+7 (727) 2222-101
 
Ответы на вопросы
Право социального обеспечения
Вопрос от: Людмила

Подскажите пожалуйста куда обратиться за помощью. Моя знакомая работала на предприятии "ТОО Су Курылыс". Сейчас оно банкрот. Предприятие ежемесячно не перечисляло пенсионные отчисления, в итоге при начислении ей пенсии в стаж взяли не 7 лет как по трудовой книжке, а 2 года. Разве люди виноваты, что предприятия несвоевременно перечисляют пенсионные отчисления?


Ответ:       Здравствуйте, Людмила!
Рассмотрев Ваше обращение, мы пришли к следующему: 
1. Пунктом 1 статьи 5 Закона Республики Казахстан "О реабилитации и банкротстве» установлено, что основанием для обращения кредитора с заявлением в суд, о признании должника банкротом, является неплатежеспособность должника. Должник является неплатежеспособным при наступлении одного и более условий, одним из которых является обязательство перед кредиторами по обязательным пенсионным взносам и обязательным профессиональным пенсионным взносам. Таким образом, основанием (правом) для обращения кредитора в суд с заявлением о признании должника банкротом является - неплатежеспособность должника, а также соответствие его критериям, указанным в данной статье. 
2. Далее: ЗРК «О реабилитации и банкротстве» предусмотрено, что имущественная масса должника-банкрота распределяется между кредиторами согласно установленной очередности. Согласно пункту 2 статьи 100 ЗРК «О реабилитации и банкротстве», в первую очередь удовлетворяются требования по возмещению вреда, причиненного жизни или здоровью; по взысканию алиментов; по оплате труда и выплате компенсаций лицам, работавшим по трудовому договору, с выплатой задолженностей по социальным отчислениям в Государственный фонд социального страхования, обязательным пенсионным взносам, обязательным профессиональным пенсионным взносам, по отчислениям и (или) взносам на обязательное социальное медицинское страхование; по выплате вознаграждений авторам за служебные изобретение, полезную модель, промышленный образец. Иными словами, Ваша конкретная ситуация подходит под первую очередь.
3. Также, необходимо учесть и тот факт, что кредиторы в свою очередь несут субсидиарную ответственность при преднамеренном и ложном банкротстве. Пунктом 3 статьи 44 ГК предусмотрено, что учредители (участники) и (или) должностные лица несут перед кредиторами субсидиарную ответственность, если преднамеренное банкротство или ложное банкротство юридического лица вызвано действиями (бездействием) его учредителя (участника) и (или) должностного лица. Для привлечения указанных в законе лиц к субсидиарной ответственности необходимо наличие соответствующих постановлений органа уголовного преследования или суда по делу об административном правонарушении. То есть указанные лица должны быть прежде всего привлечены соответственно к административной или уголовной ответственности. При этом устанавливается вина указанных лиц в совершении действий по доведению до преднамеренного банкротства либо ложного банкротства. И только после этого можно ставить вопрос о наступлении гражданско-правовой ответственности – субсидиарной ответственности по долгам банкрота. Требование о привлечении к субсидиарной ответственности может быть заявлено банкротным управляющим или кредиторами только в течение одного месяца. Данный срок является пресекательным – если срок пропущен, это является основанием для отказа в удовлетворении иска о привлечении учредителя и должностных лиц к субсидиарной ответственности. Статьей 11 Закона «О реабилитации и банкротстве» предусмотрен ряд обязанностей должника – 14 пунктов, и данный перечень обязанностей является открытым. За нарушение обязанностей, которые предусмотрены в подпунктах 1)-6) пункта 2 статьи 11 закона, должностные лица должника солидарно несут субсидиарную ответственность в случае недостаточности имущества должника для удовлетворения требований всех кредиторов. При этом исполнение указанных требований должно относиться к обязанностям должностных лиц должника – должник обязан: обратиться в суд о признании его банкротом, в случае когда принято решение о его ликвидации, а стоимости имущества недостаточно для удовлетворения требований кредиторов в полном объеме; обратиться в суд о признании его банкротом, если удовлетворение требований одного кредитора или нескольких кредиторов приводит к невозможности исполнения им денежных обязательств в полном объеме перед другими кредиторами; в течение шести месяцев обратиться в суд о признании его банкротом со дня, когда должник узнал или должен был знать о наступлении неплатежеспособности, за исключением случая, когда в отношении должника вступило в законную силу решение суда о применении процедуры урегулирования неплатежеспособности; предоставить суду и администратору в течение трех рабочих дней с даты назначения администратора информацию о финансово-хозяйственной деятельности; передать реабилитационному управляющему в течение трех рабочих дней с даты его назначения учредительные документы, печати, штампы, в течение пятнадцати рабочих дней – учетную документацию, в течение двух месяцев – материальные и иные ценности; со дня назначения временного управляющего обеспечить ему доступ к учетной документации для изучения путем просмотра. 
4. Необходимо также иметь ввиду, что законодательством предусмотрен Банкротный управляющий, который формирует реестр требований кредиторов – сколько и кому должен должник-банкрот, а также определяет имущественную массу – какое имущество имеется у банкрота. В состав имущественной массы включаются: имущество банкрота, права требования (дебиторская задолженность), права постоянного и долгосрочного временного землепользования банкрота. Размер субсидиарной ответственности определяется как разница между общей суммой требований кредиторов и имущественной массой банкрота.
Подводя итог, следует учесть, что, если предприятие ещё проходит процедуру банкротства, кредитору необходимо заявить о задолженностях предприятия по пенсионным взносам в суд в соответствии с действующим законодательством, так как Ваши требования, как уже указывалось выше, удовлетворяются в первую очередь. Если же предприятие ликвидировано и нет никаких средств, а также нет доказанного умышленного банкротства и нет участников, по которым суд принял решение, что они несут солидарную ответственность по долгам предприятия, то пенсионные взносы возместить не получится. Это риск работника.
С уважением, клиницист юридической клиники имени Ю.Г. Басина Высшей школы права «Әдiлет» при Каспийском университете Галимзянова Виолета
Вопрос от: Евгения

