящих платежей по этому или иным налогам.
Или может быть возвращена налогоплательщику.
Так, в соответствии со статьей 102 Налогового кодекса, излишне уплаченная сумма налога, платы, сбора подлежит обязательному зачету в следующем порядке:
1) без заявления налогоплательщика - в счет погашения: 
недоимки по налогам, платам, сбору; пени, штрафа по данному виду налога, платы, сбора.
2) по налоговому заявлению на зачет - в счет:
погашения недоимки, пени, штрафа, предстоящих платежей по виду налога, платы, сбора, который указан налогоплательщиком в налоговом заявлении на зачет.
С уважением, клиницист юридической клиники имени Ю.Г. Басина Высшей школы права «Әдiлет» при Каспийском университете Жанибекова Ясмина
Вопрос от: Александр

С каких видов пенсии удерживаются алименты. В прошлом году удержание производилось 25% с базовой, солидарной и накопительной. В этом 2022 году почему-то удержание производится только с базовой и солидарной.


Ответ: Здравствуйте, Александр!
После анализа Вашего запроса, мы пришли к следующим выводам, на которые мы хотим обратить Ваше внимание.
В соответствии с Приказом Министра юстиции Республики Казахстан от 24 декабря 2014 года «Об утверждении перечня видов заработной платы и (или) иного дохода, из которых производится удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей» существует утвержденный Перечень видов заработной платы и/или иного дохода, из которых производится удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей. Согласно пп. 9 п.1 данного Перечня: «алименты удерживаются со всех видов пенсионных выплат, с государственных социальных пособий, за исключением пособий, предусмотренных статьей 98 Закона Республики Казахстан «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей», с сумм адресной социальной помощи;»
Отсюда следует, что алименты удерживаются со всех видов пенсионных выплат.
С уважением, клиницист юридической клиники имени Ю.Г. Басина Высшей школы права «Әдiлет» при Каспийском университете Жанибекова Ясмина
Вопрос от: Александр

С каких видов пенсии удерживаются алименты. В прошлом году удержание производилось 25% с базовой, солидарной и накопительной. В этом 2022 году почему-то удержание производится только с базовой и солидарной.


Ответ: Здравствуйте, Александр!
После анализа Вашего запроса, мы пришли к следующим выводам, на которые мы хотим обратить Ваше внимание.
В соответствии с Приказом Министра юстиции Республики Казахстан от 24 декабря 2014 года «Об утверждении перечня видов заработной платы и (или) иного дохода, из которых производится удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей» существует утвержденный Перечень видов заработной платы и/или иного дохода, из которых производится удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей. Согласно пп. 9 п.1 данного Перечня: «алименты удерживаются со всех видов пенсионных выплат, с государственных социальных пособий, за исключением пособий, предусмотренных статьей 98 Закона Республики Казахстан «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей», с сумм адресной социальной помощи;»
Отсюда следует, что алименты удерживаются со всех видов пенсионных выплат.
С уважением, клиницист юридической клиники имени Ю.Г. Басина Высшей школы права «Әдiлет» при Каспийском университете Жанибекова Ясмина