Добрый день! Положены ли мне дополнительные 7 дней отдыха и ежемесячная выплата в 1,25 МРП в связи с проживанием в зоне минимального радиационного риска. Я родилась в 1993 году, соответственно, экологического удостоверения у меня нет, но я постоянно работаю и проживаю в районе Алтай (бывш.Зыряновский).

Здравствуйте. Во сколько ребёнок, может, сам распоряжаться деньгами по потере кормильца?

Ответ: Здравствуйте, Анет.

Исходя из Вашего обращения мы можем предположить, что Вас интересуют ответы на следующие вопросы:

1.Во сколько лет ребенок может сам распоряжаться деньгами, выплачиваемыми в качестве пособия по потере кормильца?

2.Могут ли несовершеннолетние без содействия попечителя получать пособие по потере кормильца?

1.Во сколько лет ребенок может сам распоряжаться деньгами, выплачиваемыми в качестве пособия по потере кормильца?

В первую очередь, следует выделить две категории детей: малолетние и несовершеннолетние. 

Согласно пункту 1 статьи 23 Гражданского кодекса Республики Казахстан (далее - ГК РК), малолетними признаются лица, не достигшие четырнадцати лет. Сделки в интересах малолетних совершаются от их имени законными представителями, если иное не предусмотрено законодательными актами согласно. Малолетние вправе самостоятельно совершать лишь соответствующие их возрасту мелкие бытовые сделки, исполняемые при самом их совершении.  Согласно пункту 2 статьи 25 ГК РК, вкладами, внесенными кем-либо на имя малолетних, распоряжаются их родители или иные законные представители.

Несовершеннолетними признаются дети в возрасте от 14 до 18 лет. Несовершеннолетние, достигшие четырнадцати лет, самостоятельно распоряжаются вкладами, внесенными кем-либо на их имя пункту 2 статьи 25 ГК РК. Несовершеннолетние вправе вносить вклады в банки и самостоятельно распоряжаться внесенными ими вкладами. Согласно статье 124 Кодекса Республики Казахстан от 26 декабря 2011 года № 518-IV «О браке (супружестве) и семье», дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей и находящиеся в организациях образования, медицинских и других организациях, имеют право на  причитающиеся им алименты, пособия и другие социальные выплаты. В ходе консультации с работниками банка было выявлено, что для открытия счета банка нужно подать информацию вытекающую из документов таких как удостоверения личности и подписать договор обслуживания. Так как перечисленные требования с точки зрения законодателя невозможно исполнить до достижения 18 лет, то  осуществить процедуру переадресации выплат пособия до 18 лет, мы полагаем, не  представляется возможным. 

Также, учитывая информацию на портале «Правительство для граждан» egov.kz можно сделать вывод о том, что при наличии банковского счета и ряда удостоверяющих документов возможно осуществить процедуры по оформлению и переадресации пособия по потере кормильца.

Условия получения пособия указаны в статье 13 Закона Республики Казахстан № 126-I «О государственных социальных пособиях по инвалидности и по случаю потери кормильца в Республике Казахстан»

2.Могут ли несовершеннолетние без содействия попечителя получать пособие по потере кормильца?

Согласно ответу служащих Министерства труда и социальной защиты, для назначения социальных выплат необходимо обратиться в Государственную корпорацию «Правительство для граждан» egov.kz и подать заявление со следующими документами:

1.документ, удостоверяющий личность;

2.адресная справка;

3.свидетельство о смерти кормильца или решение суда о признании лица безвестно отсутствующим (объявлении умершим);

4.документы, подтверждающие родственные отношения с умершим (признанным судом безвестно отсутствующим или объявленным умершим): свидетельство о заключении брака (супружества), о рождении детей умершего кормильца, об усыновлении (удочерении);

5.сведения о номере банковского счета, на который будут перечисляться выплаты.

Исходя из списка необходимых документов для получения пособия по потере кормильца следует, что для несовершеннолетнего возможно, однако крайне затруднительно самостоятельно подать необходимые документы, для получения данного пособия.

Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, советом! Мне через три года на пенсию. Недавно разбирала документы и обнаружила ошибку на титульной странице своей трудовой книжки. Там ошибка в имени: написано "Гульнара", вместо "Гульнар". Все остальные документы - свидетельство о рождении, удостоверение личности и другие содержат правильное имя - Гульнар. Как быть? Нужно ли исправлять? И как это сделать, если организации, где была сделана первая запись в трудовой(а это было еще в начале 80-ых годов прошлого вС ка) уже не существует? Последней организации, где я работала тоже уже нет.. Повлияет ли такая ошибка в трудовой книжке при оформлении пенсии? Что мне нужно сделать уже сейчас? Спасибо за ответ! С уважением.

Ответ: Здравствуйте, Гульнар!

Исходя из контекста Вашего обращения, мы можем предположить, что Вас интересует следующее: 

1.Какие виды пенсии предусмотрены согласно законодательству Республики Казахстан?

2.Какие документы необходимы для оформления пенсии?

3.Влияет ли допущенная ошибка на действительность Вашей трудовой деятельности?

1.Какие виды пенсии предусмотрены согласно законодательству Республики Казахстан?

Пенсионное обеспечение в Республике Казахстан осуществляется в соответствии с Законом Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» от 21 июня 2013 года (далее – Закон). В настоящее время в Казахстане функционирует многоуровневая пенсионная система, состоящая из базового, обязательного и добровольного уровней:

•первый уровень (базовый) – государственная базовая пенсионная выплата (республиканский бюджет);

•второй уровень (обязательный) – пенсии из солидарной системы (республиканский бюджет) и единого накопительного пенсионного фонда за счет обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов;

•третий уровень (добровольный) – выплаты за счет добровольных пенсионных взносов.

На базовую пенсию могут рассчитывать абсолютно все пенсионеры по возрасту, однако ее размер зависит от трудового стажа до 1998 года и стажа участия в накопительной пенсионной системе. 

Солидарную пенсию получают те, кто имеет не менее полугода трудового стажа до 1998 года. Размер ее одновременно зависит от стажа работы и заработной платы. При расчете учитывается среднемесячный доход за любые три года подряд независимо от перерывов в работе, начиная с 1 января 1995 года, при этом за период с 1 января 1998 года размер среднемесячного дохода устанавливается соответственно доходу, с которого осуществлялись обязательные пенсионные взносы в Единый Накопительный Пенсионный Фонд (далее-ЕНПФ). 

За трудовой стаж после 1 января 1998 года осуществляются пенсионные выплаты из ЕНПФ исходя из индивидуальных пенсионных накоплений, сформированных за счет обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов.

Таким образом, мы можем предполагать, что Вы претендуете на базовую и на солидарную пенсию, согласно информации официального сайта ЕНПФ.

2.Какие документы необходимы для оформления пенсии?

Согласно «Правилам предоставления государственной базовой пенсионной выплаты за счет бюджетных средств, а также назначения и осуществления пенсионных выплат по возрасту, государственных социальных пособий по инвалидности, по случаю потери кормильца, государственных специальных пособий», утвержденных Приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 14 апреля 2015 года № 223 необходимо предоставить следующие документы:

1) нотариально засвидетельствованная копия документа, удостоверяющего личность получателя и оригинал для сверки;

2) нотариально удостоверенная доверенность (шаблон доверенности размещен на сайте ЕНПФ в разделе «Услуги» - «Получателям» - «Образцы бланков») или ее нотариально засвидетельствованная копия для представления интересов получателя в Государственной корпорации с указанием права подписания заявления от имени получателя и подачи всех необходимых документов либо в случае обращения законного представителя - удостоверение законного представителя/справка о назначении законного представителя/иной документ;

3) копия документа, удостоверяющего личность поверенного/законного представителя, и оригинал для сверки;

4) сведения о банковском счете получателя, либо справка ГЦПВ.

На сегодняшний день пользователи egov.kz имеют возможность получения справок Государственного центра по выплате пенсий (ГЦВП), которые содержат сумму пенсионных отчислений без указания дохода по ним.

Новый вид справки от ЕНПФ содержит информацию о состоянии пенсионных накоплений вкладчика, движении средств на индивидуальном пенсионном счете, включая поступление пенсионных взносов, осуществление пенсионных выплат, а также информацию об инвестиционном доходе.

Оформить назначение пенсионных выплат по возрасту можно как в филиале Центра Обслуживания Населения в своем населенном пункте, так и на сайте электронного правительства при наличии электронной цифровой подписи.

