+7 (727) 2222-101
Категории вопросов File engine/modules/childs.php is in the folder, which is available to write (CHMOD 777). For security purposes the connection files from these folders is impossible. Change the permissions on the folder that it had no rights to the write.
 
Ответы на вопросы
Все
Вопрос от: Ирина

Добрый день! Как происходит перевод работника с одного ТОО в другое ТОО по новому Трудовому кодексу? Как оформить перевод? Спасибо.


Ответ: Добрый день!
Согласно пункту 1 статьи 38 Трудового кодекса Республики Казахстан переводом работника на другую работу считается:

1.изменение работы (трудовой функции) работника, то есть выполнение работы по другой должности, специальности, профессии, квалификации;

2.поручение работы, при выполнении которой изменяются условия труда (размер заработной платы, режим рабочего времени и времени отдыха, льготы и другие условия), обусловленные трудовым договором;

3.перевод в обособленное структурное подразделение работодателя;

перевод в другую местность вместе с работодателем.

Согласно трудовому законодательствуперевод может осуществляться в обособленное структурное подразделение работодателя.

Под обособленным структурным подразделением, в соответствии со статьей 43 Гражданского кодекса Республики Казахстан, понимается филиал или представительство, которые расположены вне места нахождения юридического лица.

Филиалы и представительстване являются юридическими лицам.

В случае, если данные ТОО являются одним юридическим лицом, Трудовой кодекс предусматривает перевод работника путем оформления и внесением соответствующих изменений в трудовой договор и актом работодателя.

Согласно пункту 2 статьи 33 Трудового кодекса, внесение изменений и дополнений в трудовой договор, в том числе при переводе на другую работу, осуществляется сторонами в письменной форме в порядке, предусмотренном для заключения трудового договора. Исходя из смысла пункта 1 статьи 33 Трудового кодекса, такой документ должен быть оформлен в письменном виде в двух экземплярах (по одному для каждой стороны), а получение работником своего экземпляра подтверждается в письменной форме.

В случае же, еслиТОО являются отдельными юридическими лицами, перевод из одного ТОО в другое невозможен.

Клиницист юридической клиники имени Ю.Г. Басина Высшей школы права «Әдiлет» при Каспийском университете Айткулова Э.
Вопрос от: Жулдыз

Добрый день! Скажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель отправить беременную женщину в отпуск без сохранения заработной платы, знав, что она беременна за 3 мес. до декретного отпуска? Также хочу уточнить, могу ли я работать после выдачи больничного листа до родов?


Ответ: Добрый день, Жулдыз. Нет, работодатель не вправе отправить Вас в отпуск без сохранения заработной платы. В соответствии со статьей 87 Трудового Кодекса РК существуют два вида отпусков: ежегодный оплачиваемый и социальный отпуска. Работодатель в Вашем случае может предоставить Вам ежегодный оплачиваемый отпуск, предварительно внеся изменения в график отпусков. Также работодатель может сократить ваше рабочее время, установив неполный рабочий день. Согласно п.3 ст.70Трудового Кодекса РК: работодатель по письменному заявлению беременной женщины, одного из родителей (усыновителя, удочерителя), имеющего ребенка (детей) в возрасте до трех лет, устанавливает неполное рабочее время. Что касается работы после выдачи больничного листа, то законодательством это не запрещено. Однако, следует иметь в виду, что больничный лист как раз выдается с целью создания благоприятных условий для материнства, восстановления и отдыха работника перед родами. Работать или не работать зависит лично от Вашего желания, однако, законодатель, устанавливая такие правила, ограждает Вас от нежелательных последствий.
Клиницист юридической клиники имени Ю.Г. Басина Высшей школы права «Әдiлет» при Каспийском университете Яшенкова К.
Вопрос от: Бощиев Рустем Ибраемович

Здравствуйте! У меня вопрос о том, что в этом году участвуем в открытом конкурсе в гос. соц. заказа. По их требованиям обеспечили банковской гарантией на несколько лотов. В общем обошлись все услуги банка 15000 тенге. Гарантии даются на 70 дней. Думали, все в порядке, успеваем по датам, но вчера узнали, что в связи с проверкой КРУ, конкурс был отменен в связи с нарушениями и конкурс будет объявлен заново. Юрист ГУ сообщил, что номера конкурсов будут другими и что банковские гарантии, сроки которых будут раньше, чем дата вновь поданного того же конкурса (изначально на который получили БГ) использовать не имеем права. Можете разъяснить, имеем ли мы право использовать имеющиеся гарантии или снова будем обогащать банк?


