+7 (727) 2222-101
 
Прием вопросов временно приостановлен. Ведется обработка поступивших вопросов.
Ответы на вопросы
Все ответы юристов
Вопрос от: Еркен

Здравствуйте. Состою на учёте в наркологии по алкоголю, хочу поменять водительские права по просрочке, вопрос могут ли возникнуть какие-то проблемы в связи с учетом в наркологии? Поменяют ли мне права? Спасибо.

Ответ: Здравствуйте, Еркен!
Мы полагаем, что вопрос допуска к управлению транспортного средства решают врачебно-консультативные комиссии первичных центров психического здоровья.
Для получения права управления транспортными средствами необходимо пройти медицинский осмотр. Согласно пункту 11 Правил проведения медицинского осмотра лица, претендующего на получение права управления транспортными средствами, повторного медицинского осмотра водителя механических транспортных средств, утвержденных Приказом Министра здравоохранения Республики Казахстан от 20 марта 2013 года №166 (далее - Правила), при медицинском осмотре терапевт проверяет состояние на динамическом наблюдении у психиатра и нарколога по базе данных или по справке о состоянии/не состоянии на диспансерном учете. Также, согласно пункту 16 Правил, вопрос о допуске к управлению лиц, состоящих на учете психиатра-нарколога, решают врачебно-консультативные комиссии первичных центров психического здоровья с обязательным указанием срока повторного медицинского осмотра, не менее чем через один год.
 Таким образом, мы полагаем, что от решения врачебно-консультативной комиссии первичных центров психического здоровья будет зависеть, поменяют ли Вам права и разрешат ли допуск к управлению транспортного средства.

Вопрос от: Виталий

Здравствуйте у меня вопрос такой прошёл то но забыл талон прохождения взять могу ли я ездить на авто без карты

Ответ: Рассмотрев Ваш вопрос, мы полагаем, что Вы прошли технический осмотр транспортного средства, но не взяли подтверждающий документ об этом. В этой связи Вас интересует, разрешается ли эксплуатировать транспортное средство, не имея при себе подтверждающий документ о том, что автомобиль прошел данный осмотр.
Согласно  пункту 1 раздела Правил дорожного движения, Основных положений по допуску транспортных средств к эксплуатации, перечня оперативных и специальных служб, транспорт которых подлежит оборудованию специальными световыми и звуковыми сигналами и окраске по специальным цветографическим схемам, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 13 ноября 2014 года № 1196, документ, подтверждающий факт прохождения технического осмотра, не входит в перечень предъявляемых водителем при остановке транспортного средства сотрудником полиции. Исключением являются транспортные средства, находящиеся в международном движении - для них обязательно наличие документа, подтверждающего факт прохождения технического осмотра транспортным средством, для допуска участию в дорожном движении. Согласно пункту 41 Правил организации и проведения обязательного технического осмотра механических транспортных средств и прицепов к ним, периодичность прохождения обязательного технического осмотра механических транспортных средств и прицепов к ним, за исключением механических транспортных средств и прицепов к ним Вооруженных Сил, других войск и воинских формирований, утвержденных приказом и.о. Министра по инвестициям и развитию Республики Казахстан от 26 марта 2015 года № 329, информация о  результатах прохождении технического осмотра переносится через специализированное программное обеспечение в единую информационную систему (далее - система) Министерства внутренних дел Республики Казахстан.  Поэтому при остановке транспортного средства через систему будут видны данные о владельце транспортного средства, транспортном средстве, результатах проведения обязательного технического осмотра, выданных диагностических карт.
Таким образом, в связи с отсутствием запрета в законодательстве на эксплуатацию транспортного средства без наличия при себе талона  о прохождении технического осмотра, мы полагаем, что Вы имеете право ездить без данного документа.

Вопрос от: Замира

Добрый день! У меня такая ситуация: 3 месяца назад трудоустроилась в одну компанию, при приеме на работу подписала Job offer, в нем были изложены условия труда, в том числе и изменение оклада после испытательного срока. Испытательный срок благополучно прошла. Но работодатель отказался поднимать оклад, как было прописано в Job offer-е, ссылаясь на кризис. Но, моей коллеге из другого отдела подняли оклад в связи с прохождением испытательного срока. Насколько Job offer имеет юридическую силу в РК? И что! в целом можно сделать в данной ситуации? Спасибо!

