+7 (727) 2222-101
Категории вопросов File engine/modules/childs.php is in the folder, which is available to write (CHMOD 777). For security purposes the connection files from these folders is impossible. Change the permissions on the folder that it had no rights to the write.
 
Ответы на вопросы
Здравоохранение, образование
Вопрос от: Ольга

Могу ли я отказаться от госпитализации в тубдиспансер и лечиться амбулаторно имея закрытую форму туберкулёза. С учётом того что я не давно родила.


Ответ: Здравствуйте, Ольга!
Исходя из Вашего обращения, мы полагаем, что Вас интересует следующие вопросы:
1.Можно ли отказаться от госпитализации в тубдиспансере?
2.Могут ли Вас принудить к госпитализации в тубдиспансере?

1.Можно ли отказаться от госпитализации в тубдиспансере?
Согласно п.1 ст.136 Кодекса Республики Казахстан от 7 Июля 2020 года №360-VI О здоровье народа и системе здравоохранения (далее - Кодекс), пациент имеет право отказаться от медицинской помощи, за исключением случаев, предусмотренных статьей 137 настоящего Кодекса, включающий в себя заболевания, представляющие опасность для окружающих. 
Согласно пп. 260 п.1 ст.1 Кодекса, заразная форма туберкулеза – форма туберкулеза, представляющая опасность для окружающих в связи с выделением больным во внешнюю среду бактерий туберкулеза. 
Согласно п.3 ст.157 Кодекса, признание лица больным заразной формой туберкулеза осуществляется на основании заключения организации здравоохранения с учетом результатов лабораторных исследований.
Следовательно, мы полагаем, что Вы можете отказаться от лечения в тубдиспансере при признании Вашей болезни не заразной формой туберкулеза. 

2.Могут ли Вас принудить к госпитализации в тубдиспансере?
Согласно п.2 ст.158 Кодекса, основаниями для принудительного лечения лиц, больных туберкулезом, являются:
1.отказ от лечения больного с заразной формой туберкулеза, зафиксированный в медицинской документации пациента;
2.самовольный уход и нарушение режима лечения в виде беспричинного пропуска приема семи суточных доз противотуберкулезных препаратов в течение календарного месяца, зафиксированного в медицинской документации пациента.
Обращаем Ваше внимание, что согласно п.4 ст.158 Кодекса, решение о принудительном лечении лиц, больных туберкулезом и уклоняющихся от лечения, принимается судом по заявлению организаций здравоохранения в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
Таким образом, мы полагаем, что Вас могут принудить госпитализироваться только c решением суда, если был нарушен режим лечения с Вашей стороны.
Вопрос от: Иван

Здравствуйте у меня такая проблема как можно досрочно снятся с учёта у нарколога я незнал что состою на учёте хотя в картаче есть моя подпись но я честно непомню когда я подписывал я не ходил на приём потому что незнал могу ли я самостоятельно пройти комиссию и предоставить норкологу чтобы меня сняли с учёта просто у меня был один такой случий так я не пью просто один раз в нетрезвом состоянии ругался и буянил с родственниками они меня сдали в психоневрологический диспансер но жена меня за! брала меня на второй день видимо тогда я и подписал бумаги что меня поставили на у учёт правильно если они меня таблетками там написали чтобы я спал поэтому я и не помею помогите что мне делать срочно нужно снятся с учёта