Здравствуйте, прошу проконсультировать по следующему вопросу. Мы с супругом воспитывает четверых детей, все прописаны и проживают с нами,но дети у нас от разных браков (2 его, один мой и один совместный) по какой причине нам менеджер из колцентра отвечает что мы не являемся многодетной семьёй, если фактически мы уже четыре года воспитываем вместе четверых детей. Просто все года не было нужды обращаться за помощью к государству, а в этом году у меня признали онкологию много денег из семейного бюджета идет на реабилитацию и повторные диагностики. Сильно не помешало пособие по многодетности. Помогите пожалуйста куда можно обратиться с этим вопросом.... "Многодетная семья - семья, имеющая в своем составе четырех и более совместно проживающих несовершеннолетних детей, в том числе детей, обучающихся по очной форме обучения в организациях среднего, технического и профессионального, послесреднего, высшего и (или) послевузовского образования, после достижения ими совершеннолетия до времени окончания организаций образования (но не более чем до достижения двадцатитрехлетнего возраста)", - говорится в кодексе.


Ответ: Здравствуйте, Евгения!
Вы правы в соответствии с Кодексом РК «О браке и семье» вы являетесь многодетной семьей.  Согласно приказу Министра труда и социальной защиты населения РК о внесении изменений в правила назначений и выплат государственных пособий семьям, имеющим детей, Вам необходимо получить удостоверение многодетной семьи в НАО «Правительство для граждан».
С уважением, клиницист юридической клиники имени Ю.Г. Басина Высшей школы права «Әдiлет» при Каспийском университете Бибикова Карина

