+7 (727) 2222-101
Спроси юриста
Уважаемые посетители портала ПРАВМЕДИА! Мы запускаем новый социальный проект под названием «Спроси юриста». Если Вам нужен юридический совет, Вы можете задать свой вопрос на портале ПРАВМЕДИА. Специалисты юридической клиники КИМЭП и юридической клиники им. Басина Каспийского университета дадут свой ответ.
Ваш ПРАВМЕДИА

Данная юридическая консультация подготовлена студентами и с риском для лица, получающего данную юридическую консультацию. В случае ущерба, исключается ответственность Университета, его сотрудников и студентов.
Задать вопрос:
Ваше имя:*
E-mail:*
Текст вопроса:*
Введите код:* Включите эту картинку для отображения кода безопасности. обновить, если не виден код
 
ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ:

Какими налогами облагается минимальная заработная плата?


Ответ: Здравствуйте, Дина!
В соответствии с п.1 ст.25 Закона Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», обязательные пенсионные взносы, подлежащие уплате в единый накопительный пенсионный фонд, устанавливаются в размере 10 процентов от ежемесячного дохода, принимаемого для исчисления обязательных пенсионных взносов. На постоянном месте работы такие отчисления обычно производятся работодателем. То есть работодатель обязан производить отчисления в единый накопительный пенсионный фонд в размере 10% от заработной платы – обязательный пенсионный взнос (ОПВ).
Далее, существует индивидуальный подоходный налог, который удерживается с доходов налогоплательщика. При исчислении ИПН с дохода работника, как правило, применяется вычет ОПВ (статья 342 Налогового кодекса РК (далее – НК РК) и статья 25 закона о пенсионном обеспечении) и стандартный налоговый вычет в размере 1 МЗП (статьи 342, 346 НК РК). Таким образом, формула расчета, следующая: ИПН = (зарплата — ОПВ — 1МЗП) * 0.1. Но так как в данном случае результат получается отрицательным, то налоговым кодексом разрешено не облагать минимальную заработную плату индивидуальным подоходным налогом.
Помимо ОПВ и ИПН предусмотрены другие отчисления – социальный налог и социальные отчисления. Но такие отчисления не отражаются на размере заработной платы, поскольку их выплачивает работодатель из своего бюджета за каждого работника. К таковым относится в том числе обязательное социальное медицинское страхование (ОСМС).
Таким образом, минимальная заработная плата облагается только обязательным пенсионным взносом в размере 10% от заработной платы. 
С уважением, клиницист юридической клиники имени Ю.Г. Басина Высшей школы права «Әдiлет» при Каспийском университете Ысқақова Динара
Категории вопросов
  • Все2734
  • Автомобилисты и право156
  • Административное право85
  • Банки, банковская деятельность254
  • Государственная служба78
  • Государственные закупки117
  • Граждане, гражданство (въезд/выезд), иностранцы172
  • Договоры, обязательственное право721
  • Жильё, строительство337
  • Защита прав потребителей321
  • Здравоохранение, образование205
  • Земельное право138
  • Интеллектуальная собственность, авторское право17
  • Налоги и налогообложение143
  • Недвижимость258
  • Право социального обеспечения117
  • Предпринимательская деятельность205
  • Реклама17
  • Семейное и наследственное право486
  • Страховое право46
  • Судопроизводство521
  • Таможенное регулирование7
  • Трудовое право407
  • Уголовное и уголовно-исполнительное право91
  • Юридические лица147
 
Ответы на вопросы

Какими налогами облагается минимальная заработная плата?


Ответ: Здравствуйте, Дина!
В соответствии с п.1 ст.25 Закона Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», обязательные пенсионные взносы, подлежащие уплате в единый накопительный пенсионный фонд, устанавливаются в размере 10 процентов от ежемесячного дохода, принимаемого для исчисления обязательных пенсионных взносов. На постоянном месте работы такие отчисления обычно производятся работодателем. То есть работодатель обязан производить отчисления в единый накопительный пенсионный фонд в размере 10% от заработной платы – обязательный пенсионный взнос (ОПВ).
Далее, существует индивидуальный подоходный налог, который удерживается с доходов налогоплательщика. При исчислении ИПН с дохода работника, как правило, применяется вычет ОПВ (статья 342 Налогового кодекса РК (далее – НК РК) и статья 25 закона о пенсионном обеспечении) и стандартный налоговый вычет в размере 1 МЗП (статьи 342, 346 НК РК). Таким образом, формула расчета, следующая: ИПН = (зарплата — ОПВ — 1МЗП) * 0.1. Но так как в данном случае результат получается отрицательным, то налоговым кодексом разрешено не облагать минимальную заработную плату индивидуальным подоходным налогом.
Помимо ОПВ и ИПН предусмотрены другие отчисления – социальный налог и социальные отчисления. Но такие отчисления не отражаются на размере заработной платы, поскольку их выплачивает работодатель из своего бюджета за каждого работника. К таковым относится в том числе обязательное социальное медицинское страхование (ОСМС).
Таким образом, минимальная заработная плата облагается только обязательным пенсионным взносом в размере 10% от заработной платы. 
С уважением, клиницист юридической клиники имени Ю.Г. Басина Высшей школы права «Әдiлет» при Каспийском университете Ысқақова Динара