Ответ: Здравствуйте Иван!
В первую очередь обращаю Ваше внимание на то, что согласно подпункту 208) статьи 1 Кодекса Республики Казахстан от 7 июля 2020 года № 360-VI «О здоровье народа и системе здравоохранения» (далее – Кодекс «О здоровье народа и системе здравоохранения»), психоактивные вещества - вещества синтетического или природного происхождения (алкоголь, наркотические средства, психотропные вещества, их аналоги, другие одурманивающие вещества), которые при однократном приеме оказывают воздействие на психические и физические функции, поведение человека, а при длительном употреблении вызывают психическую и физическую зависимость.
В соответствии со статьей 176 Кодекса «О здоровье народа и системе здравоохранения», Динамическое наблюдение за лицами с психическими, поведенческими расстройствами (заболеваниями) может устанавливаться независимо от согласия лица с психическим, поведенческим расстройством (заболеванием) или его законного представителя в случаях, предусмотренных пунктом 2 настоящей статьи, и предполагает наблюдение за состоянием психического здоровья лица путем регулярных осмотров врачом-психиатром и оказание ему необходимой медико-социальной помощи.
Правила динамического наблюдения, а также прекращения динамического наблюдения за лицами с психическими, поведенческими расстройствами (заболеваниями) разрабатываются и утверждаются уполномоченным органом.
Приказом Министра здравоохранения Республики Казахстан от 25 ноября 2020 года № ҚР ДСМ-203/2020 «О некоторых вопросах оказания медико-социальной помощи в области психического здоровья» установлены правила динамического наблюдения, а также прекращения динамического наблюдения за лицами с психическими, поведенческими расстройствами (заболеваниями) (далее – Правила).
Так, согласно пункту 12 главы 2 Правил, Прекращение динамического наблюдения лиц с психическими, поведенческими расстройствами (заболеваниями) (далее – ППР) и снятие с учета осуществляется в следующих случаях:
1) отсутствие критериев, взятия на учет для оказания динамического наблюдения лиц с ППР не менее 12 месяцев;
2) изменение места жительства с выездом за пределы Республики Казахстан (подтверждается документом).
В случае изменения постоянного места жительства пациента в пределах Республики Казахстан, осуществляется изменение прикрепления к соответствующей территориальной организации, оказывающей медицинскую помощь в области психического здоровья с изменением данных в ЭИС;
3) отсутствие достоверных сведений о местонахождении в течение 12 месяцев;
4) смерть, на основании медицинского свидетельства о смерти, и (или) подтвержденная данными в регистре прикрепленного населения;
5) лица, с диагнозом F20 "шизофрения" по международной классификации болезней 10-го пересмотра, состоящие на учете во второй группе динамического психиатрического наблюдения: в случае не установления группы инвалидности в течении 12 месяцев с момента взятия на динамическое наблюдение.
Досрочное снятие с учета осуществляется только по решению суда. 
Необходимо собрать доказательную базу отсутствия зависимости от психоактивных веществ. Таким документом помимо характеристики врача-нарколога, показаний свидетелей, может стать заключение об успешном прохождении курса лечения и реабилитации, которое выдается комиссией из врачей-наркологов после сдачи анализов и подтверждения результативности терапии. На основе заключения суд может принять решение о досрочном снятии с наркологического учета.
С уважением, клиницист юридической клиники имени Ю.Г. Басина Высшей школы права «Әдiлет» при Каспийском университете 
Вопрос от: Дина

Помогите, пожалуйста. Хотелось бы знать какие медицинские услуги и какие медицинские препараты (таблетки и пр.) предоставляются беременным бесплатно.


Ответ: Доброго времени суток, Дина!
Мы благодарим Вас за то, что Вы обратились именно к нам для получения  ответа на Ваш вопрос.
В первую очередь очень важно, чтобы женщина обратилась в поликлинику при появлении уже вероятных признаков беременности в целях проведения врачебной консультации и проведения перинатального скрининга.
Обследование в медицинском учреждении  беременных женщин на первом этапе перинатального скрининга включает трехкратный ультразвуковой скрининг:
с 11 недель по 13 недель беременности;
с 19 недель по 21 недели беременности;
с 30 недель по 32 недели беременности.
Также с момента постановки на медицинский учёт за беременной женщиной устанавливается обязательное  патронажное наблюдение средним медицинским работником на дому согласно универсально –прогрессивной модели патронажа беременных.
Патронажи беременных и родильниц осуществляют участковые терапевты, врачи общей практики, участковые педиатры, акушерки и медицинские сестры и (или)братья.
В сроке беременности 30 недель врач акушер-гинеколог обеспечивает комплекс обязательного повторного обследования: общий анализ крови, общий анализ мочи, ЭКГ, серологическое обследование на сифилис (забор крови на реакцию Вассермана), обследование на наличие ВИЧ-инфекции повторно беременным в сроке 28-30 недель беременности с предварительным дотестовым консультированием.
В сроке беременности 36 недель беременная направляется на третье серологическое обследование беременной на сифилис (забор крови на реакцию Вассермана), в сроке беременности 37 недель проводится микроскопическое исследование материала из влагалища на степень чистоты.
Со срока беременности 37 недель и до родов (учитывая срок действия ПЦР теста) врач акушер-гинеколог, участковый терапевт, врач общей практики обеспечивают обследование беременных на РНК SARS Cov-2 методом ПЦР- забор материала из верхних дыхательных путей (мазок из зева и носоглотки).
Медицинское обслуживание родильниц на дому (патронаж) после неосложненных родов проводится акушеркой или медицинской сестрой в первые трое суток после выписки ее из МО родовспоможения.
В случае выявления какой-либо патологии, наблюдение у профильных врачей проводится в системе ОСМС.
В рамках ОСМС (обязательное медицинское страхование) беременным женщинам  после постановки на учет выдаются направления на консультативно-диагностические услуги согласно протоколам диагностики и лечения. Данные  услуги и медицинские препараты   предоставляются беременным бесплатно.
В случае отсутствия патологий, препараты (например  витаминно-минимальные комплексы) бесплатно медицинскими учреждениями  не предоставляются.
Спасибо еще раз за Ваш вопрос, надеемся, что Вы получили ответы на Ваши вопросы.
С уважением, клиницисты юридической клиники имени Ю.Г. Басина Высшей школы права «Әдiлет» при Каспийском университете
Вопрос от: Рустам