Вопрос от: Сергей

Здравствуйте. Я подал документы в акимат на АСП 2019. У меня трое детей, жена в декрете и ежемесячный доход на человека не превышает 20000 тенге. Бумаги рассматривали и в следующем месяце начали выплачивать пособие. Потом в центр занятости приехала проверка. И выяснилось, что у моей жены работодатель продолжает отчислять пенсионные накопления. Они сделали перерасчет её доходов на основании ее пенсионных отчисления + моей зарплаты + родовые и наш доход превысил сумму 21000 на человека. Они заморозили выплаты и теперь центр занятости хочет через суд чтобы вернули за квартал деньги, которые они нам выплатили на основании того, что если у неё шли пенсионные отчисления, значит она получала зарплату. Но факт в том, что она сидела дома с ребёнком и никакой зарплаты не было. Работодатель моей жены её младшая сестра, и продолжала платить пенсионные отчисления со своего кармана, чтобы у моей жены не нарушалась пенсионная история. Теперь акимат, куда я подавал бумаги на АСП, говорят что я укрыл информацию о доходах (которых не было). Говорят что у них не работала какая-то программа, и они не могли проверить наши отчисления, и записывали с моих слов. Они спрашивали о доходах, а о пенсионных отчислениях разговора не было. А разве человек, который даже не работает, не может пополнять свой пенсионный счёт без всяких доходов? Что вы можете можете мне посоветовать? Что мне делать и как поступить? Своей вины я не чувствую. Я просто сдал бумаги и они прошли. Мне кажется больше виноват тот, кто пропустил эти бумаги.

Ответ: Здравствуйте, Сергей.
В данной ситуации возникло неосновательное обогащение. Как предусмотрено п.1 ст.953 Гражданского кодекса Республики Казахстан: "Лицо (приобретатель), которое без установленных законодательством или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (неосновательно обогатилось) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество, за исключением случаев, предусмотренных статьей 960 настоящего Кодекса."
Рассмотрим статью 960 ГК РК, а именно подп.3), согласно которому:
«Не подлежит возврату в качестве неосновательного обогащения:
3) денежные суммы и иное имущество, предоставленные гражданину, при отсутствии недобросовестности с его стороны, в качестве средств для существования (заработная плата, авторское вознаграждение, возмещение вреда жизни или здоровью, пенсия, алименты и т.п.) и использованные приобретателем».
Исходя из вышеизложенного, от Вас не могут требовать возврат раннее выплаченных денежных сумм, т.к. в данном случае отсутствует Ваша недобросовестность.
Клиницист юридической клиники Высшей школы права КАЗГЮУ Маратова Алия
Вопрос от: Tatyana

Уважаемые юристы, разъясните права на выплаты по рождению, если ребёнок родился за пределами Казахстана и имеет на данный момент свидетельство о рождении иного государства. Как правильно оформить документы - в Казахстане по прибытию или в консульском отделе? Какие выплаты возможны для неработающей матери? Благодарю за внимание к моему вопросу.

