+7 (727) 2222-101
Спроси юриста
Уважаемые посетители портала ПРАВМЕДИА! Мы запускаем новый социальный проект под названием «Спроси юриста». Если Вам нужен юридический совет, Вы можете задать свой вопрос на портале ПРАВМЕДИА. Специалисты юридической клиники КИМЭП и юридической клиники им. Басина Каспийского университета дадут свой ответ.
Ваш ПРАВМЕДИА

Данная юридическая консультация подготовлена студентами и с риском для лица, получающего данную юридическую консультацию. В случае ущерба, исключается ответственность Университета, его сотрудников и студентов.
Задать вопрос:
Ваше имя:*
E-mail:*
Текст вопроса:*
Введите код:* Включите эту картинку для отображения кода безопасности. обновить, если не виден код
 
ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ:

Здравствуйте. На дородовые выплаты пришёл отказ т.к. были перевыплаты со стороны начальства ИП, возможно ли повторно сдать документы? смогу я дородовые получить?

Ответ: Здравствуйте, Евгения!
Мы предполагаем, что под дородовой выплатой Вы подразумеваете социальную выплату на случаи потери дохода в связи с беременностью и родами.
Мы полагаем, что Вы можете получить социальную выплату на случаи потери дохода в связи с беременностью и родами (далее - социальная выплата).
Исходя из контекста Вашего вопроса, мы предполагаем, что Вас интересует, вправе ли Вы получить социальную выплату, несмотря на переплату со стороны Вашего работодателя. 
Мы предполагаем, что Вам надлежит обратиться в Государственную корпорацию «Правительство для граждан» по постоянному месту Вашего жительства. Согласно информации, представленной на официальном Государственном сайте https://egov.kz/cms/ru/articles/allowance, социальная выплата назначается участнику системы обязательного социального страхования, имеющему право на получение социальных выплат из Фонда Государственного социального страхования.
Право на получение социальных выплат из Фонда Государственного социального страхования имеет любой участник системы обязательного социального страхования,  начиная с 1 января 2008 года, со дня отпуска по беременности и родам, указанного в листке нетрудоспособности, за все календарные дни отпуска по беременности и родам в установленном порядке. Таким образом, с 1 января 2008 года вместо отпускных по беременности и родам, оплачиваемых работодателям, назначается социальная выплата из Государственного фонда социального страхования.
То есть Вы имеете право на получение социальной выплаты вне зависимости от выплат Вашего работодателя.
Для расчетов суммы, сроков и порядка получения социальной выплаты Вы можете посетить официальный сайт https://egov.kz/cms/ru/articles/allowance, в подразделе «Социальная выплата на случаи потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей) (для работающих женщин)».
 
Ответы на вопросы

Здравствуйте. На дородовые выплаты пришёл отказ т.к. были перевыплаты со стороны начальства ИП, возможно ли повторно сдать документы? смогу я дородовые получить?

Ответ: Здравствуйте, Евгения!
Мы предполагаем, что под дородовой выплатой Вы подразумеваете социальную выплату на случаи потери дохода в связи с беременностью и родами.
Мы полагаем, что Вы можете получить социальную выплату на случаи потери дохода в связи с беременностью и родами (далее - социальная выплата).
Исходя из контекста Вашего вопроса, мы предполагаем, что Вас интересует, вправе ли Вы получить социальную выплату, несмотря на переплату со стороны Вашего работодателя. 
Мы предполагаем, что Вам надлежит обратиться в Государственную корпорацию «Правительство для граждан» по постоянному месту Вашего жительства. Согласно информации, представленной на официальном Государственном сайте https://egov.kz/cms/ru/articles/allowance, социальная выплата назначается участнику системы обязательного социального страхования, имеющему право на получение социальных выплат из Фонда Государственного социального страхования.
Право на получение социальных выплат из Фонда Государственного социального страхования имеет любой участник системы обязательного социального страхования,  начиная с 1 января 2008 года, со дня отпуска по беременности и родам, указанного в листке нетрудоспособности, за все календарные дни отпуска по беременности и родам в установленном порядке. Таким образом, с 1 января 2008 года вместо отпускных по беременности и родам, оплачиваемых работодателям, назначается социальная выплата из Государственного фонда социального страхования.
То есть Вы имеете право на получение социальной выплаты вне зависимости от выплат Вашего работодателя.
Для расчетов суммы, сроков и порядка получения социальной выплаты Вы можете посетить официальный сайт https://egov.kz/cms/ru/articles/allowance, в подразделе «Социальная выплата на случаи потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей) (для работающих женщин)».