Здравствуйте купил абонемент в большой теннис, и во время тренировки расстянул плечо теперь вообще не могу заниматься. Остались 7 занятий. Теннисный центр отказывается возвращать деньги, ссылаясь что вы должно придявить мед.справку что действительно получили травму и т.д, снимки мед.справка и т.д пятое десятое. Что делать??


Ответ: Здравствуйте, Рустам!
Исходя из Вашего обращения, мы можем предположить, что Вас интересуют следующие вопросы:
1.Обязаны ли Вы в данном случае предъявить медицинскую справку о получении травмы теннисному центру?
Мы рекомендуем предоставить Вам медицинскую справку о получении травмы, т.к. это будет служить достаточно веским аргументом о невозможности посещать теннисный центр.
2.Возможен ли возврат Ваших денежных средств?
В данном случае необходимо обратиться к Закону Республики Казахстан от 4 мая 2010 года № 274-IV «О защите прав потребителей» и к Гражданскому Кодексу Республики Казахстан от 1 июля 1999 года № 409-I. Согласно п.1 ст.42-2 Закона Республики Казахстан от 4 мая 2010 года № 274-IV «О защите прав потребителей», потребитель, права и законные интересы которого нарушены, вправе обратиться к исполнителю, в государственные органы, осуществляющие функции в сфере защиты прав потребителей, или к субъекту досудебного урегулирования потребительского спора, а также в суд для защиты его нарушенных прав и законных интересов в порядке, установленном настоящим Законом. В данном случае, Вы можете вернуть свои денежные средства, обратившись к государственным органам, осуществляющие функции в сфере защиты прав потребителей; к субъекту досудебного урегулирования потребительского спора; или путем подачи жалобы в судебном порядке. А также, в соответствии с п.1 ст.686 Гражданского Кодекса Республики Казахстан от 1 июля 1999 года № 409-I, заказчик вправе отказаться от исполнения договора возмездного оказания услуг при условии оплаты исполнителю фактически понесенных им расходов. Исполнитель теннисного центра обязан рассчитать данные расходы самостоятельно, и в случае дальнейшего спора доказать их размер. В расходы могут входить производство карты для посещения теннисного центра и другие административные расходы. Таким образом, мы считаем, что в данном случае возврат денежных средств – возможен.
С уважением, клиницисты юридической клиники имени Ю.Г. Басина Высшей школы права «Әдiлет» при Каспийском университете
Вопрос от: Нурбол

Здравствуйте, я курсант военного вуза. Должен ли я буду возмещать какие-нибудь средства при отчислений по собственному желанию в период обучения?