Ответ: Добрый день, Замира!
Мы предполагаем, что job offer под собой подразумевает предложение о работе.  Исходя из предоставленной Вами информации и заданных Вами вопросов, мы пришли к следующим выводам:
Трудовое законодательство Республики Казахстан понятия предложения о работе не содержит и, мы полагаем, что условия, прописанные в предложении о работе, не являются обязательными для сторон, если впоследствии был заключен трудовой договор (далее - ТД). Мы также полагаем, что условия, прописанные в предложении о работе, должны быть отражены в ТД в соответствии с договоренностью сторон. Согласно пп.2 п.2 ст.23 Трудового Кодекса Республики Казахстан  от 23 ноября 2015 года № 414-V (далее - ТК РК), работодатель обязуется заключить ТД.
Хотим обратить Ваше внимание на то, что условия труда и испытательный срок должны отражаться в трудовом договоре согласно п.1 ч.7 ст.28 и 36 ТК РК. У работодателя же возникают обязательства выполнять условия, предусмотренные в ТД согласно пп.1 п.2 ст.23 ТК РК. 
Таким образом, согласно пп.5 п.1 ст.22 ТК РК, как работник Вы имеете право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии с условиями ТД.
Обращаем Ваше внимание на то, что, согласно п.1 ст.46 ТК РК,  в связи с изменением экономических, технологических условий, условий организации труда и (или) сокращением объема работ у работодателя, допускается изменение условий труда работника при продолжении им работы в соответствии с его специальностью или профессией, соответствующей квалификации. При изменении условий труда вносятся соответствующие дополнения и изменения в ТД. Согласно п.2 ст.46 ТК РК, работодатель обязан письменно уведомить работника об изменении условий труда, произошедшем по причинам, указанным выше, не позднее чем за пятнадцать календарных дней, если трудовым, коллективным договорами не предусмотрен более длительный срок уведомления.
Таким образом, если факт кризиса у работодателя окажется действительным, то работодатель вправе будет изменить условия труда, а работник, в свою очередь, вправе решить продолжать работу в таких условиях или нет. Если же, причина отказа поднятия оклада не связана с кризисом, то рекомендуем Вам обратиться в Управление инспекции труда Вашего города, либо в согласительную комиссию с жалобой на несоблюдение работодателем обязанностей, которые прописаны в ТД. В случае несогласия с вынесенным решением согласительной комиссии, Вы можете обратиться в суд.  Телефон Управления государственной инспекции труда и миграции города Алматы: +7 (727) 2778297.
Вопрос от: Арсен

Здравтсвуйте! Я был принят на работу на определенную должность. Через некоторое время меня попросили дополнительно сделать работу международного уровня с сертификатом который я имею. Я попросил дополнительную соглашения на договор соответсвенно с отделом кадром. А они мне: мы когда вас избрали, тогда учитывали на эту должность с высокой зарплатой. А я опять прошу рассмотреть ссылаясь на мой трудовой договор и на должностную инструкцию.Через 10 дней мне форма испытательного срока что я непрошел испытательный срок. И соответсвенно приказ о расторжений договора по соглашению сторон по статьи 49 ТК РК, компенсация в размере средней зарлпат за 2 месяца. Как понять, как подавать иск в суд? Рахмет.

Ответ: Здравствуйте, Арсен!
На основе вышеизложенной информации, мы полагаем, что Вас попросили выполнить определенную работу, которая не была предусмотрена Вашей должностной инструкцией. Учитывая факт того, что Вы находились на испытательном сроке, то работодатель вынес приказ о расторжении договора по соглашению сторон и на данный момент трудовой договор расторгнут, но Вы не согласны с таким расторжением. По этой причине мы полагаем, что Вы намереваетесь восстановиться на данную работу путем подачи иска в суд. 
Для подачи иска в суд, Вам сначала необходимо обратиться в Согласительную комиссию. Согласно п.3 Нормативного постановления Верховного Суда Республики Казахстан от 6 октября 2017 года № 9 "О некоторых вопросах применения судами законодательства при разрешении трудовых споров” (далее - НП ВС), обращение в согласительную комиссию является обязательным досудебным порядком для разрешения трудового спора.  В случае субъектов малого предпринимательства, домашних работников, руководителей исполнительного органа юридического лица и других членов коллегиального исполнительного органа юридического лица, а также единоличного исполнительного органа юридического лица, такие трудовые споры могут непосредственно рассматриваться в судебном порядке.
В случае рассмотрения трудового спора согласительной комиссией и при несогласии с вынесенным решением, Вы можете обратиться в суд с иском о признании недействительным акта работодателя о расторжении трудового договора и восстановлении на работу. 
Обращаем Ваше внимание на то, что для обращения в согласительную комиссию или в суд по рассмотрению индивидуальных трудовых споров предусмотрены следующие сроки: по спорам о восстановлении на работе - один месяц со дня вручения копии акта работодателя о прекращении трудового договора в согласительную комиссию, а для обращения в суд - два месяца со дня вручения копии решения согласительной комиссии при обращении по неурегулированным спорам либо при неисполнении ее решения стороной трудового договора. Для участников трудовых правоотношений, которые вправе в соответствии обратиться в суд без обращения в согласительную комиссию (указаны выше) по рассмотрению индивидуальных трудовых споров, установлены следующие сроки: по спорам о восстановлении на работе - три месяца со дня вручения копии акта работодателя о прекращении трудового договора.
Вопрос от: Максим