Ответ: Здравствуйте, Рустем! Относительно условий выдачи банковской гарантии - в самой гарантии должен быть такой пункт, что в случае изменений/продления самого конкурса, банковская гарантия тоже автоматически пролонгируется. Но раз меняется номер конкурса и лотов соответственно, скорей всего будет объявлен новый конкурс. В этом случае, действительно, придется снова оформлять банковскую гарантию, так как меняется номер конкурса.

Как один из вариантов, чтобы не платить за банковскую гарантию, можно, если позволяют средства компании, сделать перечисление на расчетный счет Заказчика денежных средств в виде обеспечения заявки за каждый лот отдельно.

Клиницисты юридической клиники имени Ю.Г. Басина Высшей школы права «Әдiлет» при Каспийском университете
Вопрос от: Асыл

Прошу дать разъяснение нормы подпункта 1 пункта 1 статьи 156 ГПК РК: Мерами по обеспечению иска могут быть: 1) наложение ареста на имущество, принадлежащее ответчику и находящееся у него или у других лиц (за исключением наложения ареста на деньги, находящиеся на корреспондентском счете банка, и на имущество, являющееся предметом по операциям репо, заключенным в торговых системах организаторов торгов методом открытых торгов, а также на деньги, находящиеся на банковских счетах, на которые поступают суммы заработной платы). Может ли судебный исполнитель или суд наложить арест на банковский счет ТОО, с которого начисляется заработная плата работникам и на который поступают, в том числе, суммы от учредителей ТОО для начисления заработной платы работникам? Спасибо.


Ответ: Здравствуйте, Асыл!
Ответ на ваш вопрос:

1. В данной норме содержится мера по обеспечению иска, а именно наложение ареста на имущество,принадлежащее ответчику и находящееся у него или у других лиц, т.е. запрет ответчику совершать какие-либо действия с данным имуществом (Например: если это квартира, то ответчик не сможет ее продать, подарить и т.п.; В случае, если это банковский счет, то снимать денежные средства с данного счета и т.д.)

2. Судебный исполнитель или суд не могут наложить арест на данный банковский счет в силу прямого запрета содержащегося в п.п.1 п.1 ст.156 ГПК РК Мерами по обеспечению иска могут быть: 1) наложение ареста на имущество, принадлежащее ответчику и находящееся у него или у других лиц (за исключением наложения арестана деньги, находящиеся на корреспондентском счете банка, и на имущество, являющееся предметом по операциям репо, заключенным в торговых системах организаторов торгов методом открытых торгов, а также на деньги, находящиеся на банковских счетах, на которые поступают суммы заработной платы).

Клиницист юридической клиники имени Ю.Г. Басина Высшей школы права «Әдiлет» при Каспийском университете Хасанов Д.
Вопрос от: Наргиза

Здравствуйте, мой сосед незаконно захватил часть земельного участка принадлежащего мне и тем самым закрыл проезд на мою собственность. На моем земельном участке построен подземный склад для хранения овощей и фруктов в количестве 1000 тонн. И теперь из-за того что мой сосед незаконно захватил земельный участок и перегородил мне проезд я лишился своего бизнеса. Я хочу написать иск в суд и попросить освобождения земельного участка и возмещения материального вреда. У меня такой вопрос: я должна написать два иска или можно сразу один? В какой суд написать в экономический или в местный районный?


Ответ: Здравствуйте Наргиза!
Ответ на ваш вопрос:

Иск вы подаете в районный суд, по месту нахождения имущества. Заявление можете подать одно.

Клиницист юридической клиники имени Ю.Г. Басина Высшей школы права «Әдiлет» при Каспийском университете Нусенова А.
Вопрос от: Маргулан

Я являюсь инвалидом третьей группы по профессиональному заболеванию. Я получаю аннуитетные выплаты. В 2014 году я выиграл суд. Решение суда: обязать "Арселор-Миттал Темиртау" пожизненно осуществлять ежемесячные выплаты по возмещению вреда здоровью при увеличении размера средней заработной платы подземного ГРОЗ 5-ого разряда, при утрате проф.трудоспособности 50% в соответствии с пунктом 6 ст. 938 ГК РК. Сейчас говорят, что будут индексировать. Правомерно ли это? Мотивируют тем, что якобы отменили пункт 6 ст. 938 ГК РК.


Ответ: Здравствуйте Маргулан!
Ответ на ваш вопрос: Нет, не правомерно!

Так как решение суда было вынесено и вступило в законную силу в 2014 году. До внесения изменения в статью 938 ГК РК, данная норма действовала, пункт 6 ст. 938 ГК РК был исключен Законом РК от 27 апреля 2015 г. № 311-V.

