+7 (727) 2222-101
 
Ответы на вопросы
КИМЭП
Вопрос от: Бердаулет

Добрый день! Помогите, пожалуйста. Я хочу свою квартиру с документами дать под залог, чтобы вытащить человека, который сейчас сидит в одном городе. А моя квартира -находится в другом. Так можно сделать?

Ответ: Здравствуйте, Бердаулет.
Отвечая на Ваш вопрос, мы предполагаем, что Вы имели в виду лицо, которое совершило не особо тяжкое преступление и находится в качестве подозреваемого, в отношении которого применена мера пресечения в виде содержания под стражей. 
Вместе с тем, для того чтобы изменить меру пресечения в виде залога согласно п.2 ст.145 Уголовно-Процессуального Кодекса Республики Казахстан от 4 июля 2014 года № 231-V (далее – УПК РК) требуется санкция прокурора, постановление суда, либо следственного судьи. При этом, как было отмечено раннее для подозреваемого, который совершил не особо тяжкое преступление, в качестве залога может быть принято движимое и недвижимое имущество (в данном случае, Ваша квартира). Также, каких-либо территориальных требований к залогу в виде меры пресечения действующим законодательством не предусмотрено. Таким образом, сдача недвижимого имущества под залог допустима независимо от территории ее местонахождения.
Вопрос от: Марьям

Подскажите, пожалуйста, как грамотно мне написать заявление (жалобу) в суд, чтоб отменить вступившее в законную силу решение суда, поскольку я даже не знала о его существовании. А узнала я о его существовании только когда мне позвонил судоисполнитель на мобильный, и говорит, что было решение суда ещё в ноябре 2017 года. Я сама уже два года проживаю в другом городе, где и прописана. Насколько я знаю, суд же должен рассматривать дело по моему месту жительства, чтоб я могла прийти. Я не знаю, что мне в жалобе написать. С уважением, Марьям

Ответ: Здравствуйте, Марьям.
Рекомендуем прежде всего проверить действительность судебного решения на сайте Верховного суда РК - office.sud.kz/lawsuit/site/index.xhtml
(1) В соответствии со ст.29 Гражданского Процессуального Кодекса Республики Казахстан от 12 декабря 2017 года (далее – ГПК), судебный иск предъявляется в суд по месту жительства ответчика. Согласно п.5 ст.196 и п.1 ст.256 ГПК суд вправе рассмотреть дело в заочном производстве (то есть, без присутствия ответчика) в случае его неявки без уважительной причины. При рассмотрении дела в порядке заочного производства суд исследует доказательства, представленные лицами, участвующими в деле, учитывает их доводы и выносит решение, которое именуется заочным. Судебное разбирательство проводится без участия ответчика, ввиду его уклонения от участия в процессе без объяснения причин неявки. Следовательно, в данном случае ответчик лишается возможности мотивировать свою позицию, представлять доказательства и заявлять свои возражения. При отмене заочного решения суд возобновляет рассмотрение дела по существу, то есть, исходя из требований иска. 
На основании ст.264 ГПК ответчик или его представитель при наличии полномочий вправе подать в суд, вынесший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение пяти рабочих дней со дня получения копии заочного решения.
Согласно ст.260 ГПК заявление об отмене заочного решения должно содержать:
1)наименование суда, вынесшего заочное решение;
2)наименование стороны, подающей заявление;
3)сведения об обстоятельствах, свидетельствующих об уважительности причин неявки ответчика в судебное заседание, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства, а также доказательства, которые могут повлиять на содержание заочного решения;
4)просьбу стороны, подающей заявление;
5)перечень прилагаемых к заявлению материалов.
Заявление об отмене заочного решения подписывается стороной или ее представителем при наличии полномочия и представляется в суд с копиями заявления и приложенных к нему материалов по числу лиц, участвующих в деле.
(2) В Вашем случае речь может идти об административном производстве. В соответствии с п.1 ст.829-1 Кодекса Республики Казахстан об Административных Правонарушениях от 9 января 2018 года, дела об административных правонарушениях рассматриваются по месту их совершения и могут рассматриваться по месту жительства лишь по ходатайству лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении. В случае гражданского производства, воспользуйтесь заявлением в приложении (Заявление об отмене заочного решения - Примерный образец, на основе СМЭС Карагандинской области, 2010). Доступен на сайте: http://online.zakon.kz/Document/?doc_id=30857745