Здравствуйте! Моя жена 3 месяца в декрете. Она получает пособие на ребенка и она подала еще на пособие на 42500 и оплатила есп. Она их получила 42500. Она имела право получать или надо вернуть обратно?

Ответ: Здравствуйте, Максим!
Мы полагаем, что Вы имеете в виду пособие по уходу, которое назначается со дня рождения ребенка по достижении им возраста одного года (далее - пособие по уходу), согласно статье 8 Закона Республики Казахстан «О государственных пособиях семьям, имеющим детей»  от 28 июня 2005 года № 63-III  (далее - Закон). 
Согласно п.1 ст.1 Закона, пособие по уходу является ежемесячным государственным пособием. В соответствии с подпунктом 5 пункта 6 главы 2 Правил осуществления социальной выплаты участникам системы обязательного социального страхования и физическим лицам, получающим доходы по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), за которых налоговыми агентами уплачены обязательные пенсионные взносы на период чрезвычайного положения, утвержденные Приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 26 марта 2020 года № 110 (далее - Правила), социальная выплата в размере 42 500 тенге не назначается:
лицам, впервые оплатившим ЕСП после введения чрезвычайного положения, если они одновременно являются получателями ежемесячных пенсионных выплат и государственных пособий, выплачиваемых из средств республиканского бюджета и социальных выплат, выплачиваемых из фонда.
Таким образом, если Ваша супруга получает пособие по уходу, то социальная выплата в размере 42 500 тенге не назначается. Отметим, что процедура возврата социальной выплаты не описывается Правилами.
Вопрос от: Радмила

Здравствуйте! Я живу в частном доме, у соседа напротив уже второй год постоянный шум с утра до вечера, работает какой-то станок. Очень шумно, с открытым окном находится в доме просто невозможно. Я не могу уложить ребёнка спать если окно открыто и просто не могу отдохнуть. Шум практически каждый день, бывают дни когда тишина но очень редко. Слышала что есть закон о шумовом загрязнении, но не смогла найти точную информацию. Помогите пожалуйста как решить этот вопрос?

Ответ: Здравствуйте, Радмила!
Ознакомившись с Вашим вопросом, в первую очередь рекомендуем Вам обратиться с просьбой к Вашему соседу об устранении шума. Если же после Вашей просьбы шум не прекратится, то в этом случае мы полагаем, что Вы можете обратиться в правоохранительные органы или суд. 
В соответствии с поз. 10 таблицей 2 приложения 2 Гигиенических нормативов к физическим факторам, оказывающим воздействие на человека, утвержденных приказом Министра национальной экономики Республики Казахстан от 28 февраля 2015 года № 169 (далее - Приказ), дневная норма (7.00 - 23.00) шума в жилых помещениях квартир составляет максимум 55 акустических децибел (ДБА). Согласно примечанию в Приказе, допустимые уровни шума в помещениях, приведенные в поз. 1,5-13, относятся только к шуму, проникающему из других помещений и извне. Таким образом, мы полагаем, что данное положение применимо и в Вашей ситуации. Поэтому Вам необходимо убедиться в том, что Ваш сосед действительно превышает допустимый уровень шума в соответствии с вышеуказанной нормой. 
Для замера шума рекомендуем Вам обратиться в Национальный Центр Экспертизы, который специализируется в замерах уровнях шума. Однако отмечаем, что в таком случае Вам нужно будет воспроизвести оплату за замер шума. Если будет подтверждено, что Ваш сосед действительно превышает допустимый уровень шума, то в таком случае рекомендуем Вам обратиться в правоохранительный орган или суд с жалобой и просьбой принудить соседа прекратить шум. Отмечаем, что в случае подачи иска в суд, то Вы также сможете требовать возмещения расходов, потраченные на замеры шума.
Вопрос от: Ярослав

Здравствуйте. У меня у друга угнали мотоцикл, но нашли его при этом повредив. Я у него покупаю этот мотоцикл, но суда по восстановлению ущерба и взыскания ущерба не было ещё. Могу ли я оформить на себя и восстановить? Или после решения суда и взыскания ущерба?