Ответ: Добрый день.
В случае если между нашими странами существует визовый режим, для въезда ребенка на территорию РК вам потребуется виза, которую вы можете получить в консульстве РК. После прибытия в Казахстан вы можете получить ИИН для ребенка и получить вид на жительство. 
В соответствии со статьей 2 Закона РК «О государственных пособиях семьям, имеющим детей» действие Закона, распространяется только на граждан РК, постоянно проживающих в РК. То есть в случае, если вы являетесь гражданкой РК, постоянно проживающей в РК вы можете получить единовременное пособие на рождение ребенка. Для этого вам необходимо обратиться в Государственную корпорацию «Правительство для граждан» по месту жительства  в срок не превышающий 12 месяцев со дня рождения ребенка и предоставить: 1) заявление для назначения пособия на рождение; 2) документ, удостоверяющий личность заявителя; а также для оралманов – удостоверение оралмана; 3) свидетельство (свидетельства) о рождении ребенка (детей) или выписка из актовой записи о рождении. 
В соответствии со статьей 10 Закона Республики Казахстан «О государственных пособиях семьям, имеющим детей» размер пособия на рождение ребенка, составляет: на первого, второго, третьего ребенка – 38-месячных расчетных показателей (МРП).
Также выплачивается пособие по уходу за ребенком по достижению им возраста 1 года лицам, осуществляющим уход за ребенком и не являющимся участниками системы обязательного социального страхования, то есть неработающим лицам. Размер пособия по уходу за ребенком составляет: на первого ребенка — 5,76 МРП; на второго ребенка — 6,81 МРП; на третьего ребенка — 7,85 МРП; на четвертого и более ребенка — 8,90 МРП.
Для получения пособия по уходу за ребенком вам необходимо обратиться в Государственную корпорацию со следующими документами: 1) заявление для назначения пособия на рождение; 2) документ, удостоверяющий личность заявителя; а также для оралманов – удостоверение оралмана; 3) свидетельство (свидетельства) о рождении ребенка либо запись (записи) акта (актов) о рождении; 4) в случае расхождения данных услугополучателя с данными в свидетельстве о рождении ребенка – свидетельство о заключении (расторжении) брака.
Вопрос от: Людмила

Здравствуйте. Скажите пожалуйста, законно ли собирают в школах данные о семье, детях, о финансовом положении и т.д. Заставляют каждый раз заполнять кипу бумажек типа анонимных, такого рода - сколько доход, сколько человек работает, траты, заставляют присылать фото ворот и рабочего стола. Каждый раз перед каникулами заставляют писать расписки о том, что мы несем ответственность за жизнь своего ребенка (как будто мы этого не знаем). Никакого приказа нам не показывают, в противном случае говорят "будем приходить с комиссией!" НА УЧЕТЕ МЫ НЕ СОСТОИМ!!! Скажите на сколько эти их действия законны? Заранее благодарю.


Ответ: Здравствуйте Людмила!
Согласно пункту 5 Постановления Правительства РК от 12 марта 2012 года №320 «Правила предоставления социальной помощи гражданам, которым оказывается социальная помощь» указывается перечень тех лиц, которые могут получить адресную социальную помощь от государства. К ним относятся: 
1) дети из многодетных семей;
2) дети из семей, имеющих право на получение адресной социальной помощи, а также детям из семей, не получающих государственную адресную социальную помощь, в которых среднедушевой доход ниже величины прожиточного минимума;
3) дети, проживающим в школах-интернатах общего и санаторного типов, интернатах при школах;
4) дети, воспитывающимся и обучающимся в специализированных интернатных организациях образования для одаренных детей;
Также согласно Типовым квалификационным характеристикам должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц,    утвержденным приказом министра образования №338 от 13 июля 2009 года, руководитель организации (начального, основного, среднего, общего среднего)  образования обязан  обеспечить социальную защиту учащихся и воспитанников.
Сбор данных о заработной плате родителей, о количестве работающих человек в семье, средние траты на семью производится для мониторинга лиц, кто имеет право на получение адресной социальной помощи.
Согласно статье 6 Закона «О персональных данных и  их защите» (далее – Закон) вышеуказанные данные являются ограниченного доступа. 
Согласно пункту 2 статье 11 Закона лица, которым стали известны персональные данные ограниченного доступа в связи с профессиональной, служебной необходимостью, а также трудовыми отношениями, обязаны обеспечивать их конфиденциальность. 
Они должны принять необходимые меры для защиты персональных данных обеспечивающие: 
1) предотвращение несанкционированного доступа к персональным данным;
2) своевременное обнаружение фактов несанкционированного доступа к персональным данным, если такой несанкционированный доступ не удалось предотвратить;
3) минимизацию неблагоприятных последствий несанкционированного доступа к персональным данным.
Фотографии рабочего стола, отправлять не требуется, так как в нормативных актах это не закреплено.
Касательно второго вопроса, нормативными правовыми актами не предусмотрена обязанность предоставления расписок в школе о том, что родители несут ответственность за детей во время каникулярного периода. Иными словами, школа не имеет права требовать такие расписки у родителей.
С уважением, клиницист юридической клиники имени Ю.Г. Басина Высшей школы права «Әдiлет» при Каспийском университете Жанатов Тимур
Вопрос от: Галия