Приложение

    В _____________________________
(Наименование Суда)
  От ______________________________
(ФИО, ИИН, адрес, телефон, e-mail)

                                                                По гражданскому делу № _________

   Процессуальное положение: Ответчик


 ЗАЯВЛЕНИЕ
об отмене судебного решения

«___» _________ _____ г. судьёй __________________________________________ (Ф.И.О.) ______________________ суда было вынесено судебное решение в интересах ______________________ (наименование лица, в чьих интересах был вынесен судебное решение) о ______________________ (суть судебного решения), о котором я узнала только «___» ________ ____ г.

В судебное заседание я не явилась по уважительным причинам _________ (перечислить уважительные причины, которые помешали ответчику явиться в суд). У меня отсутствовала возможность сообщить суду о причинах своей неявки, поскольку _________ (указать причины, препятствовавшие заявителю сообщить суду о своей неявке в процесс). В результате моей неявки судом не были исследованы доводы моих возражений по иску. Судебный иск должен был быть подан по моему месту жительства, однако данное положение не было соблюдено. 

В связи с изложенным, у меня не было возможности предоставить возражения, что подтверждается (указать причины и обстоятельства).

На основании изложенного, руководствуясь статьями 260, 261, 262, 263 Гражданского процессуального кодекса РК,
 
Прошу:
 
1. Отменить судебное решение № _________   ______________________ суда 
от «___» ________ ____ г.

2. Возобновить рассмотрение дела по существу в суде, согласно моего места жительства: ___________________________
 
Приложение: 
1. Копия заявления об отмене судебного приказа,
2. Доказательства, подтверждающие отсутствие возможности предоставления возражения,
3. Копии документов, указанных вторым пунктом в приложении.
Вопрос от: Думина Елена

Здравствуйте!!! Проводим конкурс по выбору поставщика товаров по организации питания, в конкурсе 8 лотов. Потенциальный поставщик должен представить оригинал документа, подтверждающий обеспечение заявки на участие в конкурсе (1%). Как исчисляется 1 % от суммы лота, или от общей суммы конкурса? В случае разбивки конкурса по лотам, потенциальный поставщик предоставляет документы на участие в конкурсе отдельно на каждый лот. И если должен быть оригинал, то мы считаем что платиться на каждый лот отдельно. Помогите, пожалуйста.

Как исчисляется 1 % от суммы лота, или от общей суммы конкурса?


Ответ: Уважаемая Елена,
Для начала, позвольте указать на то, что в данном вопросе мы будем руководствоваться Приказом Министра финансов Республики Казахстан от 11 декабря 2015 года № 648 «Об утверждении Правил осуществления государственных закупок» (далее - «Правила»). В соответствии с параграфом № 9 Правил, обеспечение заявки на участие в конкурсе вносится в размере одного процента от суммы, выделенной для приобретения товаров, работ, услуг. Соответственно, в данном случае исчисляется 1% от общей суммы конкурса. Однако, этот же параграф Правил регламентирует, что в случае участия в конкурсе по нескольким лотам потенциальный поставщик вправе представить обеспечение заявки на участие в конкурсе на каждый лот отдельно. Следовательно, при желании потенциального поставщика обеспечение заявки на участие в конкурсе может исчисляться от каждого лота.
Вопрос от: Азамат

Здравствуйте! У меня вопрос следующего содержания: может ли ТОО, оказывающие услуги по техническому надзору за ходом строительства объекта, организовать проведении конкурса по определению компании на проведение технического аудита? Если да, то не ставит ли это под сомнение, т.е. в данном случае ТОО не может оказаться заинтересованной стороной? Благодарю!

