+7 (727) 2222-101
 
Ответы на вопросы
Право социального обеспечения
Вопрос от: Tatyana

Уважаемые юристы, разъясните права на выплаты по рождению, если ребёнок родился за пределами Казахстана и имеет на данный момент свидетельство о рождении иного государства. Как правильно оформить документы - в Казахстане по прибытию или в консульском отделе? Какие выплаты возможны для неработающей матери? Благодарю за внимание к моему вопросу.

Ответ: Добрый день.
В случае если между нашими странами существует визовый режим, для въезда ребенка на территорию РК вам потребуется виза, которую вы можете получить в консульстве РК. После прибытия в Казахстан вы можете получить ИИН для ребенка и получить вид на жительство. 
В соответствии со статьей 2 Закона РК «О государственных пособиях семьям, имеющим детей» действие Закона, распространяется только на граждан РК, постоянно проживающих в РК. То есть в случае, если вы являетесь гражданкой РК, постоянно проживающей в РК вы можете получить единовременное пособие на рождение ребенка. Для этого вам необходимо обратиться в Государственную корпорацию «Правительство для граждан» по месту жительства  в срок не превышающий 12 месяцев со дня рождения ребенка и предоставить: 1) заявление для назначения пособия на рождение; 2) документ, удостоверяющий личность заявителя; а также для оралманов – удостоверение оралмана; 3) свидетельство (свидетельства) о рождении ребенка (детей) или выписка из актовой записи о рождении. 
В соответствии со статьей 10 Закона Республики Казахстан «О государственных пособиях семьям, имеющим детей» размер пособия на рождение ребенка, составляет: на первого, второго, третьего ребенка – 38-месячных расчетных показателей (МРП).
Также выплачивается пособие по уходу за ребенком по достижению им возраста 1 года лицам, осуществляющим уход за ребенком и не являющимся участниками системы обязательного социального страхования, то есть неработающим лицам. Размер пособия по уходу за ребенком составляет: на первого ребенка — 5,76 МРП; на второго ребенка — 6,81 МРП; на третьего ребенка — 7,85 МРП; на четвертого и более ребенка — 8,90 МРП.
Для получения пособия по уходу за ребенком вам необходимо обратиться в Государственную корпорацию со следующими документами: 1) заявление для назначения пособия на рождение; 2) документ, удостоверяющий личность заявителя; а также для оралманов – удостоверение оралмана; 3) свидетельство (свидетельства) о рождении ребенка либо запись (записи) акта (актов) о рождении; 4) в случае расхождения данных услугополучателя с данными в свидетельстве о рождении ребенка – свидетельство о заключении (расторжении) брака.
Вопрос от: Людмила

Здравствуйте. Скажите пожалуйста, законно ли собирают в школах данные о семье, детях, о финансовом положении и т.д. Заставляют каждый раз заполнять кипу бумажек типа анонимных, такого рода - сколько доход, сколько человек работает, траты, заставляют присылать фото ворот и рабочего стола. Каждый раз перед каникулами заставляют писать расписки о том, что мы несем ответственность за жизнь своего ребенка (как будто мы этого не знаем). Никакого приказа нам не показывают, в противном случае говорят "будем приходить с комиссией!" НА УЧЕТЕ МЫ НЕ СОСТОИМ!!! Скажите на сколько эти их действия законны? Заранее благодарю.


