+7 (727) 2222-101
 
Задать свой вопрос
Включите эту картинку для отображения кода безопасности
Ответы на вопросы
Все ответы юристов
Вопрос от: Айгуль

Добрый день. Произошла такая ситуация, приехав домой обнаружила повреждения на своем ТС (повреждения заднего бампера), позвонила в свою страховую компанию (договор КАСКО), сообщила о том что обнаружила на ТС повреждения, но не знаю где точнее это могло произойти, т.к к сожалению не осматриваю машину перед тем как выехать куда либо. Звонок зафиксировали и сказали что свяжется аварийный комиссар. Со мной связались, так же объяснила всю ситуацию, уточнила как быть в этом случае. Мне ответили желательно проехать в офис и написать заявление о случившемся! , я уточнила нужно ли вызывать сотрудников УДП, на что мне ответили что это не имеет смысла если я не знаю точный адрес где могло случится ДТП. Далее я уточнила могу ли использовать по условию договора пункт ремонт без вызова УДП если ремонт не превышает сумму 150 тыс тг . Ранее уже использовала, на что мне ответили что не компетентны по данному вопросу и предложили проехать в головной офис страховой компаний. В рабочий день обратилась в страховую компанию, написала заявление о случившемся. предоставила счет на оплату. Через несколько дней мне поступил отказ, ссылаясь на договор что я не знаю где это произошло и что нет протокола от УДП. как быть в такой ситуации и куда писать жалобы?

Ответ: Здравствуйте, Айгуль!
Исходя из контекста Вашего обращения, мы предполагаем, что Вас интересует следующее:
Что можно предпринять в данной ситуации для возмещения Ваших расходов?
Во-первых, стоит отметить, что в договоре КАСКО есть необходимые условия для получения страховой выплаты. Например, как предоставление страховой компании необходимые документы для подтверждения случая ДТП. Такие как, копия протокола о дорожно-транспортном происшествии и приложение к нему копии осмотра места происшествия, постановления об административном правонарушении, справки медицинского освидетельствования участников дорожно-транспортного происшествия и иные документы, составленные органами дорожной полиции и правоохранительными органами.

Во-вторых, страховым случаем по Договору КАСКО признается повреждение, утрата (гибель) или уничтожение застрахованного транспортного средства в результате:
1)угона (хищения) транспортного средства, совершенного путем кражи, грабежа, разбоя;
2)дорожно-транспортного происшествия;
3)пожара, взрыва;
4)стихийных бедствий, удара молнии;
5)повреждения стекол и оптики застрахованного транспортного средства вследствие попадания камней из-под движущегося транспортного средства, если иное не оговорено в Договоре страхования;
6)падения на застрахованное транспортное средство различных предметов, а именно: снега, льда, веток и деревьев, частей зданий/сооружений, предметов, выброшенных из окон или иных проемов зданий, если иное не оговорено в Договоре страхования;
7)наезда (удара) вне проезжей части на неподвижные или движущиеся предметы (здания, сооружения, препятствия, ограждения, животных, деревья и т.п.), если иное не оговорено в Договоре страхования;
8)затопления, иного повреждения транспортного средства, как следствие аварий инженерных коммуникаций, сетей (подземных, наземных, воздушных), если иное не оговорено в Договоре страхования;
9)противоправных действий третьих лиц (хулиганство). Под хулиганством понимаются умышленные действия, грубо нарушающие общественный порядок и выражающие явное неуважение и оскорбление индивида, группы, общности, общества, сопровождающееся применением насилия к гражданам либо угрозой его применения, а равно уничтожением или повреждением чужого имущества.
Принимая во внимание контекст Вашего обращения, мы предполагаем, что Ваш случай возможно не подпадает под определение страхового случая если иные случаи не прописаны в Вашем договоре КАСКО.
В случае если Ваш случай подпадает под определение страхового случая, и Вы получаете отказ со стороны страховой компании осуществить страховую выплату по положению которое присутствует в договоре, Вы можете обратиться в департамент страхового надзора Агентства РК по регулированию и развитию финансовых рынков. По адресу А15С9Т5, Республика Казахстан, город Алматы, мкр-н Коктем-3, дом 21.
Также, Вы можете обратиться по телефону горячей линии по вопросам защиты прав потребителей финансовых услуг +7 727 237 1000.
Вопрос от: Айгуль