Ответ: Здравствуйте, Нурбол!
После анализа Вашего запроса, мы пришли к следующим выводам, на которые мы хотим обратить Ваше внимание. 
Согласно пункту 7 статьи 26 Закона РК от 16 февраля 2012 года "О воинской службе и статусе военнослужащих": Военнослужащий, отчисленный из военного учебного заведения за неуспеваемость, недисциплинированность, по своей инициативе, в результате увольнения с воинской службы по отрицательным мотивам, а также отказавшийся заключить контракт о прохождении воинской службы, обязан возместить государству бюджетные средства, соответствующие затратам на обеспечение питанием, выплату стипендии и проезд курсантов и кадетов военных учебных заведений в период их обучения в военном учебном заведении в статусе военнослужащего, за исключением затрат первого года обучения в статусе военнослужащего.
Таким образом, в случае отчисления из ВУЗа по собственной инициативе, Вы обязаны возместить государству затраченные на вас бюджетные средства.
С уважением, клиницист юридической клиники имени Ю.Г. Басина Высшей школы права «Әдiлет» при Каспийском университете Мұхан Шыңғыс
Вопрос от: Адиль, 18 лет

Здравствуйте, меня зовут АДИЛЬ 29 июля исполнилось 18 лет, и вот когда закончил колледж сразу дали призыв в армию 26 августа. По причинам не хочу в армию . Можно ли купить военный билет или как-то согласовать с кем то, чтобы купить билет?? СРОЧНО..

Ответ: Здравствуйте, Адиль.
Исходя из вашего обращения, мы полагаем, что Вас интересуют следующие вопросы:
1. Является ли покупка военного билета законной?
2.Предоставляется ли освобождение от призыва на воинскую службу законодательством Республики Казахстан? 
3.Имеется ли возможность отсрочки от призыва на обязательную воинскую службу?  
4.Возможно ли прохождение сокращенной воинской службы на платной основе?
5.Дает ли возможность обучения на военной кафедре, при поступлении в ВУЗ, освобождение от прохождения обязательной военной службы?
6.Есть ли у Вас возможность обжаловать повестку в армию?

1. Является ли покупка военного билета законной?
Нет, данное действие будет расценено как дача взятки. Согласно статье 367 Уголовного Кодекса Республики Казахстан №226-V от 03.07.2014 года, дача взятки лицу, уполномоченному на выполнение государственных функций, либо приравненному к нему лицу, или лицу, занимающему ответственную государственную должность, либо должностному лицу, а равно должностному лицу иностранного государства или международной организации лично или через посредника – наказывается штрафом в размере от двадцати кратной до тридцати кратной суммы взятки либо лишением свободы на срок до пяти лет, с конфискацией имущества или без таковой, с пожизненным лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью. 

2. Предоставляется ли освобождение от призыва воинскую службу законодательством Республики Казахстан?
Да, освобождение от призыва на воинскую службу предоставляется определенной категории граждан, предусмотренной статьей 36 Закона Республики Казахстан от 16 февраля 2012 года №561-IV "О воинской службе и статусе военнослужащих"(далее-Закон). 
К такой категории граждан относятся: 
1) признанные не годными к воинской службе по состоянию здоровья;
2) не призванные на законных основаниях на срочную воинскую службу, по достижении двадцати семи лет;
3) у которых один из родственников (отец, мать, брат или сестра) погиб, умер или стал инвалидом первой или второй группы при исполнении служебных обязанностей в период прохождения воинской службы;
4) прошедшие воинскую (альтернативную) службу в другом государстве;
5) лица, работающие в государственных органах Республики Казахстан на должностях, связанных с обеспечением обороны, безопасности и правопорядка;
6) авиационный персонал государственной, гражданской и экспериментальной авиации;
7) лица, работающие в сельском хозяйстве и в организациях по ремонту сельскохозяйственной техники, на период посевных и уборочных работ;
8) педагоги организаций образования очной формы обучения на период учебного года;
9) обучающиеся в организациях образования очной формы обучения;
10) военнообязанные-женщины;
11) военнообязанные в течение двух лет после увольнения в запас;
12) лица, имеющие трех и более детей в возрасте до восемнадцати лет;
13) лица, в отношении которых ведется дознание, предварительное следствие или уголовное дело рассматривается судом;
14) военнообязанные, избранные (назначенные) депутатами Парламента Республики Казахстан или местных представительных органов, акимами городов районного значения, сел, поселков, сельских округов.

