Ваше имя:* |
|
E-mail:* |
|
Текст вопроса:* |
|
Введите код:* | |
|
Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, советом! Мне через три года на пенсию. Недавно разбирала документы и обнаружила ошибку на титульной странице своей трудовой книжки. Там ошибка в имени: написано "Гульнара", вместо "Гульнар". Все остальные документы - свидетельство о рождении, удостоверение личности и другие содержат правильное имя - Гульнар. Как быть? Нужно ли исправлять? И как это сделать, если организации, где была сделана первая запись в трудовой(а это было еще в начале 80-ых годов прошлого вС ка) уже не существует? Последней организации, где я работала тоже уже нет.. Повлияет ли такая ошибка в трудовой книжке при оформлении пенсии? Что мне нужно сделать уже сейчас? Спасибо за ответ! С уважением.

Категории вопросов
|
Ответы на вопросы
Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, советом! Мне через три года на пенсию. Недавно разбирала документы и обнаружила ошибку на титульной странице своей трудовой книжки. Там ошибка в имени: написано "Гульнара", вместо "Гульнар". Все остальные документы - свидетельство о рождении, удостоверение личности и другие содержат правильное имя - Гульнар. Как быть? Нужно ли исправлять? И как это сделать, если организации, где была сделана первая запись в трудовой(а это было еще в начале 80-ых годов прошлого вС ка) уже не существует? Последней организации, где я работала тоже уже нет.. Повлияет ли такая ошибка в трудовой книжке при оформлении пенсии? Что мне нужно сделать уже сейчас? Спасибо за ответ! С уважением. ![]() Исходя из контекста Вашего обращения, мы можем предположить, что Вас интересует следующее:
1.Какие виды пенсии предусмотрены согласно законодательству Республики Казахстан?
2.Какие документы необходимы для оформления пенсии?
3.Влияет ли допущенная ошибка на действительность Вашей трудовой деятельности?
1.Какие виды пенсии предусмотрены согласно законодательству Республики Казахстан?
Пенсионное обеспечение в Республике Казахстан осуществляется в соответствии с Законом Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» от 21 июня 2013 года (далее – Закон). В настоящее время в Казахстане функционирует многоуровневая пенсионная система, состоящая из базового, обязательного и добровольного уровней:
•первый уровень (базовый) – государственная базовая пенсионная выплата (республиканский бюджет);
•второй уровень (обязательный) – пенсии из солидарной системы (республиканский бюджет) и единого накопительного пенсионного фонда за счет обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов;
•третий уровень (добровольный) – выплаты за счет добровольных пенсионных взносов.
На базовую пенсию могут рассчитывать абсолютно все пенсионеры по возрасту, однако ее размер зависит от трудового стажа до 1998 года и стажа участия в накопительной пенсионной системе.
Солидарную пенсию получают те, кто имеет не менее полугода трудового стажа до 1998 года. Размер ее одновременно зависит от стажа работы и заработной платы. При расчете учитывается среднемесячный доход за любые три года подряд независимо от перерывов в работе, начиная с 1 января 1995 года, при этом за период с 1 января 1998 года размер среднемесячного дохода устанавливается соответственно доходу, с которого осуществлялись обязательные пенсионные взносы в Единый Накопительный Пенсионный Фонд (далее-ЕНПФ).
За трудовой стаж после 1 января 1998 года осуществляются пенсионные выплаты из ЕНПФ исходя из индивидуальных пенсионных накоплений, сформированных за счет обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов.
Таким образом, мы можем предполагать, что Вы претендуете на базовую и на солидарную пенсию, согласно информации официального сайта ЕНПФ.
2.Какие документы необходимы для оформления пенсии?
Согласно «Правилам предоставления государственной базовой пенсионной выплаты за счет бюджетных средств, а также назначения и осуществления пенсионных выплат по возрасту, государственных социальных пособий по инвалидности, по случаю потери кормильца, государственных специальных пособий», утвержденных Приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 14 апреля 2015 года № 223 необходимо предоставить следующие документы:
1) нотариально засвидетельствованная копия документа, удостоверяющего личность получателя и оригинал для сверки;
2) нотариально удостоверенная доверенность (шаблон доверенности размещен на сайте ЕНПФ в разделе «Услуги» - «Получателям» - «Образцы бланков») или ее нотариально засвидетельствованная копия для представления интересов получателя в Государственной корпорации с указанием права подписания заявления от имени получателя и подачи всех необходимых документов либо в случае обращения законного представителя - удостоверение законного представителя/справка о назначении законного представителя/иной документ;
3) копия документа, удостоверяющего личность поверенного/законного представителя, и оригинал для сверки;
4) сведения о банковском счете получателя, либо справка ГЦПВ.
На сегодняшний день пользователи egov.kz имеют возможность получения справок Государственного центра по выплате пенсий (ГЦВП), которые содержат сумму пенсионных отчислений без указания дохода по ним.
Новый вид справки от ЕНПФ содержит информацию о состоянии пенсионных накоплений вкладчика, движении средств на индивидуальном пенсионном счете, включая поступление пенсионных взносов, осуществление пенсионных выплат, а также информацию об инвестиционном доходе.
Оформить назначение пенсионных выплат по возрасту можно как в филиале Центра Обслуживания Населения в своем населенном пункте, так и на сайте электронного правительства при наличии электронной цифровой подписи.
3.Влияет ли допущенная ошибка на действительность Вашей трудовой деятельности?
Согласно информации, предоставленной egov.kz к документам, подтверждающим трудовую деятельность относятся справки архивных учреждений, электронные копии архивных документов, удостоверенные электронной цифровой подписью уполномоченного работника государственного архива или ведомственного архива, или с места работы при отсутствии или негодности трудовой книжки, отсутствии соответствующих записей в трудовой книжке, наличии исправлений, неточностей, разночтений.
Мы предполагаем, что ошибка в Вашей трудовой книжке не влияет на действительность Вашей трудовой деятельности. Таким образом, если в Ваше трудовой книжке имеются ошибки, то Вы можете предоставить справку архивного учреждения. Данную справку можно получить в онлайн-режиме на сайте egov.kz. |