Добрый день. Произошла такая ситуация, приехав домой обнаружила повреждения на своем ТС (повреждения заднего бампера), позвонила в свою страховую компанию (договор КАСКО), сообщила о том что обнаружила на ТС повреждения, но не знаю где точнее это могло произойти, т.к к сожалению не осматриваю машину перед тем как выехать куда либо. Звонок зафиксировали и сказали что свяжется аварийный комиссар. Со мной связались, так же объяснила всю ситуацию, уточнила как быть в этом случае. Мне ответили желательно проехать в офис и написать заявление о случившемся! , я уточнила нужно ли вызывать сотрудников УДП, на что мне ответили что это не имеет смысла если я не знаю точный адрес где могло случится ДТП. Далее я уточнила могу ли использовать по условию договора пункт ремонт без вызова УДП если ремонт не превышает сумму 150 тыс тг . Ранее уже использовала, на что мне ответили что не компетентны по данному вопросу и предложили проехать в головной офис страховой компаний. В рабочий день обратилась в страховую компанию, написала заявление о случившемся. предоставила счет на оплату. Через несколько дней мне поступил отказ, ссылаясь на договор что я не знаю где это произошло и что нет протокола от УДП. как быть в такой ситуации и куда писать жалобы?

Ответ: Здравствуйте, Айгуль!
Исходя из контекста Вашего обращения, мы предполагаем, что Вас интересует следующее:
Что можно предпринять в данной ситуации для возмещения Ваших расходов?
Во-первых, стоит отметить, что в договоре КАСКО есть необходимые условия для получения страховой выплаты. Например, как предоставление страховой компании необходимые документы для подтверждения случая ДТП. Такие как, копия протокола о дорожно-транспортном происшествии и приложение к нему копии осмотра места происшествия, постановления об административном правонарушении, справки медицинского освидетельствования участников дорожно-транспортного происшествия и иные документы, составленные органами дорожной полиции и правоохранительными органами.

Во-вторых, страховым случаем по Договору КАСКО признается повреждение, утрата (гибель) или уничтожение застрахованного транспортного средства в результате:
1)угона (хищения) транспортного средства, совершенного путем кражи, грабежа, разбоя;
2)дорожно-транспортного происшествия;
3)пожара, взрыва;
4)стихийных бедствий, удара молнии;
5)повреждения стекол и оптики застрахованного транспортного средства вследствие попадания камней из-под движущегося транспортного средства, если иное не оговорено в Договоре страхования;
6)падения на застрахованное транспортное средство различных предметов, а именно: снега, льда, веток и деревьев, частей зданий/сооружений, предметов, выброшенных из окон или иных проемов зданий, если иное не оговорено в Договоре страхования;
7)наезда (удара) вне проезжей части на неподвижные или движущиеся предметы (здания, сооружения, препятствия, ограждения, животных, деревья и т.п.), если иное не оговорено в Договоре страхования;
8)затопления, иного повреждения транспортного средства, как следствие аварий инженерных коммуникаций, сетей (подземных, наземных, воздушных), если иное не оговорено в Договоре страхования;
9)противоправных действий третьих лиц (хулиганство). Под хулиганством понимаются умышленные действия, грубо нарушающие общественный порядок и выражающие явное неуважение и оскорбление индивида, группы, общности, общества, сопровождающееся применением насилия к гражданам либо угрозой его применения, а равно уничтожением или повреждением чужого имущества.
Принимая во внимание контекст Вашего обращения, мы предполагаем, что Ваш случай возможно не подпадает под определение страхового случая если иные случаи не прописаны в Вашем договоре КАСКО.
В случае если Ваш случай подпадает под определение страхового случая, и Вы получаете отказ со стороны страховой компании осуществить страховую выплату по положению которое присутствует в договоре, Вы можете обратиться в департамент страхового надзора Агентства РК по регулированию и развитию финансовых рынков. По адресу А15С9Т5, Республика Казахстан, город Алматы, мкр-н Коктем-3, дом 21.
Также, Вы можете обратиться по телефону горячей линии по вопросам защиты прав потребителей финансовых услуг +7 727 237 1000.
Вопрос от: Гульнар

Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, советом! Мне через три года на пенсию. Недавно разбирала документы и обнаружила ошибку на титульной странице своей трудовой книжки. Там ошибка в имени: написано "Гульнара", вместо "Гульнар". Все остальные документы - свидетельство о рождении, удостоверение личности и другие содержат правильное имя - Гульнар. Как быть? Нужно ли исправлять? И как это сделать, если организации, где была сделана первая запись в трудовой(а это было еще в начале 80-ых годов прошлого вС ка) уже не существует? Последней организации, где я работала тоже уже нет.. Повлияет ли такая ошибка в трудовой книжке при оформлении пенсии? Что мне нужно сделать уже сейчас? Спасибо за ответ! С уважением.