Ответ: Здравствуйте Людмила!
Согласно пункту 5 Постановления Правительства РК от 12 марта 2012 года №320 «Правила предоставления социальной помощи гражданам, которым оказывается социальная помощь» указывается перечень тех лиц, которые могут получить адресную социальную помощь от государства. К ним относятся: 
1) дети из многодетных семей;
2) дети из семей, имеющих право на получение адресной социальной помощи, а также детям из семей, не получающих государственную адресную социальную помощь, в которых среднедушевой доход ниже величины прожиточного минимума;
3) дети, проживающим в школах-интернатах общего и санаторного типов, интернатах при школах;
4) дети, воспитывающимся и обучающимся в специализированных интернатных организациях образования для одаренных детей;
Также согласно Типовым квалификационным характеристикам должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц,    утвержденным приказом министра образования №338 от 13 июля 2009 года, руководитель организации (начального, основного, среднего, общего среднего)  образования обязан  обеспечить социальную защиту учащихся и воспитанников.
Сбор данных о заработной плате родителей, о количестве работающих человек в семье, средние траты на семью производится для мониторинга лиц, кто имеет право на получение адресной социальной помощи.
Согласно статье 6 Закона «О персональных данных и  их защите» (далее – Закон) вышеуказанные данные являются ограниченного доступа. 
Согласно пункту 2 статье 11 Закона лица, которым стали известны персональные данные ограниченного доступа в связи с профессиональной, служебной необходимостью, а также трудовыми отношениями, обязаны обеспечивать их конфиденциальность. 
Они должны принять необходимые меры для защиты персональных данных обеспечивающие: 
1) предотвращение несанкционированного доступа к персональным данным;
2) своевременное обнаружение фактов несанкционированного доступа к персональным данным, если такой несанкционированный доступ не удалось предотвратить;
3) минимизацию неблагоприятных последствий несанкционированного доступа к персональным данным.
Фотографии рабочего стола, отправлять не требуется, так как в нормативных актах это не закреплено.
Касательно второго вопроса, нормативными правовыми актами не предусмотрена обязанность предоставления расписок в школе о том, что родители несут ответственность за детей во время каникулярного периода. Иными словами, школа не имеет права требовать такие расписки у родителей.
С уважением, клиницист юридической клиники имени Ю.Г. Басина Высшей школы права «Әдiлет» при Каспийском университете Жанатов Тимур
Вопрос от: Галия

Здравствуйте! Я вышла на пенсию, но продолжаю работать. Предупредила бухгалтера, что пенсионные отчисления теперь не удерживаются с меня, а остаются в моей зарплате. Однако она недодала мне 10%, а перечислила их другому работнику. Как мне потребовать восстановить их, на основании какого документа?


Ответ: Здравствуйте, Галия!
В соответствии с Законом РК от 21 июня 2013 года № 105-V «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», а именно пп.1 п.1 ст.24, от уплаты обязательных пенсионных взносов в единый накопительный пенсионный фонд освобождаются  физические лица, достигшие пенсионного возраста. Исходя из сказанного, Вам обязаны выплачивать заработную плату в полном объеме, без удержания. В Трудовом кодексе Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V сказано, что при невыплате заработной платы работодателем в полном объеме и в сроки, которые установлены трудовым договором, работодатель несет ответственность в соответствии с законами Республики Казахстан. Работодатель выплачивает работнику задолженность и пеню за период задержки платежа. (п.3 ст.113 ТК).
Вы имеете право потребовать выплатить незаконно удержанную часть заработной платы на основании: трудового договора, Трудового кодекса РК и закона РК «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан».
С уважением, клиницист юридической клиники имени Ю.Г. Басина Высшей школы права «Әдiлет» при Каспийском университете Бибикова Карина
Вопрос от: Антон

Здравствуйте. Подскажите, какие нужны документы для получения пенсионных накоплений при смерти жены, и кто ещё является наследником кроме ребенка?