3.Влияет ли допущенная ошибка на действительность Вашей трудовой деятельности?

Согласно информации, предоставленной egov.kz к документам, подтверждающим трудовую деятельность относятся справки архивных учреждений, электронные копии архивных документов, удостоверенные электронной цифровой подписью уполномоченного работника государственного архива или ведомственного архива, или с места работы при отсутствии или негодности трудовой книжки, отсутствии соответствующих записей в трудовой книжке, наличии исправлений, неточностей, разночтений. 

Мы предполагаем, что ошибка в Вашей трудовой книжке не влияет на действительность Вашей трудовой деятельности. Таким образом, если в Ваше трудовой книжке имеются ошибки, то Вы можете предоставить справку архивного учреждения. Данную справку можно получить в онлайн-режиме на сайте egov.kz.

Работодатель не своевременно и не в полном объёме перечислял пенсионные отчисления. Как доказать участие в пенсионной системе и полный стаж при оформлении на пенсию?

Ответ: Здравствуйте, Светлана! 

Исходя из контекста Вашего обращения, мы полагаем, что Вас интересуют ответы на следующие вопросы: 

1.Какие документы подтверждают полный трудовой стаж при оформлении пенсии?

2.Как доказать Ваше участие в пенсионной накопительной системе ? 

1.Какие документы подтверждают полный трудовой стаж при оформлении пенсии?

В соответствии со статьей 34 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V, документом, подтверждающим трудовую деятельность работника, могут быть такие документы как: 

•Физическая и/или электронная трудовые книжки; 

•Трудовой договор с отметкой работодателя о дате его начала и прекращения;

•Выписки из ведомости выдачи заработной платы работникам; 

•Перечень сведений о работе, трудовой деятельности работника, подписанный работодателем и заверенный печатью организации; 

•Архивная справка, содержащая сведения о трудовой деятельности работника.

Если Вы осуществляли трудовую деятельность до 01 января 1998 года, то в соответствии со статьей 14, Закона Республики Казахстан от 21 июня 2013 года № 105-V «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», такой трудовой стаж подтверждается трудовой книжкой. При отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней устанавливается на основании документов, подтверждающих сведения о работе, либо решения суда. 

2.Как доказать участие в пенсионной накопительной системе ? 

Согласно Приложению 2 к «Правилам Предоставления Государственной базовой пенсионной выплаты за счет бюджетных средств,а также назначения и осуществления пенсионных выплат по возрасту», Вы можете подтвердить свое участие в пенсионной накопительной системе, предоставив в НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан» (далее - ЦОН) следующие документы:

•Трудовая книжка; 

•  Справки архивных учреждений, электронные копии архивных документов, удостоверенные электронной цифровой подписью уполномоченного работника государственного архива или ведомственного архива, или с места работы при отсутствии или негодности трудовой книжки, отсутствии соответствующих записей в трудовой книжке, наличии исправлений, неточностей, разночтений.

•Выписки из реестра Единого Накопительного Пенсионного Фонда о перечисленных обязательных пенсионных взносах.

Если Вам понадобится помощь в составлении заявления или получении помощи в подготовке документов, мы рекомендуем Вам обратиться в Юридическую Клинику Университета КИМЭП, e-mail: legal.clinic@kimep.kz,телефон  +7 (727) 237 47 57.

Добрый день! Ребенок полностью находиться на содержании бабушки и дедушки паралельно идут выплаты по утери кормильца получает их мать но она из них не тратит ни копейки живет отдельно. Лишать ее материнских прав ребенок против ему 13. Можно ли открыть счет и эти выплаты поступали на расчетнчй счет по достижению совершенолетия чтобы он их снял. Не лишая ее родительских прав.

Ответ: Здравствуйте, Венера! 

Исходя из вышеизложенной информации мы полагаем что, Вас интересует:

1.Можно ли открыть счёт для ребенка на который будут приходить средства из пособия по потере кормильца?

Мы полагаем что нет, согласно п.1 ст.17 Гражданского Кодекса Республики Казахстан от 27 декабря 1994 года № 269-XII, способность гражданина своими действиями приобретать и осуществлять гражданские права, создавать для себя гражданские обязанности и исполнять их (гражданская дееспособность) возникает в полном объеме с наступлением совершеннолетия, то есть по достижении восемнадцатилетнего возраста.