Ответ: Здравствуйте, Гульнар!
Исходя из контекста Вашего обращения, мы можем предположить, что Вас интересует следующее: 
1.Какие виды пенсии предусмотрены согласно законодательству Республики Казахстан?
2.Какие документы необходимы для оформления пенсии?
3.Влияет ли допущенная ошибка на действительность Вашей трудовой деятельности?
1.Какие виды пенсии предусмотрены согласно законодательству Республики Казахстан?
Пенсионное обеспечение в Республике Казахстан осуществляется в соответствии с Законом Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» от 21 июня 2013 года (далее – Закон). В настоящее время в Казахстане функционирует многоуровневая пенсионная система, состоящая из базового, обязательного и добровольного уровней:
первый уровень (базовый) – государственная базовая пенсионная выплата (республиканский бюджет);
второй уровень (обязательный) – пенсии из солидарной системы (республиканский бюджет) и единого накопительного пенсионного фонда за счет обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов;
третий уровень (добровольный) – выплаты за счет добровольных пенсионных взносов.
На базовую пенсию могут рассчитывать абсолютно все пенсионеры по возрасту, однако ее размер зависит от трудового стажа до 1998 года и стажа участия в накопительной пенсионной системе. 
Солидарную пенсию получают те, кто имеет не менее полугода трудового стажа до 1998 года. Размер ее одновременно зависит от стажа работы и заработной платы. При расчете учитывается среднемесячный доход за любые три года подряд независимо от перерывов в работе, начиная с 1 января 1995 года, при этом за период с 1 января 1998 года размер среднемесячного дохода устанавливается соответственно доходу, с которого осуществлялись обязательные пенсионные взносы в Единый Накопительный Пенсионный Фонд (далее-ЕНПФ). 
За трудовой стаж после 1 января 1998 года осуществляются пенсионные выплаты из ЕНПФ исходя из индивидуальных пенсионных накоплений, сформированных за счет обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов.
Таким образом, мы можем предполагать, что Вы претендуете на базовую и на солидарную пенсию, согласно информации официального сайта ЕНПФ.

2.Какие документы необходимы для оформления пенсии?
Согласно «Правилам предоставления государственной базовой пенсионной выплаты за счет бюджетных средств, а также назначения и осуществления пенсионных выплат по возрасту, государственных социальных пособий по инвалидности, по случаю потери кормильца, государственных специальных пособий», утвержденных Приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 14 апреля 2015 года № 223 необходимо предоставить следующие документы:
1) нотариально засвидетельствованная копия документа, удостоверяющего личность получателя и оригинал для сверки;
2) нотариально удостоверенная доверенность (шаблон доверенности размещен на сайте ЕНПФ в разделе «Услуги» - «Получателям» - «Образцы бланков») или ее нотариально засвидетельствованная копия для представления интересов получателя в Государственной корпорации с указанием права подписания заявления от имени получателя и подачи всех необходимых документов либо в случае обращения законного представителя - удостоверение законного представителя/справка о назначении законного представителя/иной документ;
3) копия документа, удостоверяющего личность поверенного/законного представителя, и оригинал для сверки;
4) сведения о банковском счете получателя, либо справка ГЦПВ.
На сегодняшний день пользователи egov.kz имеют возможность получения справок Государственного центра по выплате пенсий (ГЦВП), которые содержат сумму пенсионных отчислений без указания дохода по ним.
Новый вид справки от ЕНПФ содержит информацию о состоянии пенсионных накоплений вкладчика, движении средств на индивидуальном пенсионном счете, включая поступление пенсионных взносов, осуществление пенсионных выплат, а также информацию об инвестиционном доходе.
Оформить назначение пенсионных выплат по возрасту можно как в филиале Центра Обслуживания Населения в своем населенном пункте, так и на сайте электронного правительства при наличии электронной цифровой подписи.

3.Влияет ли допущенная ошибка на действительность Вашей трудовой деятельности?
Согласно информации, предоставленной egov.kz к документам, подтверждающим трудовую деятельность относятся справки архивных учреждений, электронные копии архивных документов, удостоверенные электронной цифровой подписью уполномоченного работника государственного архива или ведомственного архива, или с места работы при отсутствии или негодности трудовой книжки, отсутствии соответствующих записей в трудовой книжке, наличии исправлений, неточностей, разночтений. 
Мы предполагаем, что ошибка в Вашей трудовой книжке не влияет на действительность Вашей трудовой деятельности. Таким образом, если в Ваше трудовой книжке имеются ошибки, то Вы можете предоставить справку архивного учреждения. Данную справку можно получить в онлайн-режиме на сайте egov.kz.
Вопрос от: Айнур

Здравствуйте, подскажите на работе меня хотят сократить но я единственный кормилец в семье с несовершеннолетним ребенком законно ли это заранее благодарю.