3. Имеется ли возможность отсрочки от призыва на обязательную воинскую службу?
Основания для предоставления отсрочки от призыва на обязательную воинскую службу перечислены в статье 35 Закона. Процедура отсрочки осуществляется согласно Правилам оказания услуги «Предоставление отсрочки от призыва» (приложение 1 к приказу Министра обороны Республики Казахстан от 5 ноября 2020 года № 605).
1.Отсрочка предоставляется по следующим основаниям:
1) по семейным обстоятельствам;
2) для продолжения образования;
3) по состоянию здоровья;
4) по другим причинам.
2. Отсрочка от призыва на воинскую службу по семейным обстоятельствам предоставляется:
1) гражданам, занятым уходом за членами семьи, нуждающимися в посторонней помощи и не находящимися на полном государственном обеспечении, при отсутствии близких родственников или других лиц, проживающих на территории Республики Казахстан вместе с ними или отдельно, обязанных по закону содержать указанных членов семьи.
2) гражданам, которые имеют на своем иждивении:
ребенка (детей), воспитываемого без матери;
лиц, у которых они находились на воспитании и содержании не менее двух лет в связи со смертью своих родителей или лишением их родительских прав, или осуждением судом к лишению свободы;
3) гражданам, состоящим в браке и имеющим одного и более детей.
3. Отсрочка от призыва на воинскую службу для продолжения образования предоставляется:
1) гражданам, получающим общее среднее образование в организациях образования, на период обучения;
2) гражданам, получающим техническое и профессиональное, послесреднее или высшее образование по очной форме обучения в соответствующих организациях образования, очное образование в духовных (религиозных) организациях образования, а также в высших учебных заведениях других государств, до окончания одного высшего учебного заведения при предоставлении подтверждающих документов об обучении;
3) гражданам, получающим послевузовское профессиональное образование, на период обучения.
Отсрочка от призыва на воинскую службу для продолжения образования не предоставляется гражданам, обучающимся с применением дистанционного обучения.
4. Отсрочка от призыва на воинскую службу по состоянию здоровья предоставляется гражданам решением призывной комиссии на срок до одного года.

4. Возможно ли прохождение сокращенной воинской службы?  
Согласно статье 12 Закона получить военный билет можно за один месяц, т.к. у граждан есть возможность прохождение сокращенной воинской службы. За призывниками, военнообязанными в период обучения по военно-техническим и иным специальностям сохраняется место работы (должность). В этот период они не могут быть уволены по инициативе работодателя, а также отчислены из организации образования по инициативе руководителя организации образования. Таким образом, вы сможете сохранить свое рабочее или учебное место, если таковые у Вас имеются.

5. Есть ли у Вас возможность обжаловать повестку в армию?
Да, Вы можете обжаловать повестку призывной комиссии. Согласно статье 28 Закона, члены призывной комиссии за незаконный призыв граждан на срочную воинскую службу несут ответственность в соответствии с законами Республики Казахстан. 
Решение призывной комиссии может быть обжаловано гражданином в судебном порядке или в областной (города республиканского значения и столицы) призывной комиссии. Таким образом, решение призывной комиссии может быть обжаловано, если были нарушены положения, предусмотренные Правилами воинского учета и призывников №14881 от 10 марта 2017 года. 

6. Дает ли возможность обучения на военной кафедре, при поступлении в ВУЗ, освобождение от прохождения обязательной военной службы?
Да, военная кафедра дает возможность не проходить обязательную военную службу. После завершения обучения на военной кафедре при ВУЗе, Вы будете зачислены в запас. Данное положение закреплено в статье 41 Закона: лицами, зачисленными в запас, считаются прошедшие подготовку по программам офицеров запаса и сержантов запаса на военных кафедрах высших учебных заведений.
Вопрос от: Татьяна

Муж более двух лет назад состоял на учёте у нарколога, хотел сняться но ему сказали что нужно наждую неделю приходить отмечаться. у него не было на тот момент возможности это делать т.к. работал далеко от дома по два месяца. Придупредив об этом врача. Сейчас потребовали справку на новом месте работы от нарколога, я взяла там написано состоит, может ли работодатель не принять на работу мужа? И есть ли срок давности по снятию с учёта? В РК

Ответ: Здравствуйте, Татьяна! 
Исходя из Вашего обращения, мы можем предположить, что Вас интересуют ответы на следующие вопросы: 
1.Какие документы необходимы для заключения трудового договора?
2.Имеет ли право работодатель запрашивать справку с наркодиспансера при устройстве на работу?
3.Может ли препятствовать трудоустройству наличие справки о состоянии на учёте в наркологической организации??
4.Какие основания и документы необходимы для снятия с учета у нарколога, согласно законодательству РК?
5.В случае отказа при трудоустройстве из-за наличия справки о нахождении на учете в наркодиспансере, может ли Ваш супруг подать жалобу на работодателя?