Следовательно, мы полагаем, что несовершеннолетний является недееспособным, поэтому право получать самостоятельно пособие не может.

2.Как обязать мать предоставить средства на содержание ребенка?

Согласно п.2 ст.138 Кодекса Республики Казахстан от 26 декабря 2011 года № 518-IV «О браке (супружестве) и семье» (далее - Кодекс), в случае, если родители добровольно не предоставляют средства на содержание своим несовершеннолетним детям, эти средства с них взыскиваются в судебном порядке.

Также в соответствии с п.3 ст.138 Кодекса при непредоставлении содержания несовершеннолетним детям и при непредъявлении иска в суд орган, осуществляющий функции по опеке или попечительству, вправе предъявить иск о взыскании алиментов на несовершеннолетних детей к их родителям.

Из вышеизложенного закона можно сделать вывод, что бабушка и дедушка должны обратиться в местный орган опеки и попечительства и сделать заявление о том что, до ребенка не доходят положенные средства. 

Для Вашего удобства оставляем ссылку, пройдя по которой Вы можете узнать контактные данные органов опеки по Республике Казахстан.

Добрый день! Назначается ли пособие по потере кормилица двух детей, если при смерти отца детей не назначена экспертиза (имеется свидетельство о смерти отца, повесился).

Ответ: Здравствуйте, Акмарал!

Исходя из представленной Вами информации, мы выделили следующие вопросы:

1.Назначается ли пособие по потере кормильца двух детей?

Согласно п. 1 ст. 13 Закона Республики Казахстан от 16 июня 1997 года № 126-I «О государственных социальных пособиях по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту в Республике Казахстан», право на государственное социальное пособие по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении. При этом детям и лицам, указанным в пп. п. 2 той же статьи, пособия назначаются независимо от того, состояли ли они на иждивении кормильца. 

Следовательно, мы полагаем, что Вашим детям полагается государственное социальное пособие.

2.Имеет ли значение отсутствие медицинской экспертизы?

Мы полагаем, что ответ на данный ответ - нет. Для получения государственного социального пособия необходимо наличие свидетельства о смерти кормильца и документы подтверждающие родственные связи.

3.Как получить государственное социальное пособие по случаю потери кормильца?

Получение государственного социального пособия возможно двумя способами: 

1. Воспользоваться онлайн услугой на государственном портале "e-gov.kz”; 

Для получения онлайн услуги на государственном портале "e-gov.kz” Вам необходимо совершить следующие действия:

1.Авторизоваться на портале;

2.В поиске ввести следующий текст: "Назначение государственного социального пособия по случаю потери кормильца” и выбрать имеющуюся услугу;

3.Заполнить заявку и подписать ее с помощью ЭЦП (электронная цифровая подпись). В заявке необходимо указать номер лицевого счета (IBAN), открытый в АО "Казпочта” либо в Банке второго уровня;

4.В личном кабинете (в разделе "История получения услуг”) ознакомиться с уведомлением об обработке вашей заявки.

Необходимо учитывать факт, что данная онлайн услуга оказывается следующим лицам: 

•Семьям с ИС ЗАГС, заключившие брак с 1 июня 2008 года;

•Семьям, где дети родились с 13 августа 2007 года;

•Если дети усыновленные/удочеренные либо умершие с 2008 года.

2. Предоставить заявление и иные документы в НАО "Государственная Корпорация "Правительство для граждан”.

Для получения услуги в НАО "Государственная корпорация "Правительство для граждан” (ЦОН) необходимо иметь при себе следующие документы:

1.Заявление по форме согласно приложению 1 (получаете в ЦОН-е);

2.Документ, удостоверяющий личность (паспорт гражданина Республики Казахстан, удостоверение личности гражданина Республики Казахстан, удостоверение лица без гражданства, вид на жительство иностранца, удостоверение оралмана до получения гражданства Республики Казахстан);

3.Свидетельство о смерти кормильца или решение суда о признании лица безвестно отсутствующим (умершим);

4.Документ подтверждающий родственные отношения иждивенца с умершим (свидетельство о рождении, о браке, о расторжении брака, об установлении отцовства (материнства) и другие).