Ответ: Здравствуйте, Айнур!
На основании предоставленной Вами информации мы выделили следующие вопросы: 
1.Являются ли действия работодателя законными? 
2.Что вы можете предпринять, в случае если действия работодателя незаконны?
1.Являются ли действия работодателя законными? 
Согласно части 2 ст. 54 Трудового Кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года №414-V (далее- ТК РК), расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, не допускается:
с беременными женщинами, предоставившими работодателю справку о беременности, 
женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, 
одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), 
иными лицами, воспитывающими указанную категорию детей без матери.
Следовательно, мы полагаем, что, если Вы единственная кормилица в семье и воспитываете ребенка младше трех лет, действия работодателя являются незаконными.

2.Что вы можете предпринять, в случае если действия работодателя незаконны?
В случае, если действия работодателя незаконны, мы полагаем, что Вы можете предпринять следующие действия: (1) написать руководству компании, ссылаясь на норму законодательства, (2) написать прокурору, (3) обратиться с жалобой к государственному инспектору труда, (4) подать иск в суд. 
1)Вы можете обратиться к руководству компании и пожаловаться на работодателя за незаконное увольнение в соответствии с частью 2 ст.54 ТК РК. Следовательно, мы рекомендуем Вам объяснить ситуацию и пояснить, что Вы являетесь единственной кормилицей в семье с несовершеннолетним ребенком. 
2)Согласно ст. 4 Закона Республики Казахстан от 30 июня 2017 года № 81-VI «О прокуратуре», Вы вправе обратиться в органы прокуратуры в случаях нарушения законности Ваших прав и интересов. 
3)Более того, в соответствии с ст. 193 ТК РК, государственные инспекторы труда имеют право проводить проверки соблюдения законодательства о труде, выдавать работодателю обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений, привлекать нарушителей к ответственности.  Таким образом, при нарушении трудового законодательства мы рекомендуем обратиться Вам к государственному инспектору по труду по месту жительства или по месту нахождения работодателя с жалобой о фактах нарушения трудового законодательства.
Далее, согласно п.7 ст.159 ТК РК,  работник или лицо, ранее состоявшее в трудовых отношениях, либо работодатель вправе обратиться в суд. Для восстановления на работе, взыскания заработной платы и (или) компенсации морального вреда в случае, если работодатель не признает свои действия незаконными, рекомендуем Вам обратиться в суд.
Вопрос от: Гульнура

Здравствуйте! У меня такой вопрос. Бывший муж и я обоюдно решили что я отказываюсь от алиментов, а он пишет отказ от ребенка. Я сейчас второй раз замужем и мой супруг хочет удочерить ребенка. Как нам правильно составить в нотариусе заявление? И потом с этим заявлением обратится в суд для решения прав? Сначала его лишат родительских прав, а потом процесс удочерения или как? Спасибо за ответ

Ответ: Здравствуйте, Гульнура!
Исходя из контекста Вашего обращения, мы полагаем, что Вас интересуют ответы на следующие вопросы:
1.Как усыновить/удочерить ребенка от другого брака?
2.Каков порядок усыновления/ удочерения ребенка?
1.Как усыновить/удочерить ребенка от другого брака?
Усыновление/удочерение ребенка от другого брака возможно двумя способами: путем лишения одного или обоих родителей родительских прав или путем получения согласия на усыновление ребенка. Согласно пункту 2 статьи 84 Кодекса Республики Казахстан «О браке (супружестве) и семье» от 26 декабря 2011 года № 518-IV (далее - Кодекс), усыновлению/удочерению подлежат дети, единственный или оба родителя которых:
1)лишены и не восстановлены в родительских правах; или  
2)дали согласие на усыновление ребенка лицам, состоящим в браке с матерью или отцом усыновляемого ребенка (детей).
В первом случае, согласие родителя ребенка на его/ее усыновление/удочерение не требуется если они были лишены судом родительских прав.  Согласно пункту 1 статьи 75 Кодекса, лишение родительских прав производится в судебном порядке если родители:  
уклоняются от выполнения обязанностей родителей, в том числе злостно уклоняются от уплаты алиментов;
злоупотребляют своими родительскими правами;
жестоко обращаются с ребенком, в том числе осуществляют физическое или психическое насилие над ним, покушаются на его половую неприкосновенность;
злоупотребляют азартными играми, пари, спиртными напитками или наркотическими средствами, психотропными веществами и (или) их аналогами.
Таким образом, Ваш супруг сможет усыновить/ удочерить ребенка без согласия отца если Ваш бывший муж будет лишен родительских прав при соблюдении одного из перечисленных условий. Однако, хотим отметить, что лишение родительских прав не означает лишения родительских обязанностей. Согласно пункту 2 статьи 77 Кодекса, лишение родительских прав не освобождает родителей от обязанности содержать своего ребенка, которая прекращается с его усыновлением.
Во втором случае, усыновление/удочерение ребенка допускается лицам, состоящим в браке с матерью усыновляемого ребенка лишь с согласия законных представителей. Согласно пункту 1 статьи 93 Кодекса, для усыновления ребенка необходимо согласие его родителей, если они не лишены родительских прав. Это согласие должно соответствовать требованиям, изложенным в пункте 2 статьи 93 Кодекса. Так, согласие родителей на усыновление ребенка должно быть выражено в заявлении, нотариально удостоверенном или заверенном по месту усыновления ребенка или по месту жительства родителей.