Согласно п. 1 ст. 4 ГК РК Акты гражданского законодательства не имеют обратной силы и применяются к отношениям, возникшим после введения их в действие. Юридическая сила акта гражданского законодательства на отношения, возникшие до введения его в действие, распространяются в случаях, когда это прямо им предусмотрено.

Клиницист юридической клиники имени Ю.Г. Басина Высшей школы права «Әдiлет» при Каспийском университете Ли.И.

Вопрос от: Батыр

Здравствуйте. У меня такой вопрос: я потерпевший в автомобильной аварии и мне дали оценку на авто. Общая сумма составила 172 000 тг, а мне дают 85 000 тг на ремонт авто. Машина 1995 года выпуска. Говорят, что износ моего повреждения до ДТП составил 75 % и ссылаются на Меморандум и снизили оценку. А этих денег мне на бампер даже не хватает. Что делать в таком случае? Подскажите, пожалуйста.


Ответ: Здравствуйте Батыр! Рассмотрев Ваше обращение, сообщаем следующее:

Вам обязаны возместить всю сумму согласно оценке причинённого Вам имущественного ущерба. В случае если не возмещают ущерб в полном объеме, то стоит обратиться в суд.

Благодарим Вас за вопрос!

Клиницист юридической клиники имени Ю.Г. Басина Высшей школы права «Әдiлет» при Каспийском университете Хасанов Д.

Вопрос от: Рысбек

Страховые организации могут заключать договоры по обязательному страхованию гражданско-правовой ответственности владельцев транспортных средств без участия в госзакупках с Государственными органами?


Ответ: Здравствуйте Рысбек! Рассмотрев Ваше обращение, сообщаем следующее:

Да может. В перечень товаров работ и услуг, являющихся предметом государственных закупок, страховая деятельность не входит.

Благодарим Вас за вопрос!

Клиницист юридической клиники имени Ю.Г. Басина Высшей школы права «Әдiлет» при Каспийском университете Хасанов Д.

Вопрос от: Лариса

Здравствуйте! Человек в 2012 году был осужден на 3 года лишения свободы по ст. 259 п 1.1. УК РК. Отбыв половину срока, был освобожден судом под ограничение свободы. Срок ограничения закончился без нарушений в ноябре 2015 года. Участковый требует вновь собрать справки с ПНД (психо-неврологического диспансера - прим. ПРАВМЕДИА), Наркологии (каждая справка стоит 3,500 тенге), Центра занятости и продолжать отмечаться у него, ссылаясь на "формальный надзор". Разъясните, пожалуйста, правомерно ли это, если нет решения суда о продолжении надзора, и что такое "формальный надзор". Ни в одном Кодексе не можем найти такого понятия. Спасибо заранее!


Ответ: Здравствуйте Лариса! Рассмотрев Ваше обращение, сообщаем следующее:

Согласно Приказа № 97 Министра внутренних дел РК от 11 февраля 2005 года «Об утверждении правил учета лиц, состоящих под административным надзором»лица, в отношении которых в установленном Законом порядке прекращен административный надзор и лица, подпадающие по признакам судимости под действие Закона, по истечению трех лет с момента освобождения из мест лишения свободы участковыми инспекторами ставятся как ранее судимые, на списочный учет, в порядке определяемом Министром внутренних дел.

В вашем случае действия участкового инспектора неправомерны, так как законом либо иными нормативными актами не предусмотрен иной вид надзора, в том числе не предусмотрен такой вид как «формальный». Поэтому человека, который без нарушений завершил срок ограничения, назначенный судом, участковый инспектор должен поставить на учет как ранее судимый.
С уважением, клиницист юридической клиники имени Ю.Г. Басина Высшей школы права «Әдiлет» при Каспийском университете Хасанов Д.
Вопрос от: Татьяна

Здравствуйте! У меня такая проблема. В 2008 году мы приватизировали квартиру, но отчим умирает в день приватизации. С матерью они не расписаны. Наследник на его часть есть, но ему она не нужна, он не касается этой квартиры. Как я могу оформить его часть на нас и зарегистрировать я не могу наши части. Уже куда я только не ходила: и в ЦОН и к юристу. Юрист сказал, что после 7 с половиной лет придёшь и автоматом его долю на вас оформим. Есть ли такой закон, что его доля может перейти автоматически, если брат 7 с половиной лет не претендует на его долю??


Ответ от Кадырова Рената: Для дачи полноценной консультации необходимо понять, умер наследодатель в день подписания договора приватизации? Был ли зарегистрирован Договор приватизации на момент смерти?Есть такое положение, при котором лицо, владеющее недвижимым имуществом на протяжении семь лет вправе в судебном порядке признать право собственности на имущества на основании приобретательской давности, при условии соблюдения трех критериев владение должно быть добросовестным, открытым и непрерывным.