Ответ: Здравствуйте, Азамат!
Изучив законодательство в сфере строительной деятельности, а именно Закон Республики Казахстан «Об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности в Республике Казахстан» от 16 июля 2001 года, мы пришли к выводу, что запрещающих оснований для проведения конкурса (тендера) для определения компании на проведение технического аудита не имеется. Также законодательством не предусматривается обязанность заказчика по проведению данного технического аудита.
Однако, хотим обратить Ваше внимание на положения действующего договора между Вашим ТОО и Заказчиком. Возможно, в тексте договора имеются ограничения на привлечение подрядной организации по осуществлению услуг технического аудита или определенные правила выбора данной подрядной организации. 
В добавок к вышеизложенному хотим отметить, что в соответствии с Приказом Министра национальной экономики Республики Казахстан «Об утверждении Правил организации деятельности и осуществления функций заказчика (застройщика)» от 19 марта 2015 года № 229 (далее – «Правила»), при наличии необходимых разрешительных документов и лицензии на соответствующий вид деятельности заказчик осуществляет строительство объекта собственными силами, совмещая функции заказчика и подрядчика. При необходимости заказчик привлекает на договорных началах лицо, осуществляющее инжиниринговые услуги по управлению проектом.
Соответственно, на основании вышеизложенного Вы можете заключить договор на осуществление услуг технического аудита с любой компанией, если это не противоречит договору между Вашим ТОО и Заказчиком. 
Вопрос от: Алтынай

Здравствуйте! У меня вопрос касательно определения степени тяжести производственных травм. Согласно Трудовому Кодексу РК, работодатель, при возникновении случая производственной травмы, оформляет АКТ. Согласно приказу Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 5 мая 2015 года № 321 "Об утверждении Положения о деятельности врачебно-консультативной комиссии", медицинская организация, оказывающая амбулаторно-поликлиническую помощь, выдает справку врачебно-консультационной комиссии о наличии полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве, а также при установлении профессионального заболевания, степени их тяжести. Также согласно п.1 ст.95 главы 16 раздела 5 Кодекса Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения» от 18.09.2009 года №193-IVинформация о факте обращения за медицинской помощью, состоянии здоровья гражданина, диагнозе его заболевания и иные сведения, полученные при его обследовании и (или) лечении, составляют врачебную тайну. Не допускается разглашение сведений, составляющих врачебную тайну, лицами, которым они стали известны при обучении, исполнении профессиональных, служебных и иных обязанностей, кроме случаев, установленных пунктами 3 и 4 ст. 95 – с согласия пациента или его законного представителя допускается передача сведений, составляющих врачебную тайну, другим физическим и (или) юридическим лицам в интересах обследования и лечения пациента, для проведения научных исследований, использования этих сведений в учебном процессе и иных целях; представление сведений, составляющих врачебную тайну, без согласия гражданина или его законного представителя допускается в следующих случаях:

1) в целях обследования и лечения гражданина, не способного из-за своего состояния выразить свою волю;

2) при угрозе распространения заболеваний, представляющих опасность для окружающих, в том числе при донорстве крови и ее компонентов;

3) по запросу органов дознания и предварительного следствия, прокурора, адвоката и (или) суда в связи с проведением расследования или судебного разбирательства;

4) при оказании медицинской помощи несовершеннолетнему или недееспособному лицу для информирования его законных представителей;

5) при наличии оснований полагать, что вред здоровью гражданина причинен в результате противоправных деяний.

Исходя из выше изложенного прошу Вас дать разъяснение:

1. Имеет ли право медицинская организация давать информацию касательно состояния здоровья их сотрудника? (т.к. Закон выше приказа)

При получении запроса от работодателя не должна ли медицинская организация ссылаться на статью о врачебной тайне и написать, что данный пациент должен обратиться в медорганизацию по месту прикрепления для оформления справки ВКК (дальше кому он будет предоставлять данные о своем здоровье - его право).

Ответ: Здравствуйте, Алтынай. 
Согласно приказу Министерства здравоохранения СССР от 22 сентября 1980 года № ВП 95-26 «Схема определения тяжести производственных травм» заключение о тяжести производственной травмы выдается по запросу администрации предприятия, учреждения, организации, совхоза, колхоза, в которых произошел данный несчастный случай, в возможно короткий срок (не более 3 суток с момента поступления запроса). Отсюда следует, что медицинская организация, в которой работнику была оказана первая помощь, обязана дать работодателю информацию касательно степени тяжести производственной травмы по его запросу.  Согласие работника при этом не требуется.
Вопрос от: Баке

Здравствуйте! Собственник передал авто (автомобиль) другу. Передача руля без страховки и без доверенности. Друг совершил ДТП. В этом случае собственник в ответе? Если да, на какую статью я должен ссылаться?