Здравствуйте! Я вышла на пенсию, но продолжаю работать. Предупредила бухгалтера, что пенсионные отчисления теперь не удерживаются с меня, а остаются в моей зарплате. Однако она недодала мне 10%, а перечислила их другому работнику. Как мне потребовать восстановить их, на основании какого документа?


Ответ: Здравствуйте, Галия!
В соответствии с Законом РК от 21 июня 2013 года № 105-V «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», а именно пп.1 п.1 ст.24, от уплаты обязательных пенсионных взносов в единый накопительный пенсионный фонд освобождаются  физические лица, достигшие пенсионного возраста. Исходя из сказанного, Вам обязаны выплачивать заработную плату в полном объеме, без удержания. В Трудовом кодексе Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V сказано, что при невыплате заработной платы работодателем в полном объеме и в сроки, которые установлены трудовым договором, работодатель несет ответственность в соответствии с законами Республики Казахстан. Работодатель выплачивает работнику задолженность и пеню за период задержки платежа. (п.3 ст.113 ТК).
Вы имеете право потребовать выплатить незаконно удержанную часть заработной платы на основании: трудового договора, Трудового кодекса РК и закона РК «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан».
С уважением, клиницист юридической клиники имени Ю.Г. Басина Высшей школы права «Әдiлет» при Каспийском университете Бибикова Карина
Вопрос от: Антон

Здравствуйте. Подскажите, какие нужны документы для получения пенсионных накоплений при смерти жены, и кто ещё является наследником кроме ребенка?


Ответ: Здравствуйте, Антон!
Для получения наследниками пенсионных накоплений умершего лица, имеющего пенсионные накопления в ЕНПФ (единый накопительный пенсионный фонд), необходимо обратиться в офис ЕНПФ лично, либо через поверенное лицо, либо направив документы в пенсионный фонд посредством почтовой связи.
Для получения наследниками пенсионных накоплений умершего лица представляются следующие документы:
1.заявление о назначении пенсионных выплат по форме, утвержденной внутренним документом ЕНПФ;
2.копия документа, удостоверяющего личность получателя, и оригинал для сверки;
3.нотариально засвидетельствованная копия свидетельства о смерти лица, имеющего пенсионные накопления;
4.оригинал или нотариально засвидетельствованная копия свидетельства о праве на наследство, либо оригинал или нотариально засвидетельствованная копия соглашения о разделе наследуемого имущества, либо решение суда, вступившее в законную силу;
5.сведения о банковском счете получателя. Также документы для оформления наследуемых накоплений можно подать через поверенного или посредством почты. Полный перечень необходимых документов в зависимости от способа подачи размещен на сайте ЕНПФ.
 Далее, в соответствии со статьей 1044 ГК РК, наследниками по завещанию и закону могут быть граждане, находящиеся в живых в момент открытия наследства, а также зачатые при жизни наследодателя и родившиеся живыми после открытия наследства.         
Наследниками по закону, согласно статьям 1061-1064 признаются: дети наследодателя, в том числе родившиеся живыми после его смерти, супруг (супруга) и родители наследодателя, а также внуки наследодателя и их потомки, которые наследуют по праву представления. Если нет наследников первой очереди, право на наследование по закону во вторую очередь получают в равных долях полнородные и неполнородные братья и сестры наследодателя, а также его дедушка и бабушка как со стороны отца, так и со стороны матери. (племянники и племянницы наследодателя наследуют по праву представления).
Если нет вышеперечисленных наследников, то право наследовать по закону получают прадедушки и прабабушки наследодателя, дети родных племянников и племянниц наследодателя (двоюродные внуки и внучки) и родные братья и сестры его дедушек и бабушек (двоюродные дедушки и бабушки), дети двоюродных внуков и внучек наследодателя (двоюродные правнуки и правнучки), дети его двоюродных братьев и сестер (двоюродные племянники и племянницы) и дети его двоюродных дедушек и бабушек (двоюродные дяди и тети).
С уважением, клиницист юридической клиники имени Ю.Г. Басина Высшей школы права «Әдiлет» при Каспийском университете Галимзянова Виолета
Вопрос от: Антон