2.Каков порядок усыновления/ удочерения ребенка?
Согласно пункту 1 статьи 87 Кодекса, усыновление/удочерение несовершеннолетнего производится судом по заявлению лиц (лица), желающих усыновить ребенка. Рассмотрение дел об усыновлении ребенка производится судом в порядке особого производства по месту жительства (месту нахождения) ребенка. 
В суд необходимо предоставить документы, указанные в статье 312 Гражданского процессуального кодекса Республики Казахстан от 31 октября 2015 года № 377-V (далее - ГПК), прилагаемые к заявлению об усыновлении:
при усыновлении ребенка одним из супругов - согласие другого супруга или документ, подтверждающий, что супруги прекратили семейные отношения;
медицинское заключение о состоянии здоровья усыновителей (усыновителя);
справка с места работы о занимаемой должности и заработной плате либо иной документ о доходах;
документ, подтверждающий право пользования жилым помещением или право собственности на жилое помещение;
иные документы, предусмотренные законами Республики Казахстан.
Согласно статье 313 ГПК, при подготовке дела к судебному разбирательству судья обязывает органы, осуществляющие функции по опеке или попечительству по месту жительства или месту нахождения усыновляемого ребенка, представить в суд разрешение о передаче на усыновление на основании заключения комиссии об обоснованности и о соответствии усыновления интересам ребенка. В Вашем случае данное заключение не потребуется поскольку усыновителем ребенка будет являться его/её отчим.
Вопрос от: Yevgeniy

Здравствуйте. Если я самозанятый, плачу ЕСП, по какому принципу рассчитывается размер алиментов на детей, который проживают с бывшей супругой? Нужно ли мне предъявлять доказательства размера дохода или достаточно того, что я плачу ЕСП и устно сообщаю суду о размере дохода? Не получится ли так, что при невозможности предъявить доказательства размера дохода, суд приравняет меня к безработному?

Ответ: Здравствуйте, Евгений!
На основании предоставленной Вами информации мы выделили следующие вопросы: 
1.Как рассчитывается размер алиментов, выплачиваемых Вами? 
2.Должны ли Вы предоставлять информацию о своем доходе? 
3.Как изменится размер алиментов, если невозможно подтвердить размер дохода или сведения о доходе не были представлены?  

1.Как рассчитывается размер алиментов, выплачиваемых Вами? 
Согласно п. 1 ст. 139 Кодекса Республики Казахстан от 26 декабря 2011 года №518-IV «О браке (супружестве) и семье» (далее - Кодекс), алименты взыскиваются ежемесячно в размере: 
на одного ребенка - одной четверти от заработка и (или) иного дохода, 
на двух детей - одной трети от заработка и (или) иного дохода, 
на троих и более детей - половины заработка и(или) иного дохода. 
Следовательно, алименты будут удерживаться с Вашего заработка и(или) иного дохода согласно общим принципам расчета алиментов.  

Также, согласно п. 2 статьи 139 Кодекса, размер этих долей может быть уменьшен или увеличен судом, с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств как другие дети и прочее.
Обращаем Ваше внимание на  то, что единственным ограничителем размера удержания из заработной платы плательщика алиментов является сумма, не превышающая 50% заработка и(или) иного дохода, согласно п. 1 статьи 95 Закона Республики Казахстан от 2 апреля 2010 года №261-IV «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей».