Ответ: Здравствуйте, Баке!
Для начала, нам следует разграничить три вида ответственности, которые как собственник, так и водитель могут нести в данном случае: (1) гражданско-правовая, (2) административная, а также (3) уголовная ответственности. В первую очередь, мы предполагаем, что в дорожно-транспортном происшествии (далее – ДТП) была вторая сторона (далее – жертва ДТП), которой должен быть возмещен ущерб, причиненный вследствие ДТП, а также факт того, что виновником является друг собственника.  Далее, мы подразумеваем, что у собственника был страховой полис. Следует понимать, что, согласно п.29 ст.1 Закона Республики Казахстан от 17 апреля 2014 года № 194-V «О дорожном движении» (далее – закон «О дорожном движении») собственник транспортного средства (автомобиля) является его владельцем и обладает им на праве собственности. Из чего мы делаем вывод, что друг является не владельцем, а управляющим автомобиля (водитель).
Говоря о гражданско-правовой ответственности, следует понимать, что жертва ДТП может подать иск о возмещении ущерба в суд как на собственника, так и на водителя, вследствие действий которого произошло ДТП. Иск может быть подан на водителя согласно п.1 ст.917 Гражданского Кодекса Республики Казахстан от 1 июля 1999 года № 409-I (далее – ГК РК), так как он являлся лицом, причинившим вред. Также, иск может быть подан и на собственника автомобиля согласно п.1 ст.931 ГК РК, так как он является владельцем источника повышенной опасности (автомобиля). Но в данном случае, стоит учитывать то, что друг будет обязан возместить ущерб  собственнику автомобиля (возместившему вред), так как собственник имеет право обратного требования (регресса) в размере выплаченного возмещения согласно п.1 ст. 933 ГК РК. 
Административную ответственность будет нести друг (управляющий автомобилем). Учитывая тот факт, что друг осуществлял управление автомобилем без страхового полиса, он будет обязан выплатить штраф в размере 5 МРП согласно  п.1 ст.612 Кодекса Республики Казахстан об административных правонарушениях от 5 июля 2014 года № 235-V (далее – КоАП РК). Следовательно, водитель должен был либо застраховать автомобиль, либо собственник должен был вписать друга в свою страховку и передать ее ему. Необходимость наличия доверенности законодательством не предусмотрена. Однако, собственник тоже может быть привлечен к административной ответственности, если на него будет подан административный иск за то, что он передал автомобиль в управление лицу, не имевшему права управления, вследствие чего должен будет выплатить штраф в размере 50 МРП согласно п.5 ст.612 КоАП РК.   
Уголовная ответственность друга (водителя) возникнет в случае, если данное ДТП повлечет за собой последствия, предусмотренные Уголовным Кодексом Республики Казахстан от 3 июля 2014 года № 226-V (далее – УК РК). Собственник будет нести уголовную ответственность, если только действия друга повлекут за собой последствия, предусмотренные в статье 349 УК РК.
Вопрос от: Мендыбай

Имею ли я права на наследство? Отец умер, но он был зарегистрирован с другой женщиной после смерти моей матери. Есть у отца наш родительский дом, в котором я вырос и есть дом и машина, которые приобретены при второй жене отца. Есть хозяйство. У мачехи, когда они женились, ничего не было. Отец умер внезапно, завещание не оставил. Я сам живу в России.  А отец - в Казахстане. Как мне быть?