Здравствуйте. Подскажите, какие нужны документы для получения пенсионных накоплений при смерти жены, и кто ещё является наследником кроме ребенка?


Ответ: Здравствуйте, Антон!
Для получения наследниками пенсионных накоплений умершего лица, имеющего пенсионные накопления в ЕНПФ (единый накопительный пенсионный фонд), необходимо обратиться в офис ЕНПФ лично, либо через поверенное лицо, либо направив документы в пенсионный фонд посредством почтовой связи.
Для получения наследниками пенсионных накоплений умершего лица представляются следующие документы:
1.заявление о назначении пенсионных выплат по форме, утвержденной внутренним документом ЕНПФ;
2.копия документа, удостоверяющего личность получателя, и оригинал для сверки;
3.нотариально засвидетельствованная копия свидетельства о смерти лица, имеющего пенсионные накопления;
4.оригинал или нотариально засвидетельствованная копия свидетельства о праве на наследство, либо оригинал или нотариально засвидетельствованная копия соглашения о разделе наследуемого имущества, либо решение суда, вступившее в законную силу;
5.сведения о банковском счете получателя. Также документы для оформления наследуемых накоплений можно подать через поверенного или посредством почты. Полный перечень необходимых документов в зависимости от способа подачи размещен на сайте ЕНПФ.
 Далее, в соответствии со статьей 1044 ГК РК, наследниками по завещанию и закону могут быть граждане, находящиеся в живых в момент открытия наследства, а также зачатые при жизни наследодателя и родившиеся живыми после открытия наследства.         
Наследниками по закону, согласно статьям 1061-1064 признаются: дети наследодателя, в том числе родившиеся живыми после его смерти, супруг (супруга) и родители наследодателя, а также внуки наследодателя и их потомки, которые наследуют по праву представления. Если нет наследников первой очереди, право на наследование по закону во вторую очередь получают в равных долях полнородные и неполнородные братья и сестры наследодателя, а также его дедушка и бабушка как со стороны отца, так и со стороны матери. (племянники и племянницы наследодателя наследуют по праву представления).
Если нет вышеперечисленных наследников, то право наследовать по закону получают прадедушки и прабабушки наследодателя, дети родных племянников и племянниц наследодателя (двоюродные внуки и внучки) и родные братья и сестры его дедушек и бабушек (двоюродные дедушки и бабушки), дети двоюродных внуков и внучек наследодателя (двоюродные правнуки и правнучки), дети его двоюродных братьев и сестер (двоюродные племянники и племянницы) и дети его двоюродных дедушек и бабушек (двоюродные дяди и тети).
С уважением, клиницист юридической клиники имени Ю.Г. Басина Высшей школы права «Әдiлет» при Каспийском университете Галимзянова Виолета
Вопрос от: Сергей

Добрый вечер буде так добры дай совет. Я инвалид второй группы в добавок еще и лежачии. Ранее до того как стал лежачий я брал микро кредиты и частный судебный исполнитель заставляет чтобы я выплачивал. У меня пособии 45000 минус алименты 12000 остается 33000, минус прожиточный минимум 29500 остаток на лекарство. В банке судебник не смог взять там сделали спец счет на пособия. так он вышел с положения дал исполнительный лист в выплатной центр и там удержали все равно. С кем разбираться с выплатным центром или судебником. Вроде бы государство защищая граждан сделало спец счета и сказало не кому не трогать это пособия и в то же время судебники снимают у же с выплатных центров тогда зачем спец счета.