2.Должны ли Вы предоставлять информацию о своем доходе?
Мы полагаем, что Вы не обязаны предоставлять информацию о своем доходе. В законодательстве Республики Казахстан нет правил, которые обязывают Вас предоставлять данные о Вашем доходе в суде.    
Следовательно, право предоставлять информацию о Вашем доходе остается за Вами.
Согласно ст. 100 Закона Республики Казахстан от 2 апреля 2010 года № 261-IV «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей», лица, с которыми Вы состоите в трудовых отношениях или от которых Вы получаете доходы, обязаны в назначенный судебным исполнителем срок представлять достоверные сведения о Вашем месте работы и доходах.  Следовательно, мы полагаем, что обязанность установить размер Вашего дохода лежит на судебном исполнителе.    

3.Как изменится размер алиментов, если невозможно подтвердить размер дохода или сведения о доходе не были представлены? 
Согласно п. 3 ст. 169 Кодекса Республики Казахстан от 26 декабря 2011 года №518-IV «О браке (супружестве) и семье», ‎если лицо, обязанное уплачивать алименты, в этот период не работало или если не предоставлены документы, подтверждающие Ваш заработок или иной доход, размер алиментов определяются исходя из размера средней месячной заработной платы в Республике Казахстан на момент взыскания.   
Следовательно, если размер вашего дохода не будет подтвержден, размер алиментов будет определяться из средней ежемесячной зарплаты. Согласно информации Бюро национальной статистики РК, размер средней ежемесячной зарплаты на май 2021 года составляет 232 347 тенге.
Вопрос от: Yevgeniy

Здравствуйте. Если я самозанятый, плачу ЕСП, по какому принципу рассчитывается размер алиментов на детей, который проживают с бывшей супругой? Нужно ли мне предъявлять доказательства размера дохода или достаточно того, что я плачу ЕСП и устно сообщаю суду о размере дохода? Не получится ли так, что при невозможности предъявить доказательства размера дохода, суд приравняет меня к безработному?

Ответ: Здравствуйте, Евгений!
На основании предоставленной Вами информации мы выделили следующие вопросы: 
1.Как рассчитывается размер алиментов, выплачиваемых Вами? 
2.Должны ли Вы предоставлять информацию о своем доходе? 
3.Как изменится размер алиментов, если невозможно подтвердить размер дохода или сведения о доходе не были представлены?  

1.Как рассчитывается размер алиментов, выплачиваемых Вами? 
Согласно п. 1 ст. 139 Кодекса Республики Казахстан от 26 декабря 2011 года №518-IV «О браке (супружестве) и семье» (далее - Кодекс), алименты взыскиваются ежемесячно в размере: 
на одного ребенка - одной четверти от заработка и (или) иного дохода, 
на двух детей - одной трети от заработка и (или) иного дохода, 
на троих и более детей - половины заработка и(или) иного дохода. 
Следовательно, алименты будут удерживаться с Вашего заработка и(или) иного дохода согласно общим принципам расчета алиментов.  

Также, согласно п. 2 статьи 139 Кодекса, размер этих долей может быть уменьшен или увеличен судом, с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств как другие дети и прочее.
Обращаем Ваше внимание на  то, что единственным ограничителем размера удержания из заработной платы плательщика алиментов является сумма, не превышающая 50% заработка и(или) иного дохода, согласно п. 1 статьи 95 Закона Республики Казахстан от 2 апреля 2010 года №261-IV «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей».

2.Должны ли Вы предоставлять информацию о своем доходе?
Мы полагаем, что Вы не обязаны предоставлять информацию о своем доходе. В законодательстве Республики Казахстан нет правил, которые обязывают Вас предоставлять данные о Вашем доходе в суде.    
Следовательно, право предоставлять информацию о Вашем доходе остается за Вами.
Согласно ст. 100 Закона Республики Казахстан от 2 апреля 2010 года № 261-IV «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей», лица, с которыми Вы состоите в трудовых отношениях или от которых Вы получаете доходы, обязаны в назначенный судебным исполнителем срок представлять достоверные сведения о Вашем месте работы и доходах.  Следовательно, мы полагаем, что обязанность установить размер Вашего дохода лежит на судебном исполнителе.    