Ответ: Здравствуйте, Ярослав!
Мы полагаем, что Вы можете переоформить на себя транспортное средство при условиях, указанных ниже.
Согласно п.61 Правил государственной регистрации и учета отдельных видов транспортных средств по идентификационному номеру транспортного средства, утвержденных приказом Министра внутренних дел Республики Казахстан от 2 декабря 2014 года № 862 (далее - Правила), в случае возвращения разыскиваемого транспортного средства его владельцу, регистрация производится на основании его заявления и при отсутствии сведений о розыске транспортного средства в информационных ресурсах органов внутренних дел.
Согласно п.62 Правил, снятие с учета транспортного средства, на которое судами или правоохранительными органами либо другими органами были введены запреты или ограничения по изменению права собственности, производится после представления документов, выданных соответствующими органами и свидетельствующих об отсутствии указанных запретов или ограничений, либо по решению судебных органов. Запреты или ограничения на регистрационные действия выставляются и снимаются в Единой Информационной Системе не позднее двух рабочих дней со дня поступления документов (постановлений, решений, определений судебных органов), выданных соответствующими органами.
Таким образом, мы полагаем, что на основании заявления Вашего друга и, если транспортное средство после угона было снято с розыска и на данный момент нет никаких запретов на его регистрацию, то Вы можете переоформить на себя транспортное средство. После оформления транспортного средства мы рекомендуем обратиться с заявлением в суд, который рассматривает дело о восстановлении ущерба, для признания Вас стороной дела. К заявлению рекомендуем приложить документ, подтверждающий Ваше право собственности на транспортное средство.
Для уточнения процедуры оформления транспортного средства, мы также рекомендуем Вам обратиться в специализированные отделы НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан» для автовладельцев (СпецЦОНы). Контактные данные Вы можете найти на сайте по следующей ссылке: https://egov.kz/cms/ru/articles/vehicle/spec_tson.
Вопрос от: Игорь

Здравствуйте. Могу ли я подать жалобу в инстаграм за нарушение авторских прав, если я изготовил материалы для публикации, но их не оплатили и используют в коммерческих целях на своём аккаунте?

Ответ: Здравствуйте, Игорь!
Мы полагаем, что Вы являетесь автором материала, за использование которого Вам третьими лицами не было уплачено вознаграждение за его использование. Мы также полагаем, что Вы можете подать жалобу в Instagram путем обращения в службу поддержки Instagram.
За защитой Ваших авторских прав Вы можете обратиться в суд на основании статьи 48 Закона Республики Казахстан «Об авторском праве и смежных правах» от 10 июня 1996 года № 6-I (далее - Закон).  Согласно статье 49 Закона, защита авторских и смежных прав осуществляется судом путем:
1.признания прав;
2.восстановления положения, существовавшего до нарушения права;
3.пресечения действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения;
4.возмещения убытков, включая упущенную выгоду;
5.взыскания дохода, полученного нарушителем вследствие нарушения авторских и (или) смежных прав;
6.выплаты компенсации в сумме от 100 (ста) месячных расчетных показателей (далее - МРП) до 15. 000 (пятнадцати тысяч) МРП (с 1 апреля 2020 года МРП составляет 2 778 тенге), определяемой по усмотрению суда, или в двукратном размере стоимости экземпляров произведения или в двукратном размере стоимости права использования произведения, определяемой исходя из цены, которая при сравнимых обстоятельствах обычно взимается за правомерное использование произведения. Размер компенсации определяется судом вместо возмещения убытков или взыскания дохода;
7.принятия иных предусмотренных законодательными актами мер, связанных с защитой их прав.
Вопрос от: Игорь

Здравствуйте. Могу ли я подать жалобу в инстаграм за нарушение авторских прав, если я изготовил материалы для публикации, но их не оплатили и используют в коммерческих целях на своём аккаунте?