Ответ: Здравствуйте, Мендыбай.
Согласно п.1 ст.1038 Гражданского Кодекса Республики Казахстан от 1 июля 1999 года № 409-I (далее – ГК РК) есть два вида наследования: (а) по завещанию и (б) по закону.  Если Вашим отцом завещание оставлено не было, то все его имущество переходит к наследникам по закону.  В данном случае, законные наследники реализуют свое право в той очередности, которая предусмотрена ГК РК.  Согласно п.1 ст.1061 ГК РК в первую очередь право на наследование по закону получают в равных долях (1) дети наследодателя, в том числе родившиеся живыми после его смерти, (2) супруга и (3) родители наследодателя.
Мы предполагаем, что между Вашим отцом и его супругой не было брачного договора. Следовательно, имущество, нажитое ими во время брака, признается общей совместной собственностью согласно п.1 ст.32 Кодекса Республики Казахстан от 26 декабря 2011 года № 518-IV «О браке (супружестве) и семье» (далее – КоБС).  Если в наследство вступает супруга наследодателя, то перед тем как распределять имущество между наследниками, должен быть произведен «супружеский выдел доли», то есть жена Вашего отца вначале получает свою долю в совместном имуществе, приобретенном в браке, а потом оставшееся имущество становится наследственной массой. 
Вы предоставили следующий перечень имущества: (1) родительский дом, приобретенный до брака со второй женой Вашего отца; (2) дом и (3) машина, приобретенные уже во время второго брака Вашего отца.  Отсюда следует, что перед выдачей наследства супруге определяется ½ дома и машины, приобретенные во время брака, как ее супружеская доля.  А оставшиеся ½ машины и ½ дома делятся между наследниками первой очереди.
Следовательно, наследственной массой будет (а) родительский дом, который будет поделен между Вами и женой Вашего отца в равных долях, (б) ½ дома и ½ машины, приобретенные во время брака, которые будут делиться между Вами с супругой Вашего отца тоже в равных долях. Выходит, что Ваша наследственная доля: ½ родительского дома, ¼ дома и ¼ машины, приобретенные в браке с супругой Вашего отца.
Стоит отметить, что если Вам полагается имущество после смерти родственника, то для полноправного его владения вам нужно принять наследство.  В соответствии с п.1 ст.1072-1 ГК РК принятие наследства осуществляется подачей по месту открытия наследства нотариусу или в соответствии с законом на выдачу свидетельства о праве на наследство должностному лицу заявления наследника о принятии наследства либо заявления о выдаче свидетельства о праве на наследство. В роли должностного лица законодатель подразумевает начальника тюрьмы, главного врача, командира воинской части (в случае если наследник не имеет возможности самостоятельно обратиться к нотариусу).  Заверение данных лиц приравнивается к нотариально заверенной доверенности. 
Исходя из того, что Вы проживаете на территории Российской Федерации и у Вас нет возможности подать заявление о принятии наследства лично, то согласно п.1 ст.1072-1 ГК РК можно написать заявление о принятии наследства, заверив свою подпись у российского нотариуса по месту жительства, и направить заявление по почте нотариусу по последнему месту проживания наследодателя.
Согласно п.1 ст.60 Закона Республики Казахстан от 14 июля 1997 года № 155-I «О нотариате» нотариус, получивший сообщение об открывшемся наследстве, обязан известить об этом тех наследников, место жительства или работы которых ему известно.  Поскольку Вы проживаете на территории  Российской Федерации, возможно супруга Вашего отца уже обратилась к нотариусу и не уведомила Вас об этом.  Согласно п.138 Правил совершения нотариальных действий нотариусами от 31 января 2012 года № 31 Вы можете обратиться к любому нотариусу, а он, в свою очередь, запросит из других нотариальных контор, нотариусов или территориальной нотариальной палаты по месту открытия наследства информационную справку об отсутствии/наличии наследственного дела и завещания.  
Свидетельство о праве на наследство выдается по Вашему выбору и выбору супруги Вашего отца, о чем отбирается заявление, о передаче наследственного дела нотариусу, у которого наследники желают получить свидетельство о праве на наследство.  Если согласие между Вами не будет достигнуто, свидетельство о праве на наследство выдается нотариусом, который первым завел наследственное дело.
При подаче заявления Вам необходимо помнить, что статья 1072-2 ГК РК устанавливает срок для принятия наследства, который составляет шесть месяцев со дня открытия наследства.
Вопрос от: Владимир

Каким образом можно считать договор займа прекращенным, если судебным актом, вступившем в силу, признано, что кредитором утрачено право истребования долга от наследников в силу ст.177 (истекшего срока давности)? То есть наследник доказал свое волеизъявление, что Кредитором пропущен срок. Нужно прекратить договор займа, но чем? Невозможностью исполнения? 