3.Как изменится размер алиментов, если невозможно подтвердить размер дохода или сведения о доходе не были представлены? 
Согласно п. 3 ст. 169 Кодекса Республики Казахстан от 26 декабря 2011 года №518-IV «О браке (супружестве) и семье», ‎если лицо, обязанное уплачивать алименты, в этот период не работало или если не предоставлены документы, подтверждающие Ваш заработок или иной доход, размер алиментов определяются исходя из размера средней месячной заработной платы в Республике Казахстан на момент взыскания.   
Следовательно, если размер вашего дохода не будет подтвержден, размер алиментов будет определяться из средней ежемесячной зарплаты. Согласно информации Бюро национальной статистики РК, размер средней ежемесячной зарплаты на май 2021 года составляет 232 347 тенге.
Вопрос от: Марат

Приветствую! Подскажите пожалуйста, мой отец зделал дарственную моей супруге и через 10 месяцев она её продала. Приходит письмо с налоговой о необходимости здать декларацию и оплатить налог от полученной прибыли. Тока налог изчесляют они с полной суммы продажи. Разве это законно?

Ответ: Здравствуйте, Марат!
Рассмотрев Ваше обращение, мы выделили следующие вопросы:
1.Является ли законным обложение налогом всего дохода от реализации недвижимого имущества, полученного на безвозмездной основе? 
2.Была ли определена рыночная стоимость недвижимого имущество при оформлении договора дарения посредством приглашения оценщика недвижимости?
3.Какие действия Вам необходимо предпринять?

1.Является ли законным обложение налогом всего дохода от реализации недвижимого имущества, полученного на безвозмездной основе? 
Мы полагаем, что обложение индивидуальным подоходным налогом (далее - ИПН) всего дохода от реализации недвижимого имущества, полученного на безвозмездной основе является незаконным. 
Согласно п.13 ст.321 Кодекса, одним из составляющих ИПН является имущественный доход. Согласно пп.1 п.1 ст.330 Кодекса имущественный доход - это доход от прироста стоимости при реализации физическим лицом имущества в Республике Казахстан. В Вашем случае, доход от продажи квартиры в случае, если продажа была осуществлена в течении года с момента получения квартиры на безвозмездной основе, будет облагаться ИПН согласно пп.1 п.1 ст.331 Кодекса. 
Следовательно, в Вашем случае доход от реализации квартиры, полученной на безвозмездной основе, будет облагаться ИПН. Однако, важно отметить, что данное правило применяется только в случае, если Ваша жена является физическим лицом и не зарегистрирована в качестве индивидуального предпринимателя. 
Для определения размера дохода, облагаемого ИПН, необходимо ответить на следующий вопрос:

2.Была ли определена рыночная стоимость недвижимого имущество при оформлении договора дарения посредством приглашения оценщика недвижимости?
В случае, если рыночная стоимость имущества была определена на момент оформления договора дарения, то согласно п.5 ст.331 Кодекса, налогом облагается положительная разница между доходом от реализации имущества и рыночной стоимостью имущества на момент получения квартиры в дар.  Рыночная стоимость должна была быть определена непосредственно после получения квартиры в дар независимым оценщиком недвижимого имущества.
В случае, если рыночная стоимость недвижимого имущества, полученного на безвозмездной основе, не была определена на момент оформления договора дарения, то согласно п.7 ст.331 Кодекса ИПН облагается положительная разница между доходом от реализации имущества и оценочной стоимостью имущества. При этом оценочной стоимостью является стоимость, определенная для исчисления налога на имущество Государственной корпорацией «Правительство для граждан», на 1 января года, в котором возникло право собственности на реализованное имущество. 
Следовательно, мы полагаем, что обложение ИПН всего дохода от реализации имущества является незаконным, поскольку ИПН будет облагаться только разница между полученным доходом от продажи и стоимостью квартиры. 

3.Какие действия Вам необходимо предпринять?
Мы полагаем, что Вам необходимо обратиться с жалобой в Департамент Государственных доходов по Вашему городу на незаконные действия районного отделения Управления Государственными доходами. Для более подробной информации о процедуре подачи жалобы Вы можете перейти на сайт Департамента Государственных доходов г.Алматы https://almaty.kgd.gov.kz/ru или позвонить по номеру 1414 или 8-800-080-7777.
Вопрос от: Рамазан

Добрый вечер, у меня такой вопрос, за что могут уволить военнослужащего по контракту, которому до пенсии осталось потора года? Спасибо

Ответ: Здравствуйте, Рамазан!
Исходя из контекста Вашего обращения мы предполагаем, что Вас интересует следующее:

Могут ли уволить военнослужащего по контракту, которому до пенсии осталось полтора года?
Согласно ст.26 Закона Республики Казахстан от 16 февраля 2012 года № 561-IV «О воинской службе и статусе военнослужащих» (далее - Закон), основаниями для увольнения военнослужащих с воинской службы являются:
1) достижение предельного возраста состояния на воинской службе;
2) истечение срока воинской службы по призыву;
3) истечение срока контракта;
4) по состоянию здоровья в связи с заключением военно-врачебной комиссии о признании не годным или ограниченно годным к воинской службе;
5) сокращение численности или штатов при невозможности назначения на другие равнозначные должности и отказе военнослужащего к назначению на низшую должность;
6) переход на государственную службу в государственные органы или государственные учреждения, за исключением перевода в Вооруженные Силы, другие войска и воинские формирования, специальные государственные или правоохранительные органы Республики Казахстан;
7) существенное и (или) систематические (два и более раз) нарушения в отношении военнослужащего условий контракта;
8) по семейным обстоятельствам
9) избрание или назначение в представительные органы Республики Казахстан;
10) избрание или назначение на должность судьи;
11) прекращение гражданства Республики Казахстан;
12) отказ в специальной проверке;
13) по отрицательным мотивам 
14) служебное несоответствие, выявившееся по итогам аттестации;
15) отчисление из военного учебного заведения, за исключением случаев отчисления из высших военных учебных заведений выпускников военных учебных заведений, реализующих программы технического и профессионального образования, а также военных интернов, магистрантов, докторантов и адъюнктов.

Действие контракта о прохождении воинской службы распространяется до достижения военнослужащими предельных возрастов, установленных пунктом 1 статьи 25 Закона. 
Соответственно, военнослужащие, достигшие предельного возраста, подлежат увольнению в запас или отставку в порядке, установленном Правилами прохождения воинской службы в Вооруженных Силах, других войсках и воинских формированиях Республики Казахстан, утвержденными Указом Президента Республики Казахстан от 25 мая 2006 года № 124. 

Расторжение контракта о прохождении воинской службы раньше срока истечения его действия, за исключением случаев, указанных статьей 26 Закона неправомерно. 
При отсутствии законных основании для прекращения контракта, Вы имеете право обратиться в Суд для защиты Ваших интересов. 

Если Вам потребуется помощь в составлении искового заявления, Вы можете обратиться в Юридическую Клинику Университета КИМЭП, по следующим контактам: e-mail: legal.clinic@kimep.kz, телефон +7 (727) 237 47 57.
Вопрос от: Вячеслав

Здравствуйте. Имеется долг по кредиту. Судебный исполнитель не отправил исполнительный лист мне на работу для погашения задолженности, а заблокировал мой карт-счет, оставив меня без средств к существованию.
Законно ли это?

Ответ: Здравствуйте, Вячеслав!
Исходя из предоставленной Вами информации, мы выделили следующие вопросы:
1.Законно ли арестовывать денежные средства должника на банковском счету без уведомления должника?
2.Возможно ли заблокировать карту должника, не уведомляя его о задолженности? 
3.В каком размере может быть наложен арест на денежные средства?

1.Законно ли арестовывать денежные средства должника на банковском счету?
Согласно п.2 ст.62 Закона Республики Казахстан от 2 апреля 2010 года № 261-IV «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей» (далее - Закон), арест имущества должника состоит в запрете на распоряжение этим имуществом, а также объявлении запрета на пользование и распоряжение денежными средствами должника, находящимися в банках и иных организациях, осуществляющих отдельные виды банковских операций, о чем выносится постановление о наложении ареста на имущество должника. Следовательно, судебный исполнитель имеет право накладывать арест на имущество, в том числе на денежные средства, находящиеся на банковском счету должника, для исполнения исполнительного документа.

2.Возможно ли заблокировать карту должника, не уведомляя его о задолженности?  
Согласно п.1. ст. 27 Закона, в случаях, когда исполнительный документ подлежит немедленному исполнению, а также при наложении ареста на имущество и принятии иных мер обеспечения, судебный исполнитель вправе совершить исполнительные действия и принять меры принудительного исполнения без предварительного уведомления об этом участников исполнительного производства. Таким образом, судебный исполнитель вправе наложить арест на деньги должника без его уведомления.

3.В каком размере может быть наложен арест на денежные средства?
Согласно п. 6 ст. 62 Закона, арест на деньги, находящиеся на банковском счете должника, налагается в размере, необходимом для исполнения исполнительного документа с учетом исполнительской санкции, затрат на исполнение и деятельность частного судебного исполнителя. Таким образом, мы полагаем, что налагать арест на денежные средства свыше суммы, необходимой для исполнения исполнительного документа - неправомерно. 
Обращаем Ваше внимание, что если Ваша сумма задолженности по кредиту превышает количество денежных средств находящиеся на арестованном банковском счете, то такой арест всех денежных средств на банковском счете - правомерен.