1.Какие документы необходимы для заключения трудового договора?
При трудоустройстве работодатель обязан требовать пакет документов, который установлен законодательством РК.
Согласно статье 32 Трудового Кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года №414-V (далее-ТК) к таким документам относятся:
1.удостоверение личности или паспорт;
2.документ об образовании, квалификации, наличии специальных знаний или профессиональной подготовки при заключении трудового договора на работу, требующую соответствующих знаний, умений и навыков;
3.документ, подтверждающий трудовую деятельность (для лиц, имеющих трудовой стаж);
4.документ о прохождении предварительного медицинского освидетельствования (для лиц, обязанных проходить такое освидетельствование в соответствии с настоящим Кодексом и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан).
Таким образом, принимая во внимание тот факт, что справка с наркодиспансера не входит в пакет обязательных документов, необходимых для трудоустройства, мы полагаем, что работодатель не обязан требовать такую справку. 

2. Имеет ли право работодатель запрашивать справку из наркологической организации при устройстве на работу?
Нет, согласно трудовому законодательству РК, справка из наркологической организации не требуется при трудоустройстве. Однако, государством установлены отдельные виды деятельности, когда такое освидетельствование должно требоваться при устройстве на работу. 
Согласно статье 32 ТК при приеме на отдельные категории работ необходимо медицинское освидетельствование. К таким видам деятельности относятся: работы, связанные с повышенной опасностью, которые включают, но не ограничиваются, автотранспортными средствами, машинами, механизмами и эпидемиологическими значимыми объектами. При приеме на работу, такие работники, должны в обязательном порядке проходить предварительное медицинское освидетельствование. 
Согласно Правилам, утвержденными Приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 15 октября 2020 года № ҚР ДСМ-131/2020, обязательное медицинское освидетельствование необходимо только тем, чья трудовая деятельность будет связана с повышенным уровнем опасности. Поэтому, мы полагаем, что работодатель обязан запросить справку из наркологической организации, только если этого требует категория выбранной работы.

3. Может ли препятствовать трудоустройству наличие справки о состоянии на учёте в наркологической организации?
Мы можем полагать, что наличие такой справки из наркологической организации по закону не может препятствовать трудоустройству Вашего супруга.
Согласно пунктам 2 и 3 статьи 7 Закона Республики Казахстан от 7 апреля 1995 года № 2184 «О принудительном лечении больных алкоголизмом, наркоманией и токсикоманией» нет ограничений в трудоустройстве такой категории граждан.
Но стоит учитывать факт того, что работодатель может отказать в трудоустройстве ссылаясь на несоответствие кандидата деловым или персональным качествам, требующимся для выполнения конкретной работы. Под деловыми качествами работника следует, в частности, понимать способности работника выполнять определенную трудовую функцию с учетом имеющихся у него профессионально-квалификационных качеств (например, наличие определенной профессии, специальности, квалификации), личностных качеств работника (например, состояние здоровья, наличие определенного уровня образования, опыт работы по данной специальности, в данной отрасли). Кроме того, работодатель вправе предъявить к лицу, претендующему на вакантную должность или работу, и иные требования, которые необходимы в дополнение к типовым или типичным профессионально-квалификационным требованиям в силу специфики той или иной работы (например, владение одним или несколькими иностранными языками, способность работать на компьютере, стрессоустойчивость, умение работать в команде).