Ответ: Добрый день, Владимир.
В данной ситуации, для отказа от исполнения договора в одностороннем порядке нет основания, в соответствии с законодательством Республики Казахстан, так как отказаться от исполнения договора в одностороннем порядке возможно лишь в случаях невозможности исполнения договора и изменений или отмене акта государственного органа, на основании которого был заключен договор (п.2 ст.404 Гражданского Кодекса Республики Казахстан от 27 декабря 1994 года № 269-XII – ГК РК).  Ни один из этих случаев не описывает Вашу ситуацию.
Законодательство Республики Казахстан также не описывает возможных оснований для прекращения договора и обязательств по нему, в соответствии со ст.401 ГК РК. В Вашей ситуации на основании судебного решения кредитор не вправе требовать возврат долга, но данное условие не прекращает Ваше обязательство перед кредитором. Более того, на основании ст.185 ГК РК, суд вправе восстановить сроки исковой давности, признав причину пропуска сроков уважительной.
Вопрос от: Александр

Добрый день!! У меня такой вопрос. Я работаю вахтовым методом, т.е. 15/15 дней на угольном разрезе в Казахстане. Являюсь жителем ВКО. Каждый год брал экологический отпуск 10-дневный в январе во время межвахтового отдыха. В этом году по семейным обстоятельствам мне нужен экологический отпуск во время работы, т.е. с 1 по 10 число. В отделе кадров мне сказали, что отпуск экологический мы только выдаем во время отдыха. Правильно ли это или нет??? Могу ли я в любое время его забрать, написав за 10 дней заявление?

Ответ: Добрый день, Александр!
Мы предполагаем, что Вас интересует вопрос касательно обязанностей работодателя в утверждении и предоставлении дополнительного отпуска в любой момент. 
Согласно «Списку производств, цехов, профессий и должностей, перечень тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск и на повышенный размер оплаты труда», предусмотренный Приказом Министра здравоохранения и социального развития от 28 декабря 2015 года №1053 (далее – Приказ), выполняемая Вами работа дает Вам право на дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск. Согласно п.3 Приложения 2 Приказа работнику предоставляется дополнительный отпуск пропорционально фактически проработанным дням. При этом, руководствуясь ст.93 Трудового Кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V (далее – ТК РК), график трудовых отпусков, в список которых входит и дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск согласно п.3 ст.87 ТК РК, определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемых работодателем с учетом мнения работников, либо устанавливается вне графика отпусков по соглашению сторон.  
Согласно вышеизложенным фактам, экологический отпуск может быть предоставлен в любое время по соглашению сторон, исходя из фактически проработанных дней. Работодатель имеет право выдать Вам отпуск, но не обязан.

Вопрос от: Галия

Здравствуйте! Сотрудник, принимая заказ на изготовление мебели, напутал в артикулах, и поэтому производственный отдел неправильно изготовил мебель, т.е. вообще не ту. Предприятие понесло ущерб на довольно крупную сумму. Понимаем, что с зарплаты этого сотрудника удержать этот ущерб самостоятельно мы не можем. Но как тогда быть? Подать на него в суд? Какие документы нужно собрать для обращения в суд?

Ответ: Уважаемая Галия,
Для начала позвольте указать на то, что в данном вопросе мы подразумеваем наличие заключенного Трудового договора с сотрудником и, следовательно, будем ссылаться на Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V (далее – Трудовой кодекс). 
В первую очередь, стоит обратить внимание на то, что согласно п.1 ст.120 Трудового Кодекса, материальная ответственность работника за ущерб, причинённый работодателю, наступает в результате виновного противоправного поведения (действия или бездействия) и причинной связи между виновным противоправным поведением и причиненным ущербом. Соответственно, мы предполагаем, что Вы сможете его взыскать, подав иск в суд. Для этого Вам потребуется доказать:
1.Факт нахождения работника и работодателя в трудовых правоотношениях.
2.Размер причиненного вреда (размер ущерба для работодателя, расходы, которые были произведены либо будут произведены из-за действий сотрудника).
3.Противоправность действий (бездействий), решений работника, повлекших причинение вреда (к примеру, нарушение должностных инструкций).
4.Причинно-следственную связь между противоправными действиями работника и наступившими неблагоприятными последствиями у работодателя (можно приложить письмо от компании, доказывающее, что неправильно был принят заказ и, соответственно, изготовлена мебель и т.д.).
При наличии всех вышеуказанных доказательств, мы думаем, что Вы сможете истребовать с сотрудника возмещение материального ущерба в соответствии с Трудовым кодексом.