Ответ: Здравствуйте, Игорь!
Мы полагаем, что Вы являетесь автором материала, за использование которого Вам третьими лицами не было уплачено вознаграждение за его использование. Мы также полагаем, что Вы можете подать жалобу в Instagram путем обращения в службу поддержки Instagram.
За защитой Ваших авторских прав Вы можете обратиться в суд на основании статьи 48 Закона Республики Казахстан «Об авторском праве и смежных правах» от 10 июня 1996 года № 6-I (далее - Закон).  Согласно статье 49 Закона, защита авторских и смежных прав осуществляется судом путем:
1.признания прав;
2.восстановления положения, существовавшего до нарушения права;
3.пресечения действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения;
4.возмещения убытков, включая упущенную выгоду;
5.взыскания дохода, полученного нарушителем вследствие нарушения авторских и (или) смежных прав;
6.выплаты компенсации в сумме от 100 (ста) месячных расчетных показателей (далее - МРП) до 15. 000 (пятнадцати тысяч) МРП (с 1 апреля 2020 года МРП составляет 2 778 тенге), определяемой по усмотрению суда, или в двукратном размере стоимости экземпляров произведения или в двукратном размере стоимости права использования произведения, определяемой исходя из цены, которая при сравнимых обстоятельствах обычно взимается за правомерное использование произведения. Размер компенсации определяется судом вместо возмещения убытков или взыскания дохода;
7.принятия иных предусмотренных законодательными актами мер, связанных с защитой их прав.
Вопрос от: Марат

Добрый день прошу Вашей консультации я был в составе кредитного сообщества и взял кредит который полностью оплатил (имеется справка) однако за совершение хищения руководителя кредитного сообщества привлекли к уголовной ответственности и так как в договоре указнно что члены кредитного сообщества несут коллективную (солидарную) ответственность арестовали моё имущество. как быть?

Ответ: Добрый день, Марат!
Исходя из изложенной Вами информации, мы полагаем, что под кредитным сообществом Вы подразумеваете кредитное товарищество. Следовательно, мы предполагаем, что Вы были участником кредитного товарищества, тогда как  руководителем были совершены хищения по статье 189 Уголовного кодекса Республики Казахстан от 3 июля 2014 года № 226-V (далее - УК РК), однако в связи с его правонарушением на Ваше имущество был наложен арест. Мы также полагаем, что под договором Вы имеете в виду учредительный договор, в котором предусмотрено, что участники кредитного товарищества несут солидарную ответственность по обязательствам кредитного товарищества. 
Согласно подпункту 2 пункта 2 статьи 5 Закона Республики Казахстан "О кредитных товариществах” от 28 марта 2003 года № 400-II (далее - Закон), участники кредитного товарищества могут нести обязанности, предусмотренные учредительными документами. Поэтому мы полагаем, что, согласно Вашему учредительному договору, Вы можете нести солидарную ответственность по обязательствам кредитного товарищества, но только в рамках обязательств по гражданскому производству. Мы полагаем, что солидарная ответственность участников кредитного товарищества, предусмотренная в учредительном договоре, не может влиять на арест имущества по делу руководителя в рамках уголовного производства.  
Согласно части 8 статьи 161 Уголовно-процессуального кодекса Республики Казахстан от 4 июля 2014 года № 231-V (далее - УПК РК), арест может быть наложен на имущество, находящееся у других лиц, если есть достаточные основания полагать, что оно получено в результате преступных действий подозреваемого, обвиняемого либо использовалось или предназначалось для использования в качестве орудия или средства уголовного правонарушения. Таким образом, если в действительности Ваше имущество было получено на основе вышеперечисленных обстоятельств, то уполномоченное лицо, наложившее арест, имеет право наложить его до выяснения судом всех фактов дела. Согласно части 1 статьи 163 УПК РК, право санкционирования ареста на имущество принадлежит следственному судье, который в свою очередь выносит постановление о санкционировании.
Если же Вы не согласны с арестом Вашего имущества, то мы полагаем, что Вы можете подать ходатайство в областной или приравненный к нему суд об обжаловании ареста на постановление о санкционировании ареста, либо подать обращение прокурору на пересмотр постановления о санкционировании ареста на основании статьи 163 УПК РК. В обосновании своих требований Вы можете ссылаться на то, что нет достаточные оснований полагать, что Ваше имущество получено в результате преступных действий подозреваемого, обвиняемого либо использовалось или предназначалось для использования в качестве орудия или средства уголовного правонарушения. Мы рекомендуем Вам приложить к ходатайству либо обращению сопутствующие подтверждающие документы для убедительности Ваших доводов.