Ответ: Здравствуйте, Антон!
Для получения наследниками пенсионных накоплений умершего лица, имеющего пенсионные накопления в ЕНПФ (единый накопительный пенсионный фонд), необходимо обратиться в офис ЕНПФ лично, либо через поверенное лицо, либо направив документы в пенсионный фонд посредством почтовой связи.
Для получения наследниками пенсионных накоплений умершего лица представляются следующие документы:
1.заявление о назначении пенсионных выплат по форме, утвержденной внутренним документом ЕНПФ;
2.копия документа, удостоверяющего личность получателя, и оригинал для сверки;
3.нотариально засвидетельствованная копия свидетельства о смерти лица, имеющего пенсионные накопления;
4.оригинал или нотариально засвидетельствованная копия свидетельства о праве на наследство, либо оригинал или нотариально засвидетельствованная копия соглашения о разделе наследуемого имущества, либо решение суда, вступившее в законную силу;
5.сведения о банковском счете получателя. Также документы для оформления наследуемых накоплений можно подать через поверенного или посредством почты. Полный перечень необходимых документов в зависимости от способа подачи размещен на сайте ЕНПФ.
 Далее, в соответствии со статьей 1044 ГК РК, наследниками по завещанию и закону могут быть граждане, находящиеся в живых в момент открытия наследства, а также зачатые при жизни наследодателя и родившиеся живыми после открытия наследства.         
Наследниками по закону, согласно статьям 1061-1064 признаются: дети наследодателя, в том числе родившиеся живыми после его смерти, супруг (супруга) и родители наследодателя, а также внуки наследодателя и их потомки, которые наследуют по праву представления. Если нет наследников первой очереди, право на наследование по закону во вторую очередь получают в равных долях полнородные и неполнородные братья и сестры наследодателя, а также его дедушка и бабушка как со стороны отца, так и со стороны матери. (племянники и племянницы наследодателя наследуют по праву представления).
Если нет вышеперечисленных наследников, то право наследовать по закону получают прадедушки и прабабушки наследодателя, дети родных племянников и племянниц наследодателя (двоюродные внуки и внучки) и родные братья и сестры его дедушек и бабушек (двоюродные дедушки и бабушки), дети двоюродных внуков и внучек наследодателя (двоюродные правнуки и правнучки), дети его двоюродных братьев и сестер (двоюродные племянники и племянницы) и дети его двоюродных дедушек и бабушек (двоюродные дяди и тети).
С уважением, клиницист юридической клиники имени Ю.Г. Басина Высшей школы права «Әдiлет» при Каспийском университете Галимзянова Виолета
Вопрос от: Антон

Здравствуйте. Подскажите, какие нужны документы для получения пенсионных накоплений при смерти жены, и кто ещё является наследником кроме ребенка?


Ответ: Здравствуйте, Антон!
Для получения наследниками пенсионных накоплений умершего лица, имеющего пенсионные накопления в ЕНПФ (единый накопительный пенсионный фонд), необходимо обратиться в офис ЕНПФ лично, либо через поверенное лицо, либо направив документы в пенсионный фонд посредством почтовой связи.
Для получения наследниками пенсионных накоплений умершего лица представляются следующие документы:
1.заявление о назначении пенсионных выплат по форме, утвержденной внутренним документом ЕНПФ;
2.копия документа, удостоверяющего личность получателя, и оригинал для сверки;
3.нотариально засвидетельствованная копия свидетельства о смерти лица, имеющего пенсионные накопления;
4.оригинал или нотариально засвидетельствованная копия свидетельства о праве на наследство, либо оригинал или нотариально засвидетельствованная копия соглашения о разделе наследуемого имущества, либо решение суда, вступившее в законную силу;
5.сведения о банковском счете получателя. Также документы для оформления наследуемых накоплений можно подать через поверенного или посредством почты. Полный перечень необходимых документов в зависимости от способа подачи размещен на сайте ЕНПФ.
 Далее, в соответствии со статьей 1044 ГК РК, наследниками по завещанию и закону могут быть граждане, находящиеся в живых в момент открытия наследства, а также зачатые при жизни наследодателя и родившиеся живыми после открытия наследства.         
Наследниками по закону, согласно статьям 1061-1064 признаются: дети наследодателя, в том числе родившиеся живыми после его смерти, супруг (супруга) и родители наследодателя, а также внуки наследодателя и их потомки, которые наследуют по праву представления. Если нет наследников первой очереди, право на наследование по закону во вторую очередь получают в равных долях полнородные и неполнородные братья и сестры наследодателя, а также его дедушка и бабушка как со стороны отца, так и со стороны матери. (племянники и племянницы наследодателя наследуют по праву представления).
Если нет вышеперечисленных наследников, то право наследовать по закону получают прадедушки и прабабушки наследодателя, дети родных племянников и племянниц наследодателя (двоюродные внуки и внучки) и родные братья и сестры его дедушек и бабушек (двоюродные дедушки и бабушки), дети двоюродных внуков и внучек наследодателя (двоюродные правнуки и правнучки), дети его двоюродных братьев и сестер (двоюродные племянники и племянницы) и дети его двоюродных дедушек и бабушек (двоюродные дяди и тети).
С уважением, клиницист юридической клиники имени Ю.Г. Басина Высшей школы права «Әдiлет» при Каспийском университете Галимзянова Виолета
Вопрос от: Сергей