В зависимости от их наличия представляются следующие документы:

1.Справка органов записи актов гражданского состояния (если сведения об отце в свидетельстве о рождении внесены по заявлению матери);

2.Справка учебного заведения, если иждивенцы в возрасте от восемнадцати до двадцати трех лет являются обучающимися очной формы обучения;

3.Документ об установлении опеки или попечительства;

4.Военный билет погибшего (умершего) или справка о прохождении воинской службы;

5.Документ о гибели или смерти военнослужащего, сотрудника органов внутренних дел и бывшего Государственного следственного комитета Республики Казахстан вследствии ранения, контузии, увечья, заболевания, полученных при исполнении служебных обязанностей или прохождении воинской службы.

С вышеуказанным перечнем документов Вы также можете ознакомиться на государственном портале "e-gov.kz”.

Здравствуйте. У меня вопрос скорее всего наверное, социального характера. Моя золовка уже 5 лет ухаживает за престарелой не дееспособной, 93 летней матерю. Конечно, золовке пришлось бросить работу, так как она днем и ночью полностью занята только ухаживанием старого, больного человека. Понимаю, это долг детей и т. п., но, как ей самой свою старость встретить без пенсий? Есть ли возможность оформить ее как, работник по уходу не дееспособным человеком. Оговорюсь, кроме золовки у бабушки имеются дети, они по силе возможности золовке помогают, но полностью все тяготы ухода за старым человеком, несет она одна.

Ответ: Здравствуйте, Акжол!

Исходя из предоставленной Вами информации, мы выделили следующие вопросы:

1.Является ли официальным трудоустройством уход за пенсионером?

Согласно пп.6 п.1 ст.13 Закона Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республики Казахстан», при исчислении трудового стажа для назначения пенсионных выплат по возрасту засчитывается время ухода за  пенсионером по возрасту, нуждающимся в посторонней помощи, а также престарелым, достигшим  восьмидесятилетнего возраста. 

Трудовой стаж подтверждается трудовой книжкой, а при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней устанавливается на основании документов, подтверждающих сведения о работе, либо решения суда. При подтверждении вышеупомянутые Вами 5 лет уходя также должны быть засчитаны в трудовой стаж.

Согласно п.9 ст.35 Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V, вступившее в законную силу решение суда об установлении юридического факта, подтверждающего наличие трудовых отношений является документом, подтверждающим трудовую деятельность. Мы исходим из того факта, что у вас могут отсутствовать соответствующие записи в трудовой книжке или трудовой договор. 

2.Каким образом можно обеспечить пенсионные выплаты?

Согласно пп.2 п.2 ст.4 Закона РК от 21 июня 2013 года №105-V «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», государственная базовая пенсионная выплата предоставляется физическим лицам, достигшим пенсионного возраста. 

Согласно п.1 ст.11 Закона РК от 21 июня 2013 года №105-V «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», назначение пенсионных выплат по возрасту производится: мужчинам - по достижении 63 лет, женщинам по достижении 58 лет. 

Размер базовой пенсионной выплаты составляет 54 процента от величины прожиточного минимума, установленной на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете. На сегодняшний день размер прожиточного минимума - 34 302 тг.

Согласно пп.2 п.2 ст.4 Закона РК от 21 июня 2013 года №105-V «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», размер базовой пенсионной выплаты увеличивается за каждый полный год стажа участия в пенсионной системе сверх десяти лет на 2 процента, но не более 100 процентов от величины прожиточного минимума. В стаж участия в пенсионной системе учитывается Ваш, вышеупомянутый, трудовой стаж.  

Исходя из вышеуказанного, все Ваше время, которое Вы ухаживали и будете ухаживать за престарелой матерью, будет засчитано в Ваш трудовой стаж. Для подтверждения стажа Вам необходимо обратиться в суд по месту жительства с заявлением о подтверждении трудового стажа. В случае удовлетворения судом Вашего заявления об установлении юридического факта, подтверждающее Ваш трудовой стаж, Вам нужно будет обратиться в Государственную корпорацию (ЦОН) по месту Вашей прописки, с решением суда на руках. Также существует возможность обращения в Государственную корпорацию через электронный портал правительства «egov.kz».