Ответ: Здравствуйте, Сергей!
Согласно пункту 1 статьи 95 Закона Республики Казахстан «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей» от 2 апреля 2010 года № 261-IV (далее - Закон), при обращении взыскания на заработную плату или иные виды дохода должника по одному или нескольким исполнительным документам за должником должно быть сохранено (1) не менее  пятидесяти процентов заработной платы или иного дохода. При этом сохраняемая сумма за должником должна быть (2) не менее размера прожиточного минимума. Согласно Закону Республики Казахстан  «О республиканском бюджете на 2019 - 2021 годы» от 30 ноября 2018 года № 197-VI, с 1 января 2019 года размер прожиточного минимума составляет - 29 698 тенге. Также, согласно пункту 10 статьи 98 Закона, взыскание (3) не может быть обращено на специальные государственные пособия. 
Таким образом, взыскание не может быть обращено на специальные государственные пособия, включая пособия по инвалидности. Мы рекомендуем Вам обжаловать действия частного судебного исполнителя в суде по Вашему месту жительства.
Если Вам понадобится помощь в составлении искового заявления, мы рекомендуем Вам обратиться в Юридическую Клинику Университета КИМЭП, находящуюся по адресу город Алматы, проспект Абая 4, Университет КИМЭП, Новое Академическое Здание, офис 107, Тел: +7 (727) 237 47 57 ; +7 (727) 237  27 50.
Вопрос от: Александр

Здравствуйте. В Закона РК «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» сказано: "Трудовая (солидарная) пенсия начисляется лицам, которые работали до 1998 года с трудовым стажем не менее 6 месяцев." - ЭТО ПОДХОДИТ. РАБОТАЛ БОЛЬШЕ 6 МЕСЯЦЕВ. "Для расчета солидарной пенсии лицам, работавшим до 1998 года, учитываются среднемесячный доход за любые 3 года начиная с 1 января 1995 года и стаж работы, наработанный до 1998 года." - ЭТО ПОНЯТНО НЕ ДО КОНЦА. У МЕНЯ СЛЕДУЮЩИЕ ВОПРОСЫ: 1. Учитывается среднемесячный доход за любые 3 года начиная с 1 января 1995 год ВПЛОТЬ до настоящего времени или только с 1 января 1995 года до 1998 года? 2. Эти 3 года должны быть непрерывны подряд и на одном предприятии или могут быть вразброс и на разных предприятиях? С уважением, Александр. 


Ответ: Здравствуйте Александр!
 1. В соответствии с п.2 ст.15 Закона РК «О пенсионном обеспечении» исчисление размера пенсионных выплат по возрасту осуществляется, исходя из среднемесячного дохода за любые три года подряд независимо от перерывов в работе с 1 января 1995 года. Это означает, что учитываться будут любые 3 года с 1 января 1995 года вплоть до нынешнего времени, так как в законе не указаны временные рамки, а присутствует только дата начала исчисления. 
2.Среднемесячный доход «за любые 3 года подряд» означает, что учитываться будет общая сумма дохода за 36 календарных месяцев работы (т.е. фактически отработанное Вами время, за которое вы получили заработную плату) подряд разделенная на тридцать шесть. При этом, следует отметить, что вышеуказанный среднемесячный доход  не может превышать 46 МРП (=116650 тенге в 2019 г.). При превышении среднемесячного дохода, исчисление пенсионных выплат по возрасту в полном объеме производится из расчета 60 % от 46 МРП (п.3 ст.16  Закона РК «О пенсионном обеспечении» ).
3. Законодательство  не предусматривает никаких ограничений по месту работы. Расчёт среднемесячного дохода за 3 непрерывных года работы может быть произведён с учётом работы в разных организациях.

Клиницист юридической клиники имени Ю.Г. Басина Высшей школы права «Әдiлет» при Каспийском университете Юрий Ли