Добрый вечер буде так добры дай совет. Я инвалид второй группы в добавок еще и лежачии. Ранее до того как стал лежачий я брал микро кредиты и частный судебный исполнитель заставляет чтобы я выплачивал. У меня пособии 45000 минус алименты 12000 остается 33000, минус прожиточный минимум 29500 остаток на лекарство. В банке судебник не смог взять там сделали спец счет на пособия. так он вышел с положения дал исполнительный лист в выплатной центр и там удержали все равно. С кем разбираться с выплатным центром или судебником. Вроде бы государство защищая граждан сделало спец счета и сказало не кому не трогать это пособия и в то же время судебники снимают у же с выплатных центров тогда зачем спец счета.

Ответ: Здравствуйте, Сергей!
Согласно пункту 1 статьи 95 Закона Республики Казахстан «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей» от 2 апреля 2010 года № 261-IV (далее - Закон), при обращении взыскания на заработную плату или иные виды дохода должника по одному или нескольким исполнительным документам за должником должно быть сохранено (1) не менее  пятидесяти процентов заработной платы или иного дохода. При этом сохраняемая сумма за должником должна быть (2) не менее размера прожиточного минимума. Согласно Закону Республики Казахстан  «О республиканском бюджете на 2019 - 2021 годы» от 30 ноября 2018 года № 197-VI, с 1 января 2019 года размер прожиточного минимума составляет - 29 698 тенге. Также, согласно пункту 10 статьи 98 Закона, взыскание (3) не может быть обращено на специальные государственные пособия. 
Таким образом, взыскание не может быть обращено на специальные государственные пособия, включая пособия по инвалидности. Мы рекомендуем Вам обжаловать действия частного судебного исполнителя в суде по Вашему месту жительства.
Если Вам понадобится помощь в составлении искового заявления, мы рекомендуем Вам обратиться в Юридическую Клинику Университета КИМЭП, находящуюся по адресу город Алматы, проспект Абая 4, Университет КИМЭП, Новое Академическое Здание, офис 107, Тел: +7 (727) 237 47 57 ; +7 (727) 237  27 50.
Вопрос от: Александр

Здравствуйте. В Закона РК «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» сказано: "Трудовая (солидарная) пенсия начисляется лицам, которые работали до 1998 года с трудовым стажем не менее 6 месяцев." - ЭТО ПОДХОДИТ. РАБОТАЛ БОЛЬШЕ 6 МЕСЯЦЕВ. "Для расчета солидарной пенсии лицам, работавшим до 1998 года, учитываются среднемесячный доход за любые 3 года начиная с 1 января 1995 года и стаж работы, наработанный до 1998 года." - ЭТО ПОНЯТНО НЕ ДО КОНЦА. У МЕНЯ СЛЕДУЮЩИЕ ВОПРОСЫ: 1. Учитывается среднемесячный доход за любые 3 года начиная с 1 января 1995 год ВПЛОТЬ до настоящего времени или только с 1 января 1995 года до 1998 года? 2. Эти 3 года должны быть непрерывны подряд и на одном предприятии или могут быть вразброс и на разных предприятиях? С уважением, Александр. 


Ответ: Здравствуйте Александр!
 1. В соответствии с п.2 ст.15 Закона РК «О пенсионном обеспечении» исчисление размера пенсионных выплат по возрасту осуществляется, исходя из среднемесячного дохода за любые три года подряд независимо от перерывов в работе с 1 января 1995 года. Это означает, что учитываться будут любые 3 года с 1 января 1995 года вплоть до нынешнего времени, так как в законе не указаны временные рамки, а присутствует только дата начала исчисления. 
2.Среднемесячный доход «за любые 3 года подряд» означает, что учитываться будет общая сумма дохода за 36 календарных месяцев работы (т.е. фактически отработанное Вами время, за которое вы получили заработную плату) подряд разделенная на тридцать шесть. При этом, следует отметить, что вышеуказанный среднемесячный доход  не может превышать 46 МРП (=116650 тенге в 2019 г.). При превышении среднемесячного дохода, исчисление пенсионных выплат по возрасту в полном объеме производится из расчета 60 % от 46 МРП (п.3 ст.16  Закона РК «О пенсионном обеспечении» ).
3. Законодательство  не предусматривает никаких ограничений по месту работы. Расчёт среднемесячного дохода за 3 непрерывных года работы может быть произведён с учётом работы в разных организациях.