4. Какие основания и документы необходимы для снятия с учета в наркологической организации, согласно законодательству РК?
Согласно пункту 12 Правил, утвержденных Приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 2 декабря 2009 года № 814 (далее - Правила снятия с учета):
стойкая ремиссия (длительное время неупотребление спиртных напитков), подтвержденная обязательным диспансерным наблюдением у врача-нарколога в соответствии со сроками наблюдения;
изменение постоянного места жительства с выездом за пределы обслуживаемой наркологической организацией территории с передачей на наркологический учет и на диспансерное/профилактическое наблюдение в другую наркологическую организацию.
Исходя из оснований, предусмотренных пунктом 12 Правил снятия с учета, мы полагаем, что вышеназванные правила могут быть основанием для снятия Вашего супруга с
диспансерного учета в наркологии.
Часто запрашиваемыми документами для снятия с диспансерного учета являются:
1.Справка о положительном поведении от ближайших родственников;
2.Справка о месте жительства.
Таким образом, при соответствии таким основаниям и наличии необходимого пакета документов, Ваш супруг может быть снят с учета в наркологической организации.

5. В случае отказа при трудоустройстве из-за наличия справки о нахождении на учете в наркодиспансере, может ли Ваш супруг подать жалобу на работодателя?
Мы полагаем, что при получении отказа в трудоустройстве по причине наличия справки о состоянии на учёте в наркодиспансере, Ваш супруг вправе обратиться в трудовую инспекцию по месту жительства, либо месту нахождения потенциального работодателя, если посчитает, что отказ произошел вследствие дискриминации его работодателем либо если состояние или не состояние на учете в наркодиспансере объективно не должно иметь значимой роли при выполнении данных работ. Так, согласно статье 6 ТК, каждый имеет равные возможности в реализации своих прав и свобод в сфере труда. Никто не может быть ограничен в правах в сфере труда, кроме случаев и в порядке, которые предусмотрены ТК и иными законами Республики Казахстан. Согласно ответу министерства труда и социальной защиты населения РК, лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, в том числе при отказе в приеме на работу за отказ предоставить работодателю справку о состоянии на наркологическом учете, вправе обратиться в трудовую инспекцию по месту жительства соискателя, либо по месту нахождения работодателя.
Вопрос от: Мира

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, что необходимо для открытия процедурного кабинета (уколы, системы, детский массаж)? А именно, какую лицензию надо получить, регистрироваться нужно как ИП или ТОО? Каковы требования к помещению для проведения процедур и к работникам?

Ответ: Здравствуйте, Мира! 
Исходя из предоставленной Вами информации, мы предполагаем, что Вас интересует: 
1.Каков порядок открытия процедурного кабинета?
Согласно п.1 ст.17 Кодекса Республики Казахстан от 7 июля 2020 года № 360-VI «О здоровье народа и системе здравоохранения» (далее - Кодекс), в области здравоохранения осуществляется лицензирование следующих видов деятельности: медицинская и фармацевтическая деятельность. Таким образом, мы  полагаем, что для открытия  процедурного кабинета Вам необходимо получить лицензию на осуществление медицинскую деятельность. 
Также, согласно п.9 ст.64 Кодекса, открытие процедурного кабинета для оказания услуг в интересующих Вас направлениях подпадает под иные виды деятельности, не запрещенные настоящим Кодексом. Таким образом, мы полагаем, что услуги, которые Вы желаете оказывать являются медицинской деятельностью.
Перечень документов для получение лицензии на медицинскую деятельность состоит из:
1. Заявления;
2. Документа, удостоверяющего личность - для физического лица (требуется для идентификации личности);
3. Документа, подтверждающего уплату в бюджет лицензионного сбора за право занятия отдельными видами деятельности за исключением оплаты через платежный шлюз «электронного правительства»;
4. Формы сведений, подтверждающей наличие сведений и документов в соответствии с квалификационными требованиями, предъявляемые при лицензировании медицинской деятельности, согласно приложению 5 к настоящим Правилам;
5. Документа, удостоверяющий право собственности, аренды или доверительного управления государственным имуществом на помещение или здание, заключенные на срок менее одного года (нотариально засвидетельствованные в случае непредставления оригинала для сверки);
6. Диплома о высшем или среднем медицинском образовании (нотариально засвидетельствованные в случае непредставления оригинала);
7. Удостоверения о прохождении переподготовки или свидетельства о прохождении повышения квалификации (нотариально засвидетельствованные в случае непредставления оригинала);
8. Копии сертификата специалиста по заявляемой специальности;
9. Документа, подтверждающего трудовую деятельность работника, согласно заявляемым подвидам деятельности в соответствии со статьей 35 Трудового кодекса Республики Казахстан (нотариально засвидетельствованного в случае непредставления оригинала);

Более того, согласно п.3 Правил оказания государственной услуги «Выдача лицензии на медицинскую деятельность», прием заявления и выдача результата оказанной государственной услуги осуществляются через:
1.Некоммерческое акционерное общество «Государственная корпорация «Правительство для граждан» (далее - Государственная корпорация);
2.веб-портал «электронного правительства» www.egov.kz, www.elicense.kz.