Клиницист юридической клиники имени Ю.Г. Басина Высшей школы права «Әдiлет» при Каспийском университете Юрий Ли
Вопрос от: Анастасия

Здравствуйте! У меня такая проблема: у меня не было документов. Сейчас в октябре должна получить удостоверение, но не по моей вине так долго делались документы. У меня ребенку 25 июня исполнился годик и я не получала пособие. Прошли сроки, могу ли я получить пособие за все месяцы через суд??

Ответ: Добрый день, Анастасия!
Исходя из предоставленной Вами информации, мы полагаем, что Вы хотите получить пособие по уходу за ребенком по достижению им возраста 1 года (далее - пособие по уходу).
Согласно статье 5 Закона Республики Казахстан от 28 июня 2005 года № 63-III "О государственных пособиях семьям, имеющим детей”, сроки обращения за назначением пособия по уходу не могут превышать двенадцать месяцев со дня рождения ребенка. Следовательно, мы полагаем, что Вы не можете требовать оплаты пособия по уходу в судебном порядке, так как срок обращения истек. 
Однако, Вы можете обратиться с иском по возмещению ущерба на организацию, по вине которой Вами был пропущен срок подачи на получение пособия по уходу, в судебном порядке. Согласно статье 917 Гражданского Кодекса Республики Казахстан (Особенная часть) от 1 июля 1999 года № 409-I, имущественный вред, причиненный неправомерными действиями (бездействием) имущественным или неимущественным благам и правам граждан подлежит возмещению лицом, причинившим вред, в полном объеме.  Следовательно, Вы можете обратиться за возмещением имущественного ущерба, причиненного неправомерными действиями (бездействием) организации, в судебном порядке. Обращаем Ваше внимание на то, что для привлечения данной организации к ответственности за причинение вреда, Вам нужно будет обозначить размер понесенного ущерба (сумма выплат по пособию), противоправность действия (бездействия) организации и причинно-следственную связь между действием (бездействием) организации и  вредом.
Таким образом, Вы можете подать иск на возмещение ущерба в судебном порядке на организацию, по вине которой Вы пропустили срок обращения на пособие по уходу за ребенком по достижению им возраста 1 года.
Вопрос от: Нурлан

Здравствуйте. Являюсь военнослужащим. Военным врачом. Увольняюсь по состоянию здоровья. Заключение Военно-врачебной комиссии - Заболевание получено при исполнении обязанностей воинской службы. В моем случае заболевание: "Цирроз печени". Это исход вирусного гепатита С, которым я заразился, исполняя обязанности службы (при перевязках, инъекциях), но акт о несчастном случае или акт о травме не составлялся. Заболевание привело к инвалидности. Имею ли я право требовать в судебном порядке от воинской части компенсации (утраченный заработок, деньги на лекарства и т.д.). Я понимаю, что право я имею, но есть ли у меня шансы выиграть дело?


Ответ: Здравствуйте, Нурлан!
В соответствии с частью 1 пункта 3 статьи 51 Закона Республики Казахстан от 16 февраля 2012 года № 561-IV «О воинской службе и статусе военнослужащих»: "Единовременная компенсация при установлении военнослужащему по контракту инвалидности в период прохождения им воинской службы или наступившей в результате увечья (ранения, травмы, контузии), заболевания, полученных в результате исполнения обязанностей воинской службы, до истечения одного года со дня увольнения с воинской службы выплачивается в размерах:
1) инвалиду I группы - тридцатимесячного денежного содержания;
2) инвалиду II группы - восемнадцатимесячного денежного содержания;
3) инвалиду III группы - шестимесячного денежного содержания."
Также, в соответствии с пунктом 10 правил выплат единовременной компенсации в случае гибели (смерти) военнослужащего в период прохождения им воинской службы или военнообязанного, призванного на воинские сборы, при установлении ему инвалидности или в случае получения им увечья, связанного с исполнением обязанностей воинской службы: в случае установления военнослужащему по контракту инвалидности, наступившей в результате увечья (ранения, травмы, контузии), заболевания, полученных в результате исполнения обязанностей воинской службы, до истечения одного года после увольнения с воинской службы, им представляются в ответственные структурные подразделения по месту службы или местные органы военного управления следующие документы:
1) заявление установленного образца;
2) нотариально заверенная копия справки об инвалидности территориального органа Комитета по контролю и социальной защите Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан;
3) нотариально заверенная копия заключения (постановления) военно-врачебной комиссии, подтверждающего наступление инвалидности в результате увечья (ранения, травмы, контузии), заболевания, полученных в результате исполнения обязанностей воинской службы.
Таким образом в вашем случае не обязательно требовать в судебном порядке от воинской части компенсации. Вам достаточно обратиться в ответственные структурные подразделения по месту службы или местные органы военного управления и написать заявление о получении компенсации, при этом акт о несчастном случае или акт о травме не является обязательным.

Клиницист юридической клиники имени Ю.Г. Басина Высшей школы права «Әдiлет» при Каспийском университете Грешников Кирилл
Вопрос от: Тахиржан

Здравствуйте! Меня зовут Тахиржан Джуманов, я гражданин Республики Казахстан. У меня такой вопрос 1) Просрочка на сумму 105.000тн в Каспий банке и 2) Не погашенный кредит с просрочкой в Альянс банке на сумму 90.000тн. Не могу погасить т.к. остался без работы и денег, не хватает закрыть долг. Я женат, имею двух детей 5 лет и 6 лет, сам сейчас не работаю, жена тоже не работает, не можем найти работу. Как мне быть с долгом (подскажите пожалуйста). СПАСИБО!!

Ответ: Здравствуйте Тахиржан!
Согласно п.1-1 ст.36 Закона «О банках и банковской деятельности», в течение тридцати календарных дней с даты наступления просрочки исполнения обязательства заемщик - физическое лицо вправе посетить банк (организацию, осуществляющую отдельные виды банковских операций) и представить письменное заявление, содержащее сведения о причинах возникновения просрочки исполнения обязательства по договору банковского займа, доходах и других подтвержденных обстоятельствах (фактах), которые обуславливают его заявление о внесении изменений в условия договора банковского займа, в том числе связанных с:
1) изменением в сторону уменьшения ставки вознаграждения по договору банковского займа;
2) изменением валюты суммы остатка основного долга по банковскому займу, выданному в иностранной валюте, на национальную валюту;
3) отсрочкой платежа по основному долгу и (или) вознаграждению;
4) изменением метода погашения задолженности или очередности погашения задолженности, в том числе с погашением основного долга в приоритетном порядке;
5) изменением срока действия договора банковского займа;
6) прощением просроченного основного долга и (или) вознаграждения, отменой неустойки (штрафа, пени).
Таким образом, в связи с возникшими у Вас обстоятельствами, банк может  изменить условия договора займа, в том числе предоставить Вам отсрочку погашения долга («кредитные каникулы»). В зависимости от кредитной организации отсрочка может быть предоставлена на срок от одного месяца до одного года. 
Также, так как Вы и Ваша супруга являетесь безработными, у Вас есть право на получение адресной социальной помощи (АСП). В соответствие с п.1 ст.2 Закона РК «О государственной адресной социальной помощи», право на адресную социальную помощь имеют граждане Республики Казахстан, оралманы, беженцы, иностранцы и лица без гражданства, постоянно проживающие в Республике Казахстан, со среднедушевым доходом, не превышающим черты бедности. 
Для получения АСП Вам необходимо обратиться в центр занятости населения по месту жительства, с заявлением установленного образца и документом, удостоверяющим личность для идентификации. Назначение адресной социальной помощи осуществляется на основании электронных копий документов, получаемых из информационных систем государственных органов и (или) организаций.  Адресная социальная помощь назначается каждому члену семьи, имеющему право на ее получение.

Клиницист юридической клиники имени Ю.Г. Басина Высшей школы права «Әдiлет» при Каспийском университете Ли Юрий