2.Каковы требования к помещению для проведения процедур?
Приказ министра здравоохранения Республики Казахстан от 11 августа 2020 года № ҚР ДСМ-96/2020 Об утверждении Санитарных правил «Санитарно-эпидемиологические требования к объектам здравоохранения» определяет требования для помещения процедурного кабинета. 

3. Каковы требования к работникам?
Согласно п.184 ст.1 Кодекса Республики Казахстан от 7 июля 2020 года № 360-VI «О здоровье народа и системе здравоохранения» медицинская деятельность - профессиональная деятельность физических лиц, получивших техническое и профессиональное, послесреднее, высшее и (или) послевузовское медицинское образование. Следовательно, сотрудники должны иметь одно из вышеперечисленных образований.
Вопрос от: Руслан

Здравствуйте, скажите пожалуйста, нужна ли лицензия для открытия обучающих курсов по массажу? И могу ли я выдавать сертификат об окончании курсов от своего ИП? Спасибо за ответ.

Ответ: Здравствуйте, Руслан!
Исходя из предоставленной Вами информации, мы выделили следующий вопрос:
Нужна ли лицензия для открытия обучающих курсов по массажу?
Согласно п.2 ст.37 Закона Республики Казахстан от 27 июля 2007 года № 319-III «Об образовании» (далее- Закон), получение взрослыми дополнительного объема знаний и навыков осуществляется через дополнительное и неформальное образование. Мы полагаем, что открытие обучающих курсов по массажу относится к неформальному образованию, так как у Вас ИП. При этом в соответствии с п.2 ст.37 Закона, неформальное образование взрослых осуществляется организациями, которые предоставляют образовательные услуги, оказываемые без учета места, сроков и формы обучения, и сопровождается выдачей документа, подтверждающего результаты обучения.
Таким образом, если Вы открываете кратковременные курсы, и они не сопровождаются итоговой государственной аттестацией и выдачей документов государственного образца об образовании и (или) квалификации, то получение лицензии на данную деятельность не требуется. Следовательно, мы полагаем, что Вы имеете право выдавать сертификаты собственного образца от Вашего ИП.
Более того, мы полагаем, что Вы имеете право открыть обучающие курсы по массажу без получения лицензии, как часть неформального образования, и выдавать сертификаты об окончании курсов от своего ИП.
Вопрос от: Руслан

Здравствуйте, скажите пожалуйста, нужна ли лицензия для открытия обучающих курсов по массажу? И могу ли я выдавать сертификат об окончании курсов от своего ИП? Спасибо за ответ.

Ответ: Здравствуйте, Руслан!
Исходя из предоставленной Вами информации, мы выделили следующий вопрос:
Нужна ли лицензия для открытия обучающих курсов по массажу?
Согласно п.2 ст.37 Закона Республики Казахстан от 27 июля 2007 года № 319-III «Об образовании» (далее- Закон), получение взрослыми дополнительного объема знаний и навыков осуществляется через дополнительное и неформальное образование. Мы полагаем, что открытие обучающих курсов по массажу относится к неформальному образованию, так как у Вас ИП. При этом в соответствии с п.2 ст.37 Закона, неформальное образование взрослых осуществляется организациями, которые предоставляют образовательные услуги, оказываемые без учета места, сроков и формы обучения, и сопровождается выдачей документа, подтверждающего результаты обучения.
Таким образом, если Вы открываете кратковременные курсы, и они не сопровождаются итоговой государственной аттестацией и выдачей документов государственного образца об образовании и (или) квалификации, то получение лицензии на данную деятельность не требуется. Следовательно, мы полагаем, что Вы имеете право выдавать сертификаты собственного образца от Вашего ИП.
Более того, мы полагаем, что Вы имеете право открыть обучающие курсы по массажу без получения лицензии, как часть неформального образования, и выдавать сертификаты об окончании